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職位描述

崗位職責：
1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達；
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定；
5、負責辦公室所需的物資充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算；
6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作；
7、電話邀約求職者過來面試并接待面試：
8、負責考勤，績效考核；
9、完成上級主管交辦的其它工作任務；
任職資格：
1.女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲；
2.文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷；
3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
5.工作認真負責、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
6.有一定的招聘經(jīng)驗；
7.具備一定商務禮儀知識。
工作時間：8：30-11:30,13:00-18:00，周末雙休
工作地點：南寧市高新區(qū)華成都市廣場N棟博客多慢寫字樓8樓816（動物園站D出口）
招人事行政，不用做銷售，純粹招人事行政崗位

公司簡介

【江禾科技】是一家專業(yè)從事計算機信息服務；商務咨詢與策劃；主營股票、證券、外匯、茶葉、大宗商品等投資咨詢網(wǎng)絡服務性公司。我們具有成熟的運營管理模式，優(yōu)秀的營銷團隊。公司立志打造全方位的網(wǎng)絡推廣及其客戶的開發(fā)團隊，同時給有智人才提供高速強化發(fā)展的就業(yè)平臺。這里有屬于年輕人的機會，我們不論學歷只輪能力，團隊給予每個人公正的發(fā)展空間（管理崗位均從優(yōu)秀員工中提拔）。我們秉承“熱情/責任/感恩”的經(jīng)營理念，我們恪守“敢打敢拼有結(jié)果！敢作敢為敢承擔！挽起袖子就是干！”的行動心態(tài)，讓公司在行業(yè)內(nèi)快速發(fā)展。如果你想實現(xiàn)自己的人生價值和遠大理想，那么請加入我們，你的這個選擇可能會改變你后面的生活軌跡！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源助理/專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責：根據(jù)人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

21小時前

張小波; 人事行政主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大洋投資集團有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、負責超市門店人事行政管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護與人事政策執(zhí)行； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理； 3、處理員工福利事宜，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識，能夠獨立處理人事行政事務； 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與各部門協(xié)作； 3、注重細節(jié)，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地完成任務。

21小時前

方主管; 人事行政經(jīng)理
13000-17000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

杭州湃沃科技股份有限公司

工作職責： 1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略方向制定子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.建立和完善子公司的招聘流程與體系，指導部門員工開展招聘工作； 3.優(yōu)化子公司員工培訓與發(fā)展體系，不斷提升員工素質(zhì)與能力； 4.建立和實施員工績效體系，優(yōu)化員工薪酬福利管理體系； 5.規(guī)范完善辦公管理制度和流程; 6.加強子公司企業(yè)文化建設(shè)，增強凝聚力； 7.建立和維護辦公室行政制度，并推進實施； 8.完成集團人力和子公司業(yè)務負責人交辦的其他工作任務。任職要求： 1.人力資源管理、心理學、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷； 2.熟悉社保公積金商業(yè)保險等事項； 3.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)地方性法律法規(guī)、對勞動法規(guī)熟練運用； 4.具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應變能力、親和力及人際溝通能力，問題分析和解決能力、創(chuàng)新能力，較強的事業(yè)心和責任心。

2025-05-01

馬奇超; 人事專員【綜合薪資4-6K，節(jié)假日正常放】
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

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急招，需要有招聘經(jīng)驗，接受25應屆生?。?【年輕化團隊，公司氛圍好~公司福利多，免費下午茶，社?！?1.前期主要負責招聘板塊，負責邀約，熟悉各類招聘軟件、平臺 2.有主動學習的能力，有過相關(guān)招聘經(jīng)驗優(yōu)先 3.朝九晚六，中午休息兩小時，無加班文化，年輕人多氛圍好，免費下午茶~

2025-05-01

凌風

人事經(jīng)理; 人力資源專員/助理
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

圓通速遞有限公司

計算機硬件

崗位職責：熟悉電腦操作；做事細心耐心；負責招聘、入轉(zhuǎn)離日常事務、社保公積金辦理、員工關(guān)系管理等。需要服從公司調(diào)動。任職資格：全日制本科學歷、熟悉電腦軟件操作、持C1駕駛證，23-28周歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作時間：8:30-17:30 薪資待遇：入職月薪3500-5000元，單休、法定假日、帶薪年假、包吃、包?。照{(diào)熱水）、獎金獎勵、高溫福利、生日福利、假日福利、司齡工資等面試時間：09:00-16:00（攜帶身份證面試）面試地址：圓通速遞柳州集運中心

2025-05-01

廖小姐; 人力資源專員/助理
7000-12000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責 1、人才引進：承接公司戰(zhàn)略目標和人才戰(zhàn)略制定與落地，全面建立健全招聘體系，保障招聘目標達成。 2、干部管理：通過干部選拔與培養(yǎng)、干部評價與激勵，做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。 3、績效薪酬：建立并執(zhí)行績效薪酬管理制度，實現(xiàn)目標→措施方案→現(xiàn)場管理→獎懲考核全閉環(huán)管理。 4、勞動人事：確保人力資源管理的合規(guī)性，構(gòu)建員工幸福工程。 5、項目管理：參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項目，確保組織績效目標達成。二、任職要求 1、本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)如人力資源管理、勞動與社會保障、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、對人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域有較為深入的了解和掌握，包括但不限于招聘與選拔、員工培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。 3、具備較強的企圖心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團隊合作能力；利他，通過有效的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，助力各部門實現(xiàn)目標并推動組織整體的成功。三、工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘、武鳴、賓陽四、薪資6-10K（面試后定薪），大小周休息，節(jié)假日休假，

2025-05-01

張先生; 人事行政主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中潤國寧科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

崗位職責 1.全面負責公司的人力資源與行政管理工作； 2.明確公司人力資源目標和方案，了解公司業(yè)務發(fā)展，向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，協(xié)助提高公司的綜合管理水平； 3.根據(jù)公司各部門業(yè)務情況匯總?cè)藛T需求、制定招聘計劃，全面負責招聘工作； 4.了解業(yè)務部門的戰(zhàn)略和深入業(yè)務，對業(yè)務進行組織診斷，梳理相關(guān)制度、流程、體系，保證各部門工作銜接，提供幫助與支撐，提高效能； 5.負責公司日常管理工作，及時掌握公司經(jīng)營實況并提出合理化建議； 6.完成總經(jīng)理及公司領(lǐng)導交辦的各項其他工作。任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有鐵路、安防監(jiān)控行業(yè)或IT技術(shù)型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通人力資源六大模塊，有較豐富的人力和行政各版塊實操經(jīng)驗，并指導下屬（行政前臺）； 3.較強的招聘能力，能快速掌握公司需求，對選人、用人有自己專業(yè)的判斷和深刻理解，有IT技術(shù)研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導力，組織協(xié)調(diào)好問題處理及解決能力； 5.肯拼博，事業(yè)心強，承壓抗壓能力強；善溝通，悟性強。

2025-04-30

李琴; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領(lǐng)導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 9.負責接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

2025-04-30

黃主管; 人力資源專員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責員工招聘、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等人員異動工作； 2、負責員工勞動合同、人事檔案的管理； 3、負責員工考勤管理、薪酬計算及核算員工福利； 4、負責員工績效考核； 5、負責公司員工社保管理及勞動關(guān)系處理； 6、負責公司員工活動的組織與開展，營造良好的企業(yè)文化氛圍； 7、協(xié)助各模塊同事處理日常事務，保證部門工作順利開展； 8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限； 2、1年以上人事工作經(jīng)驗，有車行工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識及有一定的實操經(jīng)驗，尤其擅長招聘； 4、責任心及執(zhí)行力強，良好的溝通表達能力，有親和力，能吃苦耐勞。上班地點：南寧市興寧區(qū)昆侖大道1號道之星名車興寧店

2025-04-30

人力資源部; 人事崗位
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

人事崗位職位描述一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓機會。五、工作時間上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息

2025-04-30

唐冬冬