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職位描述

廣西驢來驢往信息科技有限公司【驢的出行】平臺尋找互聯(lián)網(wǎng)項目合伙人。
要求合作方式:1，入股投資，不參與管理，有資源人脈優(yōu)先。2，投資入股，并參與管理運營。3，技術干股，懂開發(fā)和維護APP。4，其他合作方式，可來電交流交流。5，公司歡迎志同道合的人才加入！我公司平臺介紹:【驢的出行】是新型的“互聯(lián)網(wǎng)+新能源+共享交通”的網(wǎng)約電動車服務平臺。目前公司已開發(fā)有自己的獨立平臺。上線第二天就受到廣西電視臺，南寧電視臺，柳州電視臺等10多家媒體的采訪，全國加盟合作將近10個省市，下載量超過60萬人，現(xiàn)因公司擴大規(guī)模，需要各省市分公司投資合伙人加入和管理運營，特尋找優(yōu)秀合伙人加入。如果你是，歡迎加入我們。

公司簡介

廣西驢來驢往信息科技有限公司是一家以互聯(lián)網(wǎng)為載體，以資源互助、財富共享為理念，通過移動互聯(lián)網(wǎng)、安全及應用交付領域集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后于一體的信息科技企業(yè)。公司以方便快捷、智能時尚、安全放心的產(chǎn)品依據(jù)為客戶提供領先的技術產(chǎn)品和解決方案！公司聚焦科技與服務領域，圍繞政府及公共事業(yè)、金融、能源、電力、交通、教育等客戶需求持續(xù)創(chuàng)新，致力打造廣西乃至全國最具影響力的動力共享時代，為消費者帶來簡單愉悅的移動互聯(lián)網(wǎng)應用體驗。
在經(jīng)濟快速、健康、持續(xù)發(fā)展的今天，南寧，廣西乃至全國仍存在一些共同的問題，如交通擁堵、環(huán)境污染、資源浪費、打車出行難、待工人員多、貧富差距化、資源互助互利難等。改善及解決這些問題是公司的發(fā)展動力和目標，為加快、提速南寧健康持續(xù)發(fā)展貢獻我們一份力量。
誠信是我們的立足之本，遵循“以人為本、服務至上”的發(fā)展理念將客戶的利益放在心中，為企業(yè)社會團體及每一位用戶提供一個方便快捷、安全放心、人人共享的生活服務平臺！
公司全面啟動資源互助、財富共享的全新時代新能源互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)平臺，其名稱為財富驢資源互助平臺。
財富驢將從用戶需求和半路拋錨、沒電，爆胎、求救等問題切入，根據(jù)南寧車多人多、塞車堵車等現(xiàn)象進行打造屬于我們南寧人的一款資源互助的財富生態(tài)平臺，財富驢上線后可實現(xiàn)電車新車銷售，二手車交易、售后市場、以舊換新、半路救援、維修、拖車、保險金融、租車借車、押車貸款及加盟代理等一系列的資源服務。
財富驢，“財富”象征著每一位使用“財富驢APP”的用戶都可以通過平臺賺到錢，擁有財富。如通過租車、借車、接單、拉活、救援等賺取互助資金。在線發(fā)布需求與接單，方便快捷、安全放心。
“驢”，具有默默貢獻的精神。另外在廣西、驢具有“電驢、電車、車”的叫法，寓意著用戶可以通過電車實現(xiàn)人人互助、拉單接活、賺取財富，實現(xiàn)擁有一部電驢，就能擁有一生財富。
財富驢團隊將致力打造一個安全開放、方便快捷、經(jīng)濟共享、資源互助、人人參與、財富共贏的電動能源互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈。從現(xiàn)在到未來，從兩輪到四輪的發(fā)展定位，融合各方力量，打通電能車輛的產(chǎn)業(yè)鏈，向全國所有電動能源車品牌開放、向所有零部件企業(yè)、配件商和經(jīng)銷商開放，向社會投資人開放。
如果您現(xiàn)在是老板，創(chuàng)業(yè)者或VC，對我們感興趣的，歡迎投資、加盟、代理或戰(zhàn)略合伙人加入到我們隊伍，真誠與您合作共贏，為廣西、全國貢獻自己一份力！
企業(yè)文化：
平臺口號：一部電驢，一生財富！
平臺理念：資源互助、財富共享！
平臺宗旨：以人為本，人人互助！
平臺愿景：人人參與，人人同富！
團隊文化：
5個火線:  泄密、背叛、貪污、破壞、懶惰
5個統(tǒng)一：思想統(tǒng)一、目標統(tǒng)一、愿景統(tǒng)一、價值觀統(tǒng)一、能力統(tǒng)一、
5個絕對：絕對忠誠、絕對廉潔、絕對信任、絕對冷靜、絕對堅強
10個絕不：
絕不拖延（事情）
絕不借口（推脫）
絕不推卸（責任）
絕不詆毀（自己）
絕不依賴（別人）
絕不抱怨（不滿）
絕不破壞（規(guī)則）
絕不自我（為是）
絕不失信（于人）
絕不放棄（夢想）
10個主動：
主動愛（愛心）
主動想（思想）
主動領（領取）
主動做（做事）
主動認（認知）
主動擔（承擔）
主動改（改進）
主動學（學習）
主動幫（幫助）
主動護（保護）

上班地點

可能感興趣的職位: 商業(yè)運營總監(jiān)
21000-25000元

南寧-良慶區(qū)

廣西路橋工程集團有限公司

建筑與工程

一、工作職責： 1.負責購物中心運營管理，8包括運營目標、運營計劃、招商目標的制定和組織實施； 2.負責購物中心運營內(nèi)部管理體系、系統(tǒng)及工作標準的建立、執(zhí)行與完善； 3.負責制定運營策略、運營方案，對商品布局、促銷活動、品牌合作等組織策劃安排，提升競爭力； 4.負責客戶、項目、媒體、數(shù)據(jù)、社群等運營，充分利用公司資源，組織對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等工作落實； 5.負責運營團隊建設，隊伍培訓、考核評價等工作，建立有效的團隊協(xié)作機制； 6.定期對產(chǎn)品運營情況分析總結，定期反饋市場信息，調(diào)整優(yōu)化適應市場發(fā)展。二、任職要求： 1.大學?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、旅游管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)； 2.具有8年以上工作經(jīng)驗，5年以上同崗工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)市場運營模式，對招商、營銷、品牌建設等有深入理解和實踐經(jīng)驗； 3.熟悉行業(yè)業(yè)務流程及運營管理體系建設，有市場分析、商業(yè)運營管理、營銷管理從業(yè)經(jīng)驗； 4.熟悉商業(yè)相關法律法規(guī)； 5.具有較強的商業(yè)洞察、信息收集與綜合分析能力、報告編制能力、計劃執(zhí)行能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6.認可公司企業(yè)文化，追求自我價值的實現(xiàn)，有強烈的責任心和事業(yè)心； 7.有萬達百貨、萬象城、萬象匯、航洋、百盛、夢之島等管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2025-08-13

南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團總部大廈; 運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿(mào)有限責任公司

其他行業(yè)

崗位職責 1、負責管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略； 2、管理市場銷售團隊，并對團隊成員和相關部門的員工進行培訓和指導，負責評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導各店鋪的經(jīng)營管理，以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標，完成全年各個階段的銷售目標； 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況，提高店鋪的銷售業(yè)績； 5、開展市場調(diào)研，分析競品活動對本品牌的影響； 6、負責公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護； 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估； 8、完成上級領導交辦的各項工作。任職要求： 1、大學本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及團隊合作精神； 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護客戶關系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺）運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。薪資結構：底薪+提成（回款）+目標績效考核，綜合年薪15-45萬，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷售總監(jiān)——總經(jīng)理上班時間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險帶薪年假，年終獎金，節(jié)日福利，員工培訓等。

2025-08-13; 產(chǎn)后運營總監(jiān)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務有限公司

服裝/紡織/皮革

職責： 1、負責所有店鋪的日常運營工作； 2、負責所有店鋪達到預設的年、季、月的業(yè)績指標及年度利潤的把控； 2、負責各項工作數(shù)據(jù)報表的設定與執(zhí)行； 3、負責一線員工技術水平、服務質(zhì)量，提升銷售業(yè)績和客戶滿意度； 4、負責對一線員工進行考核設計及日常監(jiān)督執(zhí)行； 5、負責培訓體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善； 6、負責供應商合作洽談及管理； 7、完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1、學歷大專以上，醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上產(chǎn)后修復行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構管理經(jīng)驗，具備運營管理經(jīng)驗； 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子，產(chǎn)后修復的市場情況，對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關資源，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告； 6、具備較強號召力、較強責任心和事業(yè)心，較強的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。

2025-08-13

陳老師; 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金品燕莊食品有限責任公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、負責制定年度運營總方案，做好兩年度的銷售規(guī)劃，年度20%的增長。 2、根據(jù)年度規(guī)劃運營方向分解各職能部門工作事項。 3、根據(jù)年度規(guī)劃組建團隊，人力輸入或輸出，制定人事監(jiān)管制度，確保各項管理制度的結果合理化。 5、根據(jù)品牌年度提升規(guī)劃分解并制定實施方案。 6、制定產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品調(diào)整、產(chǎn)品改進指標；制定產(chǎn)品項工作計劃，組織并培訓對應部門人員。 7、把控公司運營過程中存在的利害關系，及時做出調(diào)整，并制定防控措施。 8、組織策劃店面各種市場活動，多方向渠道開發(fā)。崗位要求： 1、本科以上學歷，管理學，市場營銷類專業(yè)。 2、掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理以及品牌建設方面有深入研究和實踐經(jīng)驗。 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有督導的分析判斷能力。 4、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力。 5、具備獨立解決問題的能力；具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。

2025-08-13

陳琦; 運營總監(jiān)（南寧）
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西壹品慧電子商務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

一、崗位職責： 1.燃氣安檢/售后業(yè)務管理： ①　制定、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行年度燃氣入戶安檢及售后服務計劃、流程與標準，確保入戶率和服務質(zhì)量達標。 ②　建立并完善安檢風險識別、評估、分級管控及隱患整改閉環(huán)管理體系，對重大安全隱患的處置進行監(jiān)督與協(xié)調(diào)。 ③　管理團隊，包括團隊建設、培訓、績效考核、服務質(zhì)量監(jiān)控與持續(xù)提升。 ④　分析數(shù)據(jù)，識別共性風險點，為管網(wǎng)改造、用戶教育、政策制定等提供決策依據(jù)。 ⑤　負責相關應急預案的制定、演練及優(yōu)化，提升應對突發(fā)安全事件的能力。 ⑥　確保服務過程合規(guī)合法，處理相關的用戶投訴與糾紛。 2.安全產(chǎn)品推廣與服務： ①　根據(jù)公司戰(zhàn)略與市場需求，制定安全產(chǎn)品（如燃氣報警器、自閉閥、金屬軟管、安全型灶具等）的市場推廣策略、銷售目標及實施方案。 ②　領導安全產(chǎn)品推廣團隊，建立有效的銷售渠道（線上/線下）、推廣話術及激勵政策，提升銷售業(yè)績與用戶接受度。 ③　將安全產(chǎn)品推廣與業(yè)務深度融合，在服務中精準識別用戶需求，實現(xiàn)安全服務的增值。 ④　負責安全產(chǎn)品的選型評估、供應商管理、庫存控制及售后服務體系建設。 ⑤　監(jiān)控推廣效果，分析銷售數(shù)據(jù)與用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化推廣策略與產(chǎn)品組合。 ⑥　策劃并組織安全用氣知識宣傳、安全產(chǎn)品體驗活動等，提升用戶安全意識與品牌認知。 3.客戶服務體系建設： ①　在分管領域內(nèi)，優(yōu)化客戶服務流程，提升用戶滿意度。 ②　協(xié)調(diào)客服熱線、營業(yè)廳、線上平臺等資源，為安檢與產(chǎn)品推廣提供高效支持。 ③　建立并維護良好的政府監(jiān)管部門、社區(qū)、物業(yè)等外部關系，為入戶服務及安全宣傳創(chuàng)造有利條件。 ④　負責相關業(yè)務板塊的預算編制、成本控制及資源調(diào)配。二、任職要求 1、學歷背景：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、工程管理、安全工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗： ①　8年以上客戶服務、銷售或運營管理經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。 ②　必須具備以下領域之一的深厚經(jīng)驗： ③　公用事業(yè)（尤其燃氣、水務、電力）的客戶服務、安檢或安全管理經(jīng)驗； ④　安全產(chǎn)品（安防、消防、燃氣具等）的市場推廣與銷售管理經(jīng)驗。 ⑤　擁有同時管理服務型團隊（如安檢）和銷售型團隊（如推廣）經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力

2025-08-12; 運營總監(jiān)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)工商局宿舍

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學診所有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

大學本科以上學歷，廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟學等相關專業(yè)；熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略；熟悉市場調(diào)研、對全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導向控制能力；具備較強溝通能力和提案能力；善于項目管理、團隊管理、執(zhí)行管理；對客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強掌控力，對社會熱點、網(wǎng)絡熱點具有敏感性，并能從中閱讀并利用傳播效應；善于開展專業(yè)培訓；與公司長期發(fā)展，共同成長。工作內(nèi)容：主要負責項目拓展/運營/管理工作；項目業(yè)務管理，項目人員培訓及管理，業(yè)務成本把控。組織、指導項目小組開展工作，有效把控客戶的反饋意見，解決下屬在項目執(zhí)行過程中遇到的問題，善于把握機會和危機公關。拓展與開發(fā)新客戶，對客戶品牌和行業(yè)市場深入調(diào)研，制定適合客戶需求的營銷方案核心策略及監(jiān)督實施。

2025-08-12

陳瑋; 運營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團隊；3、提供住宿。

2025-08-12

李女士; 運營總監(jiān)（服裝牛仔）
7000-13000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧市長潤投資管理有限公司

崗位職責： 1、大專及以上學歷，銷售、服裝或相關領域經(jīng)驗優(yōu)先 2、有業(yè)務管理能力，較好的決策能力和執(zhí)行力 3、洞察能力強的 4、有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神 5、2年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1年管理崗位經(jīng)驗崗位要求： 1、協(xié)助副總管理門店運營，推動門店業(yè)績達成； 2、開發(fā)、挖掘各渠道的銷售潛力，為各門店提供有效支持 3、負責市場調(diào)研及分析，為業(yè)務決策提供有效依據(jù) 4、負責重要客戶的開發(fā)與維護，建立并深化合作關系 5、協(xié)助副總引進優(yōu)秀人才及培訓管理

2025-08-09; 運營總監(jiān)（牛仔服裝）
6000-12000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧市長潤投資管理有限公司

崗位職責： 1、負責搭建及管理團隊，參與制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計 2、建立并完善管理制度，監(jiān)督推進實施 3、負責公司日常管理工作，確保公司運營效率和效益最大化 4、負責重要客戶的開發(fā)與維護，建立并深化合作關系 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決跨部門合作中的障礙，促進項目順利推進崗位要求： 1、大專及以上學歷，銷售、服裝相關領域經(jīng)驗優(yōu)先 2、5年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年管理崗位經(jīng)驗 3、具備出色的領導力和團隊管理能力， 4、優(yōu)秀的商務談判技巧和客戶關系管理能力 5、對服裝行業(yè)有深刻理解，洞察能力強的

2025-08-09; 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查； 3、建設和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符； 5、根據(jù)公司當前運營情況，負責招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓； 8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關系，負責合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。任職資格 1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷（全日制）； 2、七年以上運營管理經(jīng)驗，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

2025-08-09