職位描述
1、負(fù)責(zé)招聘,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)的辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂,續(xù)約與管理。
3、新員工的培新,員工的考勤及紀(jì)律管理。
4、員工檔案的建立與管理,負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作。
5、員工的升職 ,下調(diào)策略,離職員工的善后處理工作等。
公司簡(jiǎn)介
廣西寅翰科技有限公司成立于2016年6月29日,公司坐落于美麗的柳州市,公司住址在柳州市城中區(qū)潭中東路17號(hào)華信國(guó)際B座15A樓,注冊(cè)資本300萬。寅翰科技是集銀聯(lián)收單,pos機(jī)安裝、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、維護(hù)于一體的金融公司,打造線上線下一體化。
公司始終堅(jiān)持“創(chuàng)新、誠(chéng)信、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,以品牌和良好的口碑打造企業(yè),有著專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和優(yōu)質(zhì)的品牌,自成立以來,不斷謀求新的發(fā)展思路,致力打造金牌售后服務(wù),為代理商及客戶解決每一個(gè)難題。
公司雖成立不久,但在廣西區(qū)內(nèi),公司下屬分公司、代理,都在以最快的速度占領(lǐng)市場(chǎng),取得不錯(cuò)的戰(zhàn)績(jī),公司立志要從柳州走向廣西,從廣西走向全國(guó)!巨大空白市場(chǎng),蘊(yùn)涵無限的市場(chǎng)商機(jī)和發(fā)展空間,搶占客源高地,拓開財(cái)富之門,讓成功觸手可及!我們期待各界有志之士的加入與合作,攜手共創(chuàng)美好明天!
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人力資源專員4000-4500元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲桂林廣濟(jì)中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保人才及時(shí)到崗; 2、績(jī)效薪酬:建立績(jī)效管理制度,完善薪酬福利體系,處理員工關(guān)系及勞動(dòng)糾紛;? 3、組織優(yōu)化:負(fù)責(zé)組織架構(gòu)調(diào)整、職責(zé)優(yōu)化及制度完善; 4、數(shù)據(jù)分析:定期統(tǒng)計(jì)分析人力資源數(shù)據(jù),提供決策支持; 5、企業(yè)文化:推動(dòng)企業(yè)文化落地,組織培訓(xùn)、活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 6、溝通協(xié)作:與內(nèi)外部部門、機(jī)構(gòu)保持高效溝通與合作。2025-10-18江經(jīng)理行政
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人事3200-3600元桂林-靈川縣 大專以上 1年以上 25-45歲彤妍物語快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 負(fù)責(zé)公司招聘全流程工作,包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試安排與協(xié)調(diào); 開拓并維護(hù)招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與人才質(zhì)量; 協(xié)助完善公司人才庫(kù),進(jìn)行候選人關(guān)系管理,建立長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備機(jī)制; 參與部分入職培訓(xùn)及新員工關(guān)懷工作,協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人力資源相關(guān)項(xiàng)目推進(jìn); 配合完成人力資源模塊的其他基礎(chǔ)事務(wù)性工作。 職位要求 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 具備1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及常用渠道; 具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和人際敏感度; 能熟練使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)有一定的整理和分析能力; 積極主動(dòng),有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 特別說明 本崗位為全職崗位,享受公司規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假; 工作時(shí)間及薪酬,具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 歡迎對(duì)人力資源工作有熱情、有耐心的人才加入我們。 ? 如需進(jìn)一步調(diào)整具體職責(zé)或側(cè)重方向,可告知具體需求,我會(huì)協(xié)助優(yōu)化內(nèi)容。2025-10-18李主管人事部
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招人事專員3000-4000元桂林-七星區(qū) 高中以上 1年以上桂林騰億傳媒有限公司廣告崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等2025-10-18于女士人事經(jīng)理
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警校實(shí)習(xí)生3200-4700元南寧-良慶區(qū) 高中以上廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。2025-10-18譚隊(duì)人力資源部招聘專員
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人事助理3300-10000元無固定辦公點(diǎn) 大專以上 2年以上 25-32歲廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)2025-10-18朱經(jīng)理總經(jīng)理
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人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2025-10-18楊老師人事專員
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考勤員3000-4000元桂林-臨桂區(qū) 18-30歲桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作內(nèi)容: 1.全體職員工日??记跀?shù)據(jù)維護(hù),考勤異常處理; 2.考勤工時(shí)監(jiān)控及超時(shí)加班改善推動(dòng),考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì),離職手續(xù)的辦理、考勤稽查等。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專以及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理/會(huì)計(jì)的最好。 3.經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn),要求熟練使用Excel,工作細(xì)心,數(shù)據(jù)分析能力好(包括但不限于VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、條件格式、簡(jiǎn)單公式函數(shù)等,用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、分析。)。 上班時(shí)間:8:30-20:00(午休1h12-13點(diǎn),傍晚休0.5h17:30-18:00),單休(周日休息) 薪資架構(gòu):綜合薪資3-4k,底薪2200+加班費(fèi)(平時(shí)18.97元/小時(shí),周末25.29元/小時(shí),法定節(jié)假加日?班3倍)+全勤+餐補(bǔ)2025-10-18鄧女士招聘專員
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人事助理2500-3500元桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 協(xié)助招聘、面試、入職手續(xù)辦理等工作。 負(fù)責(zé)員工檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)及日常人事事務(wù)。 協(xié)助組織員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 完成上級(jí)交辦的其他行政人事工作。 崗位要求: 年齡不限,高中以上學(xué)歷。 熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-10-18何文婷人事經(jīng)理
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。2025-10-18李先生人事經(jīng)理
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人事專員3000-4000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 21-35歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.協(xié)助培訓(xùn)工作及勞動(dòng)關(guān)系處理。 2.新人的回訪評(píng)價(jià)工作。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助檔案資料管理。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.性格開朗外向,愿意與人溝通 3.辦公軟件熟悉,會(huì)做表格 工作時(shí)間: 9:00-17:30, 周休一天半,周日全天及周一上午休息2025-10-18吳老師人力行政總監(jiān)
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行業(yè)招聘

- 廣西寅翰科技有限公司
- 所在行業(yè) 金融/互聯(lián)網(wǎng)
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