梧州門店店長(zhǎng)招聘 logo

梧州門店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年7月梧州門店店長(zhǎng)最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)9條萬(wàn)秀區(qū)5條，平均工資約為4707元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多門店店長(zhǎng)汽車門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長(zhǎng)

6000-8000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:13
2025-07-12
謝立恩
管理餐飲門店、主要負(fù)責(zé)外場(chǎng)工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)！

火鍋店長(zhǎng)

4000-5000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:23
2025-07-12
黎歡
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)火鍋店的日常運(yùn)營(yíng)管理
- 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn)
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠處理突發(fā)狀況，保證店面運(yùn)營(yíng)
- 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，注重服務(wù)質(zhì)量
龍圩店 曾老實(shí)
2025-07-12
李華堂
主要職責(zé):
-根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求，負(fù)責(zé)車輛運(yùn)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)，確保門店安全；
-負(fù)責(zé)門店日常人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等；
-協(xié)助上級(jí)處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。
-協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)疑難問(wèn)題，會(huì)員投訴處理；
-負(fù)責(zé)門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。
任職資格:
-大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
-C1以上駕照；
-能熟練使用OFFICE辦公軟件；
-較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
-旅游、酒店、會(huì)員服務(wù)管理
-或者汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助店長(zhǎng)管理服裝店日常運(yùn)營(yíng) 2. 確保店鋪銷售流程的順暢執(zhí)行 3. 參與店鋪促銷活動(dòng)的策劃與實(shí)施 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，積極配合團(tuán)隊(duì)工作 3. 有責(zé)任心，能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù)
2025-07-11
黃老師
1.領(lǐng)導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)為學(xué)生會(huì)員營(yíng)造和諧學(xué)習(xí)環(huán)境氛圍； 2.主持門店的管理工作，配合總部或區(qū)域各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)目標(biāo)； 3.統(tǒng)籌并支持團(tuán)隊(duì)招生、服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有2-5年教培行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.優(yōu)秀的執(zhí)行力，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，目標(biāo)感和強(qiáng)烈的自驅(qū)力，擅于團(tuán)隊(duì)合作。
2025-07-11
關(guān)金蘭
崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督商品陳列與庫(kù)存管理 - 提升顧客購(gòu)物體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 能夠有效處理突發(fā)狀況，保證門店運(yùn)營(yíng)順暢 - 對(duì)家居建材行業(yè)有一定了解，能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)
2025-07-11
陳壯永
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督商品銷售與庫(kù)存管理 - 提升客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-11
彭安車
有經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，工作能力強(qiáng)。 職位招聘1-2人
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:30
2025-07-11
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店OPPO手機(jī)銷售、門店運(yùn)營(yíng); 2、門店室內(nèi)廣告、戶外陳列、產(chǎn)品形象的維 護(hù) 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務(wù); 4、保持與商家良好的合作關(guān)系。 【要求】 1、18-40歲，初中以上學(xué)歷; 2、品貌端正 性格開朗 勤快好學(xué)； 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 和服務(wù)意識(shí)； 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)具有較好的學(xué) 習(xí)能力也行，公司有完整的培訓(xùn)體系。 【薪資福利】 1、薪資范圍：4000-8000k (上不封頂)，底薪 +提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、工傷保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)，技能培 訓(xùn) 3、工作區(qū)域:梧州梅西商場(chǎng) 4、每...
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:3
2025-07-11
負(fù)責(zé)OPPO手機(jī)的銷售，日常工作跟進(jìn)維護(hù)

門店店長(zhǎng)

4000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:7
2025-07-11
1：負(fù)責(zé)門店整體銷售目標(biāo)達(dá)成。 2：負(fù)責(zé)門店貨品陳列展示。 3：負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。 4：負(fù)責(zé)管理門店庫(kù)存。 5：負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，經(jīng)營(yíng)會(huì)員用戶，提高門店會(huì)員滿意度。 要求：有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利：考核期6個(gè)月，考核通過(guò)后，成為門店合伙人，給予門店股份。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:13
2025-07-11
上班時(shí)間：晚上不用上班，每天只需6-8小時(shí) 晉升福利：6個(gè)月考核期通過(guò)，可晉升為門店店長(zhǎng)。

店長(zhǎng)

3000-8000元
2025-07-11
覃金紅
一,收入 1,無(wú)責(zé)任底薪3000-8000元+提成+全勤獎(jiǎng)+每日激勵(lì)+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+工齡工資+年終分紅2,綜合收入高出同行20%. 二、晉升通道 1,客服專員→金牌導(dǎo)購(gòu)→客戶經(jīng)理→儲(chǔ)備店長(zhǎng)→店長(zhǎng) 2,快速晉升通道,只要有能力愿意干,第-時(shí)間升為管理層. 三、輕松快樂(lè)的氛圍 1.中午-起午餐,每天組織大家午間游戲,放松自身讓團(tuán)隊(duì)能融合交流.同事間也是愿意分享,樂(lè)意得瑟,互幫奉獻(xiàn)的關(guān)系. 2,定期組織有創(chuàng)意團(tuán)建,旅游.歡迎活躍的你,大膽的將你的才華,各項(xiàng)才能展示出來(lái),大家起成長(zhǎng),- - -起精進(jìn)，-起努力共哀， 3.不會(huì)沒有關(guān)系,有專業(yè)培訓(xùn)老師手把手教,不懂也沒有關(guān)系提供各類...
2025-07-08
梁偉潔
崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力 - 能夠有效地解決門店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 - 對(duì)顧客服務(wù)有深刻理解 任職要求： 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)商超門店的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 確保門店服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度 - 監(jiān)督商品陳列，保持貨架整潔有序 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理突發(fā)狀況，保證門店運(yùn)營(yíng)順暢 - 對(duì)工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)

粉店店長(zhǎng)

3000-5000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:6
2025-07-06
蒙杰鋒
崗位職責(zé)： 1. 門店日常管理： - 負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營(yíng)，包括員工排班、考勤管理、庫(kù)存盤點(diǎn)及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升顧客滿意度，處理突發(fā)客訴問(wèn)題。 - 監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù)，確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。 - 控制成本，優(yōu)化人效與物料損耗，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2. 一線崗位工作： - 直接參與基礎(chǔ)崗位工作：煮粉、備餐、收銀、清潔等，高峰期需頂崗操作。 - 協(xié)助后廚備料、食材預(yù)處理，確保出餐效率與品質(zhì)穩(wěn)定。 - 維護(hù)門店環(huán)境衛(wèi)生，每日閉店前檢查清潔完成情況。 任職要求： 1. 基本條件： - 年齡25-45歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。...
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梧州門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 1.3%
    2K
  • 30%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
梧州門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.6%，大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
梧州門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%，1-3年占4.1%。

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