亚洲人妻有码多人轮换,亚洲欧美另类离制服丝袜

職位描述

崗位職責：
1、協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果。
2、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
3、建立客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求。
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務。
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
任職資格：
1、28－38歲，學歷不限，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高；
2、具有3年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗；
3、具有較強的市場開拓與銷售技能；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；
5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
年收入達10-30萬工作時間：

公司簡介

????南寧市艾洛溪建材有限公司(以下簡稱公司)成立于2007年.位于廣西省南寧市青秀區(qū).是一家集高端進口建材和高精裝整體木作.以及專業(yè)室內設計團隊和施工團隊為一體的整體家居運營商.???????迄今為止公司旗下已有9家直營店面分布在南寧市最高端的家居建材商場--富安居[國際]家居建材廣場.以及1家裝飾設計公司--廣西睿斯裝飾設計有限公司.經(jīng)營品牌分別為:東威利整木家裝.圖森整體木作.科勒櫥柜.科勒衛(wèi)浴.米洛西精工大理石.?金意陶瓷磚.卡布奇諾瓷磚.布魯斯特墻紙.上臣地板,主要服務于:高端別墅.頂級豪宅和追求品質生活的優(yōu)質住宅客戶.以及國際酒店.酒店式公寓.集團辦公室.高端商鋪等工程整裝項目客戶.“品味人生.質感生活”是公司秉承的運營理念.公司也同時致力于將高品質.健康的生活理念傳遞給更多的家庭.質感是高度.是細節(jié),是艾洛溪對產品把握的標桿.是艾洛溪人對客戶服務的態(tài)度,也是我們始終追求與奮斗的目標.項目介紹:金意陶陶瓷:  ?廣東金意陶陶瓷有限公司是國內第一家生產噴墨薄板磚.第一家在意大利和西班牙生產陶瓷產品的企業(yè).總部位于世界陶瓷之都--廣東佛山.擁有佛山三水和江西景德鎮(zhèn)兩大生產基地.是國內首家提出“瓷磚空間整體解決方案”的企業(yè).全國擁有200多家思想館.1000多家專賣店星羅棋布.10年銷售增長十幾倍.創(chuàng)造陶業(yè)銷售增長奇跡.  金意陶陶瓷走過的10年.光輝縈繞.各種榮耀接踵而至.先后榮獲“中國500最具價值品牌”.“中國馳名商標”.“中國高新技術企業(yè)”等500多個獎項.通過國家3C認證.ISO9001國際質量管理與ISO14001國際環(huán)境管理體系等一系列認證.被國際名牌協(xié)會評委中國著名品牌.品牌價值迅速提升.價值高達95.25億.真正揚起了風向中國的品牌大旗??東威利?品牌介紹:東威利是一個有著百年歷史的源自北美的實木整體家裝品牌.1953年成立香港公司引進了西方木制品工藝進入中國市場.1993年在東莞成立了大型生產基地.為紀念創(chuàng)辦人Wiley?Dom先生而取名東威利.通過對各國不同時代的室內裝飾風格的不斷鉆研與探索.他執(zhí)著追求詮釋原木的天然美.純熟工藝造就產品的藝術美.形成了其獨一無二的木匠專長.更成為了木門中的經(jīng)典.至今已經(jīng)成為頂級定制實木整體家裝服務商.東威利以木門.樓梯.家具等經(jīng)典的實木產品配合高端的設計.服務于全球富戶.奉獻城堡生活享受.圖森整體木作:圖森整體木作是圖森木業(yè)有限公司旗下專業(yè)從事高端精裝修木作配套服務的品牌.公司于2008年成立于浙江省嵊州市.品牌“圖森整體木作”由著名設計師戴昆擔任品牌顧問.并擁有行業(yè)內強大的研發(fā).技術深化.生產和工程服務團隊.著力提供高端木作的全套服務.科勒:創(chuàng)立于1873年的美國科勒Kohler)公司是迄今美國最龐大的家族企業(yè)之一,?2002年.在上海成立了科勒(中國)投資有限公司.作為科勒亞太區(qū)總部.一百四十余年來.科勒秉承著恒久不變的企業(yè)精神.致力于使\"每一件科勒產品都展現(xiàn)那個時代的最高水準\".科勒公司成立于1873年.總部坐落于威斯康星州.是美國最古老.最大的家族企業(yè)之一.科勒公司在廚衛(wèi)產品.發(fā)動機和發(fā)電系統(tǒng).家具.家庭裝飾.酒店服務產業(yè)以及一流高爾夫俱樂部等領域均處于全球領先地位.?早在20世紀30年代.科勒產品就與中國結下了深厚淵源.當年上海許多著名的建筑.如上海的錦江飯店.大光明電影院等都使用了科勒潔具.1995年科勒中國辦事處在香港設立.自此科勒正式進駐中國市場.1999年科勒將中國總部設在上海.并先后在北京.上海.廣州.成都.武漢.杭州.南京.深圳設立了辦事處.迄今.科勒在中國已經(jīng)擁有11座工廠.800多家展廳和十幾家設計體驗中心.卡布奇諾瓷磚我有故事.也有咖啡.我是卡布奇諾瓷磚背后.蘊藏著深厚的亞平寧半島意大利文化底蘊和濃濃的人文主義情懷.從塞納-馬恩省河畔到阿爾卑斯山脈.從加勒比海蔓延西西里島.卡布奇諾糅合萃取世界各地領先的人居空間生活理念.共同澆筑成卡布奇諾的品牌文化基因.優(yōu)雅自此成為卡布奇諾瓷磚的符號.布魯斯特墻紙布魯斯特墻紙公司于1954年建立在美國麻薩諸塞州的波士頓.她的前身可以回溯至1892年.是全球歷史最久.規(guī)模最大的墻紙跨國公司之一.在英國設有自己的工廠.并與加拿大.德國.意大利等地的工廠建立了授權生產關系.在加拿大.中國.英國等國擁有獨資分公司.經(jīng)過一百多年的運作.布魯斯特墻紙公司業(yè)務已遍布全球,?并在穩(wěn)定的增長之中.布魯斯特墻紙(中國有限公司于1999年3月成立于上海市外高橋保稅區(qū).是美國布魯斯特墻紙公司在中國投資的全資子公司.自成立以來.布魯斯特一直非常重視中國市場.中國分公司在產品.財務.網(wǎng)絡.物流等方面與總公司資源共享.力爭使引入中國市場的產品與全球流行同步.布魯斯特中國分公司在北京.深圳等地設有辦事處.作為一個百年企業(yè).布魯斯特秉承客戶至上的經(jīng)營宗旨.在全球不斷壯大自己的客戶隊伍.用高科技緊密聯(lián)系的行業(yè)經(jīng)驗來不斷提供優(yōu)質服務.上臣地板上臣地板甄選全球名貴木材原料.純手工逐片篩選木材坯料只選A級板.以二次平衡.三次養(yǎng)生來確保每片地板的含水率.再佐以德國堅弗水性涂料進一步保證地板的環(huán)保性.產品榮膺“歐盟CE安全環(huán)保認證.中國環(huán)境標志產品.科技創(chuàng)新獎”.????公司自成立以來.秉承著“以人為本”的管理模式.為每一位員工提供創(chuàng)造價值的空間.我們歡迎有能力.有理想.有奮斗精神的人士加入我們的團隊.公司將為您提供最具競爭力的薪資待遇及社保五險.良好辦公環(huán)境及優(yōu)厚員工福利.系統(tǒng)化培訓及廣闊晉升空間.不定期集體娛樂文體活動及帶薪年假.我們真誠期待您的加入.一起共鑄璀璨未來.聯(lián)系電話:0771-****289(謝絕一切廣告)

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金品燕莊食品有限責任公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、負責制定年度運營總方案，做好兩年度的銷售規(guī)劃，年度20%的增長。 2、根據(jù)年度規(guī)劃運營方向分解各職能部門工作事項。 3、根據(jù)年度規(guī)劃組建團隊，人力輸入或輸出，制定人事監(jiān)管制度，確保各項管理制度的結果合理化。 5、根據(jù)品牌年度提升規(guī)劃分解并制定實施方案。 6、制定產品研發(fā)、產品調整、產品改進指標；制定產品項工作計劃，組織并培訓對應部門人員。 7、把控公司運營過程中存在的利害關系，及時做出調整，并制定防控措施。 8、組織策劃店面各種市場活動，多方向渠道開發(fā)。崗位要求： 1、本科以上學歷，管理學，市場營銷類專業(yè)。 2、掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理以及品牌建設方面有深入研究和實踐經(jīng)驗。 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有督導的分析判斷能力。 4、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力。 5、具備獨立解決問題的能力；具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。

2025-09-04

陳琦; 運營總監(jiān)
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西盛世華盾航空科技有限公司

崗位職責： 1. 統(tǒng)籌管理公司綜合行政、人力資源、品牌宣傳、新媒體運營及對外商務接待工作及項目支持等核心運營職能。 2. 建立高效運營管理體系，優(yōu)化跨部門協(xié)作流程，提升組織效能。 3. 主導企業(yè)文化建設，全面負責公司品牌戰(zhàn)略的制定、實施與對外宣傳工作，提升品牌知名度。 4. 負責人力資源全模塊工作，制定人才發(fā)展戰(zhàn)略。 5. 建立企業(yè)輿情監(jiān)控與應急處理機制。 6. 制定年度運營預算，監(jiān)控行政/人力/營銷費用，實現(xiàn)運營成本優(yōu)化。 7. 建立并優(yōu)化公司項目管理流程與標準，為重大技術研發(fā)、產品落地及市場拓展項目提供強有力的運營支持與資源保障。任職資格： 1. 本科及以上學歷，行政管理/工商管理專業(yè)。 2. 5年以上中大型企業(yè)運營管理經(jīng)驗，其中3年須為人力行政總監(jiān)/辦公室主任崗位。 3. 精通ISO9001質量管理體系，持有PMP/高級人力資源管理師證書。

2025-09-03; 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查； 3、建設和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符； 5、根據(jù)公司當前運營情況，負責招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內部人員調配方案，促進人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓； 8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關系，暢通員工溝通渠道，調解勞資關系，負責合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。任職資格 1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷（全日制）； 2、七年以上運營管理經(jīng)驗，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

2025-09-03; 運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿有限責任公司

其他行業(yè)

崗位職責 1、負責管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略； 2、管理市場銷售團隊，并對團隊成員和相關部門的員工進行培訓和指導，負責評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導各店鋪的經(jīng)營管理，以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標，完成全年各個階段的銷售目標； 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況，提高店鋪的銷售業(yè)績； 5、開展市場調研，分析競品活動對本品牌的影響； 6、負責公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護； 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估； 8、完成上級領導交辦的各項工作。任職要求： 1、大學本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及團隊合作精神； 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護客戶關系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺）運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。薪資結構：底薪+提成（回款）+目標績效考核，綜合年薪15-45萬，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷售總監(jiān)——總經(jīng)理上班時間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險帶薪年假，年終獎金，節(jié)日福利，員工培訓等。

2025-09-03; 運營總監(jiān)（貴港）
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

華洲集團（云南）有限公司

崗位職責： 1、負責文旅招商活動的策劃與執(zhí)行，吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標。 2、制定項目招商計劃和方案，規(guī)范招商流程。 3、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地。 4、負責招商招商渠道拓展，開發(fā)新商戶，拓寬招商渠道。 5、定期進行詳細的市場調研、分析市場變化并及時反應市場信息。 6、負責與客戶洽談、條款修改、簽訂合同，并為入駐的企業(yè)提供相關服務。 7、負責客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問。 8、適時更新標桿品牌資訊，搭建品牌資源庫。任職資格： 1、具備出色的溝通能力和商務談判技巧。 2、能夠獨立完成招商任務，具有較強的項目管理能力。 3、擁有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效協(xié)作。 4、有文旅項目園區(qū)招商租賃、寫字樓、綜合商場租賃的工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。福利待遇： 1.試用期3個月，底薪+提成，薪酬范圍8000-20000元。 2.社保福利，提供吃住。

2025-09-01

劉凱寧; 超市運營總監(jiān)
30000-50000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

崗位職責： 1、統(tǒng)籌全國超市門店運營管理，制定并落地標準化執(zhí)行體系，對終端業(yè)績、出庫量及銷售額達成負責； 2、領導200+人團隊（含區(qū)域經(jīng)理/督導/新店指導等），優(yōu)化組織效能，打造高執(zhí)行力人才梯隊； 3、協(xié)同商品、供應鏈等部門，推動品類運營創(chuàng)新與成本管控，確保毛利目標達成； 4、主導新店孵化及老店升級，建立門店健康度評估模型，提升單店盈利效率； 5、推動數(shù)字化工具落地（如AI巡店），沉淀標準化知識庫，賦能業(yè)務長期增長。任職要求： 1、10年以上零售運營經(jīng)驗，5年同崗位管理經(jīng)驗，有連鎖超市全國運營管理背景者優(yōu)先； 2、精通零售全鏈路運營，具備戰(zhàn)略拆解與強落地能力，數(shù)據(jù)敏感度高； 3、擅長大型團隊管理與跨部門協(xié)同，有成功搭建標準化體系案例； 4、目標導向，能承受高壓，適應高頻出差（每月≥10天）。

2025-08-31

賀湘西; 運營總監(jiān)（上林）
5000-6000元

南寧-上林縣

廣西八桂職業(yè)技能培訓學校

教育/培訓

1、工作職責主要有配合南寧總部開展培訓、配送、生產基地、電商等工作，并獨立、全面負責學校及公司業(yè)務，具體如下： ①負責上林縣、賓陽縣等職業(yè)技能招生培訓； ②負責生產基地的建設生產工作（需下鄉(xiāng)）； ③負責公司一部分的采購、加工、組貨、包裝等的配送業(yè)務（含電商）； ④接受政府主管部門領導、檢查及接待等； ⑤上林展廳的經(jīng)營管理，參加一部分的區(qū)內外的農產品展銷會； ⑥承接上林振林公司、南寧鐵路局三方合作的“鐵到家”飲用水和中央廚房的生產加工、驗收、調度等工作任務； 2、任職條件及要求： ①清正廉潔、遵紀守法、忠于職守、人品端正； ②有好奇心和開拓創(chuàng)新能力； ③吃苦耐勞、想干事，成功的欲望強烈；會開車、會電腦操作； ④溝通順暢、業(yè)務能力強；經(jīng)營管理經(jīng)驗比較豐富； ⑤大專以上學歷，年齡男28歲、女30歲以上。 3、工資福利： ①工資待遇5000-7000元/月（根據(jù)個人能力定）+社保+毛利提成+年終利潤分紅，條件成熟的并經(jīng)過評議的，給予辦理住房公積金。 ②上班時間8：00-12：00；下午15：00-18：00；周休1.5天，依據(jù)業(yè)務情況，經(jīng)過總部同意，另行執(zhí)行工作時間。 ③其他福利：節(jié)日禮品；團建文化；帶薪外出培訓；職業(yè)晉升引導

2025-08-30

尹老師; 美團運營總監(jiān)
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西喜快達滿分企業(yè)管理集團有限公司

計算機軟件

美團外賣代理商 | 業(yè)務/運營總監(jiān) 工作地點：廣西區(qū)內分布關于我們：喜快達滿分是在2015年成立于梧州，是美團授權的一家 “互聯(lián)網(wǎng)+餐飲” 的本地化生活服務公司；目前在廣西境內有12家分公司，業(yè)務遍布大半個廣西，被美團總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質代理商”。公司在職管理人員400+，騎手5000-6000+，2024年公司的GMV突破20億；一、崗位職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理 ①負責美團核心業(yè)務線的整體運營戰(zhàn)略制定與落地，拆解年度/季度業(yè)務目標，并推動執(zhí)行達成； ②分析行業(yè)趨勢與競對動態(tài)，制定差異化競爭策略，提升市場份額及用戶滲透率。 2. 團隊管理與效能提升 ①搭建高效運營團隊，優(yōu)化業(yè)務流程與標準化體系，確保團隊執(zhí)行力與創(chuàng)新能力； ②主導跨部門協(xié)作，推動資源整合與項目高效落地。 3. 業(yè)務運營與增長 ①負責用戶增長、活躍度、留存率等核心指標的全鏈路運營，挖掘業(yè)務增長點； ②通過數(shù)據(jù)驅動決策，監(jiān)控運營數(shù)據(jù)并快速迭代策略，優(yōu)化ROI； ③探索新業(yè)務模式或場景，推動本地生活服務生態(tài)的拓展與創(chuàng)新。 4. 資源整合與行業(yè)合作 ①主導與外部合作伙伴（品牌、商家、渠道等）的戰(zhàn)略合作談判，建立長期共贏生態(tài)； ②協(xié)調內外部資源，推動關鍵業(yè)務合作項目落地。二、任職資格 1. 基本要求 ①本科及以上學歷，市場營銷、管理學、經(jīng)濟學或相關專業(yè)優(yōu)先； ②8年以上互聯(lián)網(wǎng)/本地生活服務行業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位（總監(jiān)級）管理經(jīng)驗； ③熟悉O2O業(yè)務邏輯，具備美團、餓了么、滴滴等平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 核心能力 ①戰(zhàn)略思維：具備宏觀視野與商業(yè)敏感度，能制定清晰的業(yè)務路徑； ②數(shù)據(jù)驅動：熟練運用數(shù)據(jù)分析工具（SQL/Tableau等），從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務洞察； ③領導力：擅長團隊管理與跨部門協(xié)同，具備極強的目標拆解與落地能力； ④抗壓能力：適應快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)的業(yè)務環(huán)境，結果導向，以業(yè)績說話。 3. 加分項 ①有成功主導千萬級用戶增長或億元級GMV項目經(jīng)驗； ②熟悉本地生活服務行業(yè)（餐飲、到店、酒旅等）的運營模式； ③具備豐富的行業(yè)資源及頭部品牌合作經(jīng)驗。三、工作時間： 9:00-18:00（上六休一，周日固休）

2025-08-29

譚堅; 運營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農批市場運營工作經(jīng)驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團隊；3、提供住宿。

2025-08-29

李女士; 運營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫陽達汽車運輸有限公司

運營經(jīng)理：薪資8000-13000，有?；吠袠I(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責：全面負責運營部門管理，主要有運營統(tǒng)籌與調度管理、安全與合規(guī)管理、安全與合規(guī)管理、團隊管理與人員培訓、成本控制與效率提升、應急管理與事故處理、報表與數(shù)據(jù)管理等。崗位要求： 5年以上物流實操經(jīng)驗，具備貨物運輸、安全管理等多環(huán)節(jié)管理經(jīng)驗。精通物流管理系統(tǒng)（WMS/TMS）、ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）及數(shù)據(jù)分析工具（Excel、Power BI等）。熟悉國內物流法規(guī)、運輸模式（陸運）及關稅政策。具備成本建模、預算編制及考核能力。能制定物流網(wǎng)絡優(yōu)化策略（如樞紐布局、多式聯(lián)運方案），應對供應鏈突發(fā)風險。平衡效率與成本，降低運營成本。擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)瓶頸（如庫存周轉率低、運輸延誤），提出改進方案。具備供應商談判及承運商管理經(jīng)驗。要求：年齡32-50歲，身體健康，能承擔腦力勞動并能加班、出差。物流管理、供應鏈管理、交通運輸、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。有普通大宗貨物金屬礦、水泥等道路運輸工作經(jīng)驗。（無經(jīng)驗勿投）

2025-08-26