職位描述
崗位職責：
1、負責編制和修訂公司各項人力資源制度并推行；
2、協助上級領導完善組織架構、崗位設計及定崗定編；
3、負責公司人員招錄、異動、解聘等日常人事管理工作；
4、定時更新人事檔案表、員工教育表、定編表及統計表等各類人事報表的制作和報送；
5、負責新員工入職基礎制度培訓及月度培訓教育的臺賬更新；
6、負責公司各類文檔的借、查閱、存檔管理工作；
7、負責釘釘系統的日常維護管理；
8、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、40歲以下，大專以上學歷，行政管理、人力資源管理、法學等相關專業(yè)；
2、能夠熟練使用辦公軟件，具備2年以上人事行政工作經驗優(yōu)先。
公司簡介
廣西田東錦億科技有限公司.成立于2014年7月3日.是由山東魯北化工股份有限公司(持股51%)控股.衢州善億化工科技有限公司(持股28.83%)和廣西田東錦盛化工有限公司(持股20.17%)共同投資的一家高新技術企業(yè).其中山東魯北化工是山東魯北企業(yè)集團總公司獨家發(fā)起的上市公司(股票代碼600727).廣西田東錦盛化工有限公司是杭州錦江集團旗下全資子公司.
公司持有化工產品銷售.研發(fā).投資開發(fā),一氯甲烷.二氯甲烷.三氯甲烷.鹽酸.硫酸.氯化氫.稀釋劑.清洗劑.氯化鈣.硫酸鈣.硫酸鎂的生產.倉儲服務,貨物進出口業(yè)務等多項經營資質及配套的安全生產許可證.主要項目是年產45萬噸甲烷氯化物.后續(xù)發(fā)展氟化工和有機硅.
公司2018年通過高新技術企業(yè)認證.2019年通過ISO9001質量管理體系.ISO14001環(huán)境管理體系.ISO45001職業(yè)健康安全管理體系國際認證.2021年通過自治區(qū)級企業(yè)技術中心.自治區(qū)級“專精特新”中小企業(yè).國家級專精特新“小巨人”企業(yè)認證.是全國4762家“小巨人”企業(yè)之一.2023年通過自治區(qū)級龍頭企業(yè)認證.榮獲國家級知識產權優(yōu)勢企業(yè)和廣西民營企業(yè)制造業(yè)百強企業(yè)稱號.并通過智能工廠認證.2024年5月通過能源管理體系認證.
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1.高于平均水平的薪酬:入職滿一年員工一線人員年收入10-15萬.二.三線人員年收入8-10萬,多勞多得.優(yōu)勞優(yōu)得
2.可享受的福利:五險一金.高溫補貼.午餐補貼.過節(jié)福利.工會福利.年中/終獎.免息購房款.住房補貼.通訊補貼.探親假等
3.人性化的住宿環(huán)境:2-4人間.兩房一廳公寓.商品房(均配有空調.冰箱.洗衣機.熱水器.WIFI)
上班地點
工作地址：
百色市田東縣錦億中控樓 查看上班路線
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人事專員3000-4000元百色-右江區(qū)廣西匯發(fā)科技開發(fā)有限公司互聯網/電子商務崗位職責： 1、負責招聘渠道開發(fā)與管理，利用各種招聘渠道充分獲取公司所需人才； 2、了解和掌握各部門用人需求，完善招聘流程； 3、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告，維護人才儲備庫； 4、學習行業(yè)知識，分析公司職位需求，制定人才尋訪方案并實施； 任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理或工商企業(yè)管理專業(yè)； 2、具備獨立公文寫作能力，能熟練運用辦公軟件； 3、持有人力資源管理證書優(yōu)先，條件優(yōu)秀的應屆生可適當放寬； 4、具備良好的職業(yè)道德觀和團隊精神，有較強的責任心和積極性，工作細致認真有條理，服從性好，有保密意識。 工作時間：上午8：00~12:00下午14：00~18:00 周末雙休2025-07-13
藍經理 -
人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)工作內容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數據，向上級出具數據分析結果； 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作； 5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關系梳理；解除勞動關系等； 7.負責考勤管理及人事各項表格，保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協助上級完成其它臨時事項 任職要求： 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致，熟悉各項人事政策及勞動法規(guī) 上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎 【綜合福利】傳統節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美2025-07-12
邢松
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人事主管5000-7000元百色-右江區(qū)工作內容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數據，向上級出具數據分析結果； 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作； 5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關系梳理；解除勞動關系等； 7.負責考勤管理及人事各項表格，保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負責人，制定每月部門招聘計劃人員 10.統計南寧總部所需的各項數據 11.協助上級完成其它臨時事項 任職要求： 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作5年以上，管理經驗2年以上，能力強可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致，熟悉各項人事政策及勞動法規(guī) 上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅，綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美2025-07-12
邢松
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2025-07-09
李家煒
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人力行政專員2000-4000元百色德?？h超越農業(yè)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經驗，性格外向開朗，具備接待能力。 3、此崗工作地點為：德保縣龍光鄉(xiāng)街道23號2025-07-08
黃女士 -
人力資源經理/主管5000-7000元百色-田東縣工作內容： 1、負責人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優(yōu)化管理體系，提升組織效率； 3、設計并改進組織架構和職級體系，以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經驗，能夠獨立處理復雜人事問題； 2、在人力資源領域擁有全面的知識，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強的領導能力，能夠帶領團隊實現目標。2025-07-08
崔嘉義
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人力資源主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯網/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關培訓，深入企業(yè)文化建設工作，組織開展員工各項活動; 4、協助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作，協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。2025-07-08
楊正年
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人事專員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西長弓勞務服務有限公司批發(fā)/零售1.負責員工五險一金事項 2.負責每月員工考勤 3.負責新員工入職培訓 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排2025-07-08
張杰
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人力資源經理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯網/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關培訓，深入企業(yè)文化建設工作，組織開展員工各項活動; 4、協助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作，協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。2025-07-08
楊正年
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環(huán)保工程、給排水工程、市政公用工程、大氣污染治理服務、噪音污染治理服務、污水處理工程及技術服務、固體廢物治理服務、河道治理工程(以上除國家有專項規(guī)定外,憑資質證經營);環(huán)保設備的銷售及售后服務,環(huán)保產品和環(huán)保新材料的技術研發(fā)、技術服務(以上除國家?？禺a品外);環(huán)保材料(除危險化學品外)的銷售;供水設備、飲用水凈化設備、機電設備的銷售及安裝(以上項目涉及資質證的,憑資質證經營);鋼材加工、銷售。 -
鋁土礦、石灰?guī)r的開采;氧化鋁、氫氧化鋁的冶煉、生產、銷售;普通貨物道路運輸;鋁礦產品、冶煉產品、工業(yè)水電氣、煤灰脫硫副產品、工藝和科研所需要的原輔助材料的生產銷售;勘察設計;機械設備、非標設備及其配件的制造、安裝、檢修;工程機械修理;測控儀器的安裝、維修;自動測量控制、網絡、軟件系統的設計、安裝、調試及其相關技術的開發(fā)和技術服務;機電設備、運輸設備、工業(yè)設備、車輛、工器具的租賃、維修;煤灰渣、赤泥廢棄物綜合開發(fā)利用和銷售;輔助生產廠房、設備、辦公樓商業(yè)門面出租;鋁土礦、本企業(yè)產生的廢舊物資、建材、五金交電、粉煤銷售;采礦、氧化鋁冶煉工藝技術咨詢和培訓;機械、電氣、工業(yè)爐窯、起重設備安裝和檢修;壓力容器和管道的制作、安裝、維修;土建維修;安全閥檢驗;化工產品(危險化學品除外)、非電解鋁、工礦產品的研發(fā)、生產、銷售。 -
機動車修理與維護；銷售：汽車、汽車配件、汽車用品（除危險化學品）。
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銷售日用百貨、針織紡品、金屬材料（除國家?？禺a品）、五金交電、建筑材料（除危險化學品及木材）、農副產品（僅限初級產品）、工藝品、礦產品（除國家專控產品）
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中藥飲片、中成藥、化學藥制劑、生化藥品、抗生素制劑、生物制品(除疫苗、血液制品外)、消毒用品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生用品、保健食品、日用百貨、化妝品零售。 -
室內外裝修裝飾設計及施工，建筑材料（除危險化學品及木材）、裝飾材料（除危險化學品及木材）、窗簾布、燈飾及配件、五金的銷售，國內貿易，經營進出口業(yè)務。 -
化學
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原油（無倉儲）、汽油、柴油批發(fā)零售；石油化工系列產品銷售；甲醇、苯乙烯、苯、異辛烷、甲基叔丁基醚、二甲苯異構體混合物、潤滑油、卷煙、雪茄煙、食品、農副土特產品、日用百貨、文體用品、汽車零配件的銷售；汽車美容服務；房屋、場地租賃；餐飲、酒店住宿服務；停車場及裝卸服務；道路危險貨物運輸（第2、3、6、8類及劇毒化學品運輸）；石油化工工程投資與經營；加油站、加氣站和充電站的建設與經營；碼頭及火車專用線投資與經營；對外投資。
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電力工程施工總承包、輸變電工程專業(yè)承包、水利水電工程專業(yè)承包、建筑工程總承包、市政公用工程施工專業(yè)總承包、城市及道路照明工程（以上項目憑資質證經營）；光伏發(fā)電設備安裝、充電樁服務、電力信息咨詢；銷售：電力設備、五金交電、建筑材料（除危險化學品）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對建筑業(yè)的投資;鋁合金型材、鋁合金模板加工、銷售、租賃及安裝;建筑勞務分包(憑有效資質證經營);模版腳手架專業(yè)承包;不動產租賃;加工、銷售及租賃:附著式升降腳手架、護欄及配件、外架鋼管、外架鋼筋網片、銷扣;銷售:建筑材料(除危險化學品)、鋼材、五金交電、機電設備、建筑護欄(除木制品)、鐵藝及安全通道;鋁合金模板服務咨詢;鋁合金模板設計、工程服務。
- 廣西田東錦億科技有限公司
- 所在行業(yè) 化學
- 成立時間 11年（2014年6月24日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
