職位描述
崗位職責:
1.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系、行政等日常管理工作的落實;
2.負責員工餐廳管理、檔案管理、車輛管理、會議接待、資產管理,同時控制行政成本;
3.關注用工規(guī)范,避免發(fā)生勞動仲裁及工傷;
4.關注人才梯隊的搭建與培養(yǎng)、人員考核與團隊風氣建設;
5.配合內控工作,維護工作紀律。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè);3年以上大中型企業(yè)同級別崗位工作經驗;
2.在招聘、考核、培訓、組織發(fā)展以及員工關系中的一個或多個模塊有實際工作經驗;
3.熟悉國家、地方與勞動關系相關的政策、法規(guī);
4.熟練運用辦公軟件及相關管理軟件;
5.具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力,有較強的工作執(zhí)行力;
6.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
公司簡介
南寧萬達茂總投資150億,以160萬平米恢弘體量,前瞻性眼光,打造東盟文化旅游核心。聚攬全球首座桂文化室內主題樂園、互動式兒童樂園、世界級科技電影城、五星級文旅度假酒店、40多家頂級美食中心、90畝大型旅游停車場、500米長桂文化旅游步行街、一線江景美宅等九大頂級業(yè)態(tài)。建成后將嶄新定義南寧文化、旅游、商業(yè)、商務、生活五大中心,打造具有南寧文化特色的旅游新名片,成為未來世界文旅目的地。
我們將為您提供業(yè)內良好的職業(yè)發(fā)展平臺和薪酬福利:
1.萬達杰出的品牌知名度、卓越的企業(yè)執(zhí)行力、成熟的建設運行模式,提升您的職場含金量。
2.豐厚的基本工資及年終獎金(3-5個月薪酬)。
3.為員工購買社會保險、住房公積金、商業(yè)保險。
4.食堂為員工提供每日三餐的免費豐盛餐飲。
5.員工生日會、文娛體育福利。
6.優(yōu)于法定的帶薪年假制度、地方特色假期、其他福利假期。
上班地點
工作地址:
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人事專員(懶寶福利,無需早起)3000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責公司內部招聘工作;協(xié)助完成公司培訓工作;辦理員工入離職手續(xù);領導安排的其他工作;室內辦公,無需外出。 任職資格: 1、18-25歲,有相關人事工作經驗者優(yōu)先; 2、有禮貌,具備一定的觀察力和應變能力; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關辦公軟件。 福利待遇: 1、試用期3000元+獎勵+包吃住,轉正3500-4000+提成+獎勵 2、綜合工資在5000-8000左右 上班時間:下午14:00-22:00。無須早起,一覺睡到自然醒!月休不低于4天,法定節(jié)假日休息! 3、五險一金、有年假,不加班。 4、免費提供食宿,家電齊全,提供WiFi 5、集團公司每年組織三次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、戶外拓展訓練,假日旅游、生日、帶薪年Party假等。 6.提供:包吃+包住,免費培訓(接受實習生)2025-08-24
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2025-08-24覃先生
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人事行政部經理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設; 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、專科及以上,人力資源管理相關專業(yè),3年以上部門管理工作經驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當地勞動及勞動合同法,具備相應管理經驗; 3、抗壓能力及適應能力強; 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發(fā)事件的能力。2025-08-24譚女士
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-08-24唐冬冬
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數據處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-08-23張小波
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人力資源專員/助理/實習生2000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 根據人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理2025-08-23張小波
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- 萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧萬達茂分公司
- 所在行業(yè) 投資/商業(yè)廣場
- 成立時間 9年(2016年7月7日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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市場助理
¥4000-5000元
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商場運營
¥3000-4000元
南寧-邕寧區(qū) -
廚師
¥4000-5000元
南寧-邕寧區(qū)