職位描述
崗位主要職責:
1.負責辦理員工入職手續(xù),新入職員工的上崗指引,試用期工作情況的跟蹤、記錄與反饋;
2.員工離職手續(xù)的辦理及面談,離職原因分析、開具離職證明;
3.員工勞動合同簽署、崗位調(diào)動、對接五險一金業(yè)務(wù)、辦理生育津貼、社保申報繳費等;
4.花名冊及通訊錄更新存檔、人事檔案的建立、存放以及保管;
5.負責薪酬考勤,員工考勤監(jiān)督管理、績效評分、每月統(tǒng)計考勤報表、工資薪酬報表;
任職條件:
1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、會計學、醫(yī)學或管理學等相關(guān)專業(yè);
2.中共黨員,具備人力資源管理各項業(yè)務(wù)的實操技能。熟悉績效考核、醫(yī)院人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有良好的職業(yè)道德,工作責任心強,有較強的計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和良好的文字表達能力。
公司簡介
聯(lián)系人:劉老師
電 話:0771-****920
廣西醫(yī)大開元埌東醫(yī)院是經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)健委批準成立的三級綜合醫(yī)院.是華潤健康集團旗下成員醫(yī)院.中央企業(yè)駐邕單位.國有公立三級綜合醫(yī)院.是自治區(qū).南寧市兩級醫(yī)保定點醫(yī)院.
區(qū)域優(yōu)勢顯著.科室設(shè)置齊全
醫(yī)院位于南寧市青秀區(qū)金湖路與祥賓路交匯處.開放床位500張.地處人口密集的埌東CBD核心地段.毗鄰地鐵1號線.3號線.醫(yī)院于2020年4月29日正式開業(yè)運營.目前有門急診.內(nèi).外.婦.兒.腫瘤.康復和放射.超聲.醫(yī)學檢驗等30個臨床醫(yī)技科室.科室設(shè)置齊全.能夠滿足醫(yī)療.保健.康復.教學和教研的需求.
人才隊伍精良.技術(shù)力量雄厚
埌東醫(yī)院是由央企華潤健康集團直接管理建設(shè)的綜合性醫(yī)院.醫(yī)院擁有一支博士.碩士為主體的專業(yè)醫(yī)療技術(shù)團隊.開展了智能導航引導下脊柱手術(shù).乳腺癌切除一期再造.心腦血管病介入治療.精準放療.早癌篩查等一批專業(yè)領(lǐng)先的診療技術(shù).形成了以腫瘤防治.創(chuàng)傷骨科.心血管病.消化病.婦產(chǎn).健康管理等專業(yè)為重點學科的綜合診療體系.
專科特色鮮明.醫(yī)療配置先進
在央企辦醫(yī)的背景下.醫(yī)院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢.按“小綜合.大??啤蹦J?著力打造特色學科群.謀求差異化發(fā)展.醫(yī)院配置有廣西區(qū)內(nèi)首臺且唯一開機使用的螺旋斷層放射治療系統(tǒng)(TOMO刀).超高端320排CT及3.0T磁共振等多臺國際先進.國內(nèi)領(lǐng)先的高端醫(yī)療診斷和治療設(shè)備.為實現(xiàn)精準診療和科研提供重要保障.
埌東醫(yī)院秉承華潤健康集團“建設(shè)規(guī)模領(lǐng)先.醫(yī)術(shù)精湛.服務(wù)優(yōu)質(zhì).管理精益和大眾信賴的一流醫(yī)療健康集團”的愿景.以“一切為了大眾健康”為使命.促進醫(yī)院優(yōu)質(zhì)資源的合理利用.以滿足民眾不同層次的醫(yī)療與健康需求.醫(yī)院始終堅持“人才興院”的發(fā)展戰(zhàn)略.以提升醫(yī)療質(zhì)量核心競爭力為目標.同步融入華潤健康文化體系.實現(xiàn)一體化管理標準.積極營造鼓勵創(chuàng)新的人文環(huán)境.為人才成長提供廣闊的培育平臺和發(fā)展空間.
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)廣西醫(yī)大開元埌東醫(yī)院 查看上班路線
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-08-31張小波
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-08-31張小波
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人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1、負責公司日常行政事務(wù)處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關(guān)人事行政事務(wù); 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 4、工作細致認真,有較強責任心和團隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務(wù),具備良好的時間管理能力。2025-08-30陳洪沖
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- 廣西醫(yī)大開元埌東醫(yī)院有限責任公司
- 所在行業(yè) 化妝品/食品/醫(yī)院
- 成立時間 9年(2015年11月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --