職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；
2.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；[1]
3.對一般文件的起草和行政人事文件的管理；
4.依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作；
5.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；
6.及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；
7.組織公司各種活動的策劃；
8.負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。
任職要求：
1.人力資源、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)；
3.優(yōu)先考慮有人力資源、行政相關(guān)工作經(jīng)驗者。
公司簡介
??廣西東僖實業(yè)有限公司成立于2014年，是一家全新的、充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司。主營環(huán)境新能源業(yè)務(wù)與貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
??公司非常重視客戶的服務(wù)品質(zhì)滿意度，憑著強(qiáng)大的專業(yè)技術(shù)人才和雄厚的技術(shù)資源、技術(shù)配方支持和原材料供應(yīng)，公司自建立以來迅速拓展客戶，已經(jīng)同眾多生產(chǎn)廠家建立了良好的合作關(guān)系。不管現(xiàn)在還是將來，本公司都秉承“顧客至上、真誠合作、攜手共進(jìn)、優(yōu)勢互補(bǔ)、實現(xiàn)共贏”的經(jīng)營宗旨，竭誠為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，優(yōu)惠的合作條件和盡善盡美的服務(wù)。
這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
人事專員（主招聘）4000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗紫歡樂水世界南寧市?？怂菇∩眢w育有限責(zé)任公司娛樂/休閑/體育一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，制定各階段招聘目標(biāo)、計劃及實施路徑； 2、定期進(jìn)行各類招聘信息的撰寫和招聘平臺更新維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)簡歷篩選、邀約面試、面試甄別、復(fù)試安排、試崗跟蹤、到崗維穩(wěn)的相關(guān)工作； 4、定期對關(guān)鍵招聘群體進(jìn)行編制達(dá)成追蹤，對整體組織編制數(shù)據(jù)的更新、校準(zhǔn)、監(jiān)督及預(yù)警； 5、負(fù)責(zé)公司高級管理崗位的人才市場資源摸排，搭建儲備高級管理人才庫； 6、校園場招聘會、社會場招聘會的報名、參展等，校企合作項目的開發(fā)、參與、宣講及資源落地； 7、協(xié)助其他人事模塊管理、執(zhí)行工作； 8、按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 二、任職要求： 1、人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷； 2、從事人力資源工作1年以上，具備一定的招聘知識和相關(guān)成果； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識； 4、熟練使用常用辦公軟件及人事相關(guān)管理軟件； 5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策； 6、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。 三、福利待遇薪資： 月均5000以上(無責(zé)任底薪+提成+月獎金) +帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+社保+商業(yè)保險+免費(fèi)健身場館內(nèi)鍛煉+免費(fèi)學(xué)習(xí)健身等。 四、工作時間: 行政班：9:30-12:00，13:30-18:00（周末雙休） 五、工作地點： 會展航洋城c座2326（?？怂菇∩龛べみ\(yùn)動有限公司總部）6小時前
班先生 -
人事行政主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外，企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作； 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案； 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作； 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作； 6、負(fù)責(zé)公司會議的組織籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦工作； 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作6小時前
譚芳
-
人力資源專員4000-4500元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲桂林廣濟(jì)中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人才及時到崗； 2、績效薪酬：建立績效管理制度，完善薪酬福利體系，處理員工關(guān)系及勞動糾紛；? 3、組織優(yōu)化：負(fù)責(zé)組織架構(gòu)調(diào)整、職責(zé)優(yōu)化及制度完善； 4、數(shù)據(jù)分析：定期統(tǒng)計分析人力資源數(shù)據(jù)，提供決策支持； 5、企業(yè)文化：推動企業(yè)文化落地，組織培訓(xùn)、活動，提升團(tuán)隊凝聚力； 6、溝通協(xié)作：與內(nèi)外部部門、機(jī)構(gòu)保持高效溝通與合作。2025-10-16
江經(jīng)理行政 -
招人事專員3000-4000元桂林-七星區(qū) 高中以上 1年以上桂林騰億傳媒有限公司廣告崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算； 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作； 8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度； 9、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等2025-10-16
于女士人事經(jīng)理 -
警校實習(xí)生3200-4700元南寧-良慶區(qū) 高中以上廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。2025-10-16
譚隊人力資源部招聘專員 -
人事助理2500-3500元桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé)： 協(xié)助招聘、面試、入職手續(xù)辦理等工作。 負(fù)責(zé)員工檔案管理、考勤統(tǒng)計及日常人事事務(wù)。 協(xié)助組織員工培訓(xùn)及團(tuán)隊活動。 完成上級交辦的其他行政人事工作。 崗位要求： 年齡不限，高中以上學(xué)歷。 熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神。2025-10-16
何文婷人事經(jīng)理 -
人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2025-10-16
楊老師人事專員 -
考勤員3000-4000元桂林-臨桂區(qū) 18-30歲桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作內(nèi)容： 1.全體職員工日?？记跀?shù)據(jù)維護(hù)，考勤異常處理; 2.考勤工時監(jiān)控及超時加班改善推動，考勤報表統(tǒng)計，離職手續(xù)的辦理、考勤稽查等。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專以及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：專業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理/會計的最好。 3.經(jīng)驗要求：不限經(jīng)驗，要求熟練使用Excel，工作細(xì)心，數(shù)據(jù)分析能力好（包括但不限于VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、條件格式、簡單公式函數(shù)等，用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計、核對、分析。）。 上班時間：8:30-20:00（午休1h12-13點，傍晚休0.5h17:30-18:00），單休（周日休息） 薪資架構(gòu)：綜合薪資3-4k，底薪2200+加班費(fèi)（平時18.97元/小時，周末25.29元/小時，法定節(jié)假加日?班3倍）+全勤+餐補(bǔ)2025-10-16
鄧女士招聘專員 -
網(wǎng)招客服，人事專員2600-5600元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求：【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作， 要求：有招聘人事經(jīng)驗者。1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，主要負(fù)責(zé)幫各大工廠進(jìn)行人員招聘。 【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000～5000上不封頂+ 【上班時間】9：00- 12:00 13:30-18:002025-10-16
莫女士人事主管 -
人力資源專員/助理5000-7000元梧州-萬秀區(qū)梧州市珀麗珠寶貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職責(zé)要求 1.協(xié)助各部門辦理人事招聘，聘用及解聘手續(xù)。 2.負(fù)責(zé)管理公司人事檔案資料。 3.負(fù)責(zé)公司人事管理制度的建立、實施和修訂。 4.組織公司平時考核及年終考核工作。 5.協(xié)助各部門辦理公司職員的任免、晉升、調(diào)動、獎懲等人事手續(xù)。 6.負(fù)責(zé)公司各項保險、福利制度的辦理。 7.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)、崗位設(shè)置制定人力資源規(guī)劃。 8.負(fù)責(zé)勞動合同的簽定及勞工關(guān)系的處理。 9.負(fù)責(zé)其他有關(guān)于行政的工作。 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各大模塊工作流程，熟悉相關(guān)勞動法律、法規(guī)； 3、擅長招聘、績效模塊、薪酬、員工關(guān)系，有豐富實際操作經(jīng)驗； 4、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，熟練操作office辦公軟件；2025-10-16
英萸
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；非金屬礦及制品銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；有色金屬合金銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；針紡織品及原料銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；服裝服飾批發(fā)；辦公用品銷售；鞋帽批發(fā)；五金產(chǎn)品批發(fā)；建筑材料銷售；模具銷售；建筑裝飾材料銷售；體育用品及器材批發(fā)；日用品銷售；軟木制品銷售；金屬材料銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算器設(shè)備銷售；軟件開發(fā)；橡膠制品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；木材加工；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；面料紡織加工；竹木碎屑加工處理；勞動保護(hù)用品生產(chǎn)；紙制品制造；軸承鋼材產(chǎn)品生產(chǎn)；制漿和造紙專用設(shè)備制造；軟木制品制造；日用木制品制造；建筑用木料及木材組件加工；日用木制品銷售；木制容器銷售；木制容器制造；家具制造；家具銷售；新能源原動設(shè)備銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售；電池銷售；電池制造；塑料制品銷售；禮品花卉銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：包裝裝潢印刷品印刷；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；貨物進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：紙制品制造；紙制品銷售；平面設(shè)計；紙和紙板容器制造；包裝材料及制品銷售；包裝服務(wù)；塑料制品銷售；塑料制品制造；木材加工；電子專用材料銷售；電子專用材料制造；住房租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
批發(fā)兼零售:食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn),憑有效許可證經(jīng)營)、辦公用品、文體用品、日用百貨、針紡織品、化妝品、包裝材料、工藝品(除竹木制品)、玩具、紙制品、服裝鞋帽、電腦軟硬件及耗材、通訊器材、皮革制品、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)、農(nóng)副產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)、化肥、I類醫(yī)療器械、汽車配件、建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、五金交電、機(jī)械設(shè)備、機(jī)電產(chǎn)品(除九座以下乘用車)、數(shù)碼產(chǎn)品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
-
進(jìn)出口
-
工藝品/進(jìn)出口
-
-
進(jìn)出口
-
銷售：食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、食品添加劑、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）、原生中草藥（除國家?？禺a(chǎn)品）、飼料輔料、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）、文化用品、日用百貨、汽車配件、建筑材料（除危險化學(xué)品及木材）、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外）。
-
建筑/進(jìn)出口
-
節(jié)能技術(shù)研發(fā)；節(jié)能減排項目工程、照明亮化工程、環(huán)保工程、園林綠化工程、弱電工程、節(jié)能系統(tǒng)工程的設(shè)計、施工、維護(hù)（以上憑資質(zhì)證經(jīng)營）；節(jié)能減排設(shè)備、照明亮化設(shè)備、電氣設(shè)備、空氣能設(shè)備、安防設(shè)備（除國家有專項規(guī)定外）、監(jiān)控設(shè)備、多媒體設(shè)備、計算機(jī)軟件及輔助設(shè)備、辦公設(shè)備、實驗器材、教學(xué)設(shè)備及用具、課桌椅（涉及許可項目的，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、架床（涉及許可項目的，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、體育器材、酒店用品、護(hù)欄、隔離網(wǎng)、工業(yè)自動化設(shè)備及軟件、除塵除臭設(shè)備、生物除臭劑（除危險化學(xué)品）、水處理劑（除危險化學(xué)品）的銷售及售后服務(wù)（除國家有專項規(guī)定外）；空氣凈化系統(tǒng)、節(jié)電系統(tǒng)、樓宇智能管理系統(tǒng)、污水處理系統(tǒng)、太陽能垃圾處理系統(tǒng)、智慧產(chǎn)業(yè)技術(shù)系統(tǒng)、電梯物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的設(shè)計、安裝以及開展能源審計服務(wù)工作，商品種苗生產(chǎn)、林木種苗經(jīng)營（具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
行業(yè)招聘
- 廣西東僖實業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/能源
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
