職位描述
工作職責：
一、人事工作方面：
1.根據公司各部門需求，負責開展招聘、組織面試、復試等相關流程；
2.公司入職、調崗、晉升、離職等人事變動辦理；
3.負責公司社保開戶、人員增減、報銷等業(yè)務辦理；員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費 核定等工作；
4.完善公司人事管理制度，優(yōu)化工作流程，并推動實施；維護公司日常各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
5.協(xié)助開展新員工入職培訓、年度部門負責人培訓；
6.員工日?？记跀祿芾?，報表制作。
7.HRBP工作崗位內容和職責，執(zhí)行業(yè)務管理和行政管理。
二、日常行政工作：
1.全面負責公司所需辦公用品，每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等；
2.負責公司各項節(jié)假福利、活動的落實、會議協(xié)助以及后勤服務保障；
三、總經理助理工作
1、協(xié)助總經理管理公司內部事務，做好各項數據統(tǒng)計和分析；
2、負責協(xié)助總經理會議安排、會議紀要、商務接待、出差等工作；
3、做好公司資質審核、辦理、保管、保密等工作，同時做好政府部門政策申報等；
任職要求:
1、人力資源專業(yè)或者文秘或者工商管理，3年以上人事行政主管等相關工作經驗，年齡在26到35之間；
2、熟悉各項行政工作流程及人力資源6大模塊內容并能夠獨立運作;
3、文字功底扎實，具有一定的文字功底和公文處理能力;
享受福利：固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補助+節(jié)日福利+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險
工作地址：安吉大道15號，地鐵口旁，桂林理工大學南寧分校內辦公
公司簡介
廣西國邦志成科技有限公司成立于2012年，注冊資金300萬，是廣西區(qū)內領先的集軟件開發(fā)、教學設備、教學軟件、教學實訓及人才培訓考證于一體的一家高新技術企業(yè)，始終圍繞教學發(fā)展需求持續(xù)創(chuàng)新。我司為學校大數據、人工智能、智能機器人、云計算、智慧教室、網絡安全、通信物聯(lián)網、工商經管、金融財稅審等各類實訓教學，提供科學、高效、智能的定制化教學實訓整體解決方案。協(xié)助區(qū)內高校申報教育部產學合作協(xié)同育人項目、1+X職業(yè)技能考證項目、區(qū)賽等教學項目。
國邦人具有改革創(chuàng)新、攻堅克難，銳意進取、擔當作為之精神，立足廣西科教領域，致力于“新商科”“新文科”“新工科”“新職業(yè)”領域專業(yè)建設和人才培養(yǎng)，開展校企合作、產教融合、專業(yè)共建、師資培訓、實習就業(yè)、技能認證培訓等專業(yè)服務。
在各政府事業(yè)單位里，公司秉著誠信、優(yōu)惠、優(yōu)良的服務原則，為客戶提供良好的產品解決方案及設備供應，服務器、存儲、大數據平臺、數據安全、虛擬化、網絡設備、辦公設備等有優(yōu)勢資源
我們是既專業(yè)又敬業(yè)的團隊，我們充滿信心，相信能夠為我們的客戶提供最優(yōu)秀的產品、最完美的解決方案和最優(yōu)質的服務，立足廣西本地，走向全國。
一、國邦志成目標：
致力成為教育行業(yè)、政府事業(yè)單位最專業(yè)最全面的產品供貨商和系統(tǒng)集成建設方案設計提供商，提供硬件、軟件的方案設計、銷售、安裝、售后全方位的服務。
二、國邦志成理念：
專業(yè)、誠信、值得信賴，公司的經營理念就是從實戰(zhàn)中提煉出來的，做企業(yè)就像做人一樣，對待用戶要誠實守信、不弄虛作假，對待產品要質量保證，對待服務要信守承諾，這是贏得用戶信賴的根本，也是企業(yè)立足于市場，企業(yè)服務社會、發(fā)展壯大之本。
三、國邦志成宗旨：
始終堅持誠信經營、用戶至上、服務最優(yōu)、以質取勝。
四、國邦志成團隊：
敬業(yè) 勤奮 團結 誠信 幸福 感恩
五、國邦志成責任：
遵循商德公德、維護員工權益、節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、捐助社會公益、支持慈善事業(yè)。
公司地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學南寧校區(qū)-3號教學樓6樓608整層（地鐵2號線-三十三中站D出口附近）。
上班地點
工作地址：
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 安吉 查看上班路線
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警校實習生3000-3500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 應屆畢業(yè)生廣西護航教育發(fā)展有限公司教育/培訓1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內學習訓練。 5. 配合基地開展各類保障任務。1小時內
譚隊人力資源部招聘專員 -
輕松活躍人事專員（朝九晚五）3000-5000元南寧迪亞斯（重慶）物流有限公司娛樂/休閑/體育迪亞斯物流是餓了么的合作商公司:該崗位主要工作就是招聘送餐員騎手。 崗位職責：選擇并且維護招聘渠道，發(fā)布招聘廣告。 2：線上邀約求職者到自己站點面試入職（無需自己面試） 3.為本公司旗下站點招聘餓了么騎手 4..領導交辦的其他事情 任職資格： 1.大專以上學歷 2.需要有3-4月招聘經驗的，無招聘經驗勿擾 3.熟悉使用辦公軟件，具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力 4.工作時間：9：00-12：00 14：00-18：00 5.年齡要求：19- 25歲（優(yōu)秀者可放寬） 6.月休4天（法定節(jié)假日正常放假） (目前該崗位在招3人 有興趣者帶上一份個人簡歷到公司面試了解)22小時前
潘小姐 -
人事行政3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華贛電力設備有限公司電力/水利1、熟悉人力資源六大板塊，負責招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓等模塊； 2、負責辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護、督促等管理工作，確保工作的正常有序進行。 3、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計；固定資產采購、盤點、報修管理等工作。 4、依據公司的經營目標及經營計劃,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求,并根據公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結構調整等做相應修訂； 5、負責辦理員工的招聘、錄用、轉正、晉升、離職等人事手續(xù)； 6、領導交代的其他工作。 7、偶爾要應酬。 任職條件： 1、大專以上學歷，不限男女，三年以上行政人事崗相關工作經驗，釘釘操作者優(yōu)先考慮； 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調能力，接受度高； 3、為人踏實誠懇，性格陽光積極，樂于與人溝通，善于交流； 4、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道 上班時間：8：00-12：00，13：30-17：30，單休22小時前
韓小姐
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息22小時前
唐冬冬
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。2025-07-08
黃主管
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人事行政部經理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負責行政人事部的部門日常管理工作； 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實，對工作完成進度和結果負責； 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實，對工作的完成進度和結果負責； 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設； 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求： 1、專科及以上，人力資源管理相關專業(yè)，3年以上部門管理工作經驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當地勞動及勞動合同法，具備相應管理經驗； 3、抗壓能力及適應能力強； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊管理能力； 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直； 6、堅持原則，具有較強處理突發(fā)事件的能力。2025-07-08
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人事行政專員（貴港）2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西文韜智能科技有限公司計算機硬件崗位要求】: 1、大專以上學歷，工商企業(yè)管理相關專業(yè)佳。（可接受優(yōu)秀應屆生） 2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力，能合理、有效的協(xié)調各項工作。 3、愿意學習，有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)、責任心強，吃苦耐勞。 【工作內容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展； 2、履行協(xié)調職能，做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調工作； 3、結合領導的部署，督辦各部門工作計劃的完成情況； 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)2025-07-07
陸小姐
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人力資源專員/助理7000-12000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農牧有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責 1、人才引進：承接公司戰(zhàn)略目標和人才戰(zhàn)略制定與落地，全面建立健全招聘體系，保障招聘目標達成。 2、干部管理：通過干部選拔與培養(yǎng)、干部評價與激勵，做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。 3、績效薪酬：建立并執(zhí)行績效薪酬管理制度，實現(xiàn)目標→措施方案→現(xiàn)場管理→獎懲考核全閉環(huán)管理。 4、勞動人事：確保人力資源管理的合規(guī)性，構建員工幸福工程。 5、項目管理：參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設等項目，確保組織績效目標達成。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，相關專業(yè)如人力資源管理、勞動與社會保障、心理學、管理學等相關專業(yè)背景優(yōu)先。 2、對人力資源管理相關領域有較為深入的了解和掌握，包括但不限于招聘與選拔、員工培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。 3、具備較強的企圖心、溝通能力、組織協(xié)調、團隊合作能力；利他，通過有效的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，助力各部門實現(xiàn)目標并推動組織整體的成功。 三、工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘、武鳴、賓陽 四、薪資6-10K（面試后定薪），大小周休息，節(jié)假日休假，2025-07-05
張先生
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人力資源專員/助理4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西南寧小鉆智能科技有限責任公司計算機硬件崗位職責： 1.熟悉釘釘OA審批軟件賬戶的修改。 2.協(xié)助部門領導開展薪酬、績效等工作；負責實施員工年度、月度績效考核等。 3.進行績效考核及工資核算。 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工試崗、背調、入職、面談、離職、調任、升職等異動手續(xù)。跟進試用期表現(xiàn)，提供錄用建議。 5.制作培訓課件等，并協(xié)同開展新員工入職培訓，培訓效果的跟蹤、反饋。 6.熟悉勞動法，善于維系員工勞動關系及處理勞動糾紛。 7.負責員工社保增減員情況及時準確辦理。 8.草擬發(fā)放公司各類制度及通知通告。 9.領導交代的其他人事行政工作。 薪資待遇： 1、薪資：4-5k，面試后根據能力定薪 2、上班時間8:30-12:00 13:30-18:00，雙休，法定節(jié)假日休息＋帶薪年假 3、其他：五險+定期團建+生日福利+節(jié)日福利等 任職要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷。 2.25--35歲左右，2年及以上人事行政工作經驗，持有人力資源管理證書優(yōu)先考慮。 3.熟悉公文寫作，有一定文字功底。 4.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。 5.熟練掌握國家的各種勞動法律法規(guī)，熟悉各種辦事的流程。 6.普通話標準，工作細致認真，原則性強具有良好的執(zhí)行能力，良好的職業(yè)道德。 7.踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；辦事效率高，行動力強。 8.熟練使用相關辦公軟件、OA審批軟件等，具備基本的網絡知識。2025-07-04
趙經理
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數據處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-07-01
張小波
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軟件科技、計算機科技、電子科技的技術開發(fā)、技術服務；計算機軟硬件開發(fā)及銷售；通訊系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；電子產品（除國家?？禺a品）、玩具、工藝品（除竹木制品）的銷售；企業(yè)形象策劃、企業(yè)營銷策劃、市場營銷策劃、商務咨詢服務（除國家有專項規(guī)定外）、企業(yè)管理、翻譯服務；攝影服務（除彩擴）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：互聯(lián)網數據服務;軟件開發(fā);軟件銷售;網絡技術服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網安全服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
軟件開發(fā)，從事計算機科技領域內的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務，計算機網絡工程，商務信息咨詢，電子產品、通訊設備的銷售，從事貨物及技術的進出口業(yè)務?！疽婪毥浥鷾实捻椖?，經相關部門批準后方可開展經營活動】
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許可項目：互聯(lián)網信息服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：組織文化藝術交流活動；文藝創(chuàng)作；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；攝像及視頻制作服務；網絡技術服務；國內貿易代理；軟件銷售；軟件外包服務；貨物進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：網絡與信息安全軟件開發(fā)；計算機系統(tǒng)服務；軟件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息系統(tǒng)集成服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；大數據服務；人工智能公共數據平臺；計算機軟硬件及輔助設備零售；移動終端設備銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網數據服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；家用電器銷售；農副產品銷售；日用百貨銷售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：第二類增值電信業(yè)務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：互聯(lián)網游戲服務;計算機信息系統(tǒng)安全專用產品銷售;第二類增值電信業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：網絡技術服務;云計算裝備技術服務;云計算設備銷售;動漫游戲開發(fā);專業(yè)設計服務;軟件開發(fā)。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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計算機軟件、網絡科技的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術推廣、技術服務，計算機系統(tǒng)集成，互聯(lián)網信息服務（具體項目以審批部門的批準的為準），數據庫管理，智能化管理系統(tǒng)開發(fā)應用，游戲開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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培訓/軟件
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建筑/軟件
- 廣西國邦志成科技有限公司
- 所在行業(yè) 軟件
- 成立時間 13年（2012年1月13日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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大客戶代表/銷售經理
￥5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū) -
大模型算法工程師
￥12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū) -
招投標主管
￥4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū) -
銷售助理/商務助理
￥5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū) -
售前產品工程師
￥7000-12000元
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