
梧州門店店長招聘
桂聘提供2025年10月梧州門店店長最新招聘,長洲區(qū)12條萬秀區(qū)6條,平均工資約為4786元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多門店店長中介門店店長門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
8000-13000元2025-10-06秦曉東管理崗位職責:
1.負責餐廳的日常營運管理,確保餐廳運作順暢
2.監(jiān)督并提升餐廳的服務質(zhì)量和顧客滿意度
3.制定并執(zhí)行餐廳的營銷策略,推動業(yè)務增長
任職要求:
1.具備出色的領導能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠激勵團隊達成目標
2.擁有良好的商業(yè)意識和市場洞察力,能夠有效制定營銷策略
3.注重細節(jié),具備優(yōu)秀的服務意識和顧客關系維護能力 -
房地產(chǎn)中介店長
3000-8000元2025-10-03吳杵娣門店總提 -
銷售總監(jiān)和店長
3000-8000元2025-10-03彭安車有經(jīng)驗,有責任心,工作能力強。
職位招聘1-2人 -
門店店長
4000-8000元2025-10-031:負責門店整體銷售目標達成。 2:負責門店貨品陳列展示。 3:負責門店產(chǎn)品售后服務溝通。 4:負責管理門店庫存。 5:負責客戶維護,經(jīng)營會員用戶,提高門店會員滿意度。 要求:有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 福利:考核期6個月,考核通過后,成為門店合伙人,給予門店股份。 -
店長(藤縣門店)
10000-15000元2025-10-03朱芙榮1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 -
門店店長
6000-8000元2025-10-03朱芙榮崗位職責: 1. 負責門店的日常運營管理,確保門店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團隊業(yè)績。 3. 制定和實施銷售策略,達成銷售目標。 4. 對員工進行業(yè)績指導和日常激勵,促進個人和團隊成長。 5. 管理門店資金和設備,確保固定資產(chǎn)的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和領導力。 2. 能夠有效地進行業(yè)績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計劃,達成銷售目標。 4. 對門店運營和管理有深入理解,能夠處理相關問題。 5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。 -
運營店長
5000-7000元2025-10-03、服從公司的統(tǒng)一領導,負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取,結合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負責制定服務規(guī)范 、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝... -
AI自習室店長
5000-10000元2025-10-03黃老師1.領導門店團隊為學生會員營造和諧學習環(huán)境氛圍; 2.主持門店的管理工作,配合總部或區(qū)域各項營銷策略的實施,以實現(xiàn)營運目標; 3.統(tǒng)籌并支持團隊招生、服務工作進行指導、監(jiān)督,構建高效團隊。 任職要求: 1.本科及以上學歷,有2-5年教培行業(yè)相關工作經(jīng)驗或銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.優(yōu)秀的執(zhí)行力,有帶團隊經(jīng)驗,目標感和強烈的自驅(qū)力,擅于團隊合作。 -
建材店長
4000-6000元2025-10-03陳壯永工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理 - 監(jiān)督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠激勵團隊達成銷售目標 - 維護店鋪整潔與商品陳列標準 -
店長
4000-9000元2025-10-03鐘麗珊1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達的各項經(jīng)營指標; 2、掌握藥店銷售動態(tài),調(diào)整經(jīng)營品種結構; 3、商品的消耗管理,維護藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理; 5、加強服務質(zhì)量管理,做好顧客投訴與意見處理工作。 -
店長
3000-5000元2025-10-03關金蘭崗位職責: 工作內(nèi)容 - 負責門店日常管理與運營 - 監(jiān)督商品陳列與庫存管理 - 提升顧客購物體驗 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門店運營順暢 - 對家居建材行業(yè)有一定了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務 -
店員/營業(yè)員
3000-5000元2025-10-03上班時間:晚上不用上班,每天只需6-8小時 晉升福利:6個月考核期通過,可晉升為門店店長。 -
商超店長
8000-10000元2025-09-29梁偉潔崗位職責: 工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理 - 確保商品陳列符合標準 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力 - 能夠有效地解決門店運營中的問題 - 對顧客服務有深刻理解 任職要求: 工作內(nèi)容 - 負責商超門店的日常管理與運營 - 確保門店服務質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督商品陳列,保持貨架整潔有序 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門店運營順暢 - 對工作充滿熱情,有較強的責任心和服務意識 -
店長
6000-8000元2025-09-24謝立恩管理餐飲門店、主要負責外場工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)! -
店長
6000-8000元2025-09-24江小姐1、大型連鎖藥店店長一年以上。 2、具有較強的市場競爭意識,較好的管理思路,較強的組織協(xié)調(diào)能力。 福利待遇:底薪+提成。
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梧州門店店長招聘工資
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4786
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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1.4%2K
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29.2%3K
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26.4%4K
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16.7%5K
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12.5%6K-8K
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8.3%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.2%
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大專2.8%
梧州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,大專占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.8%
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1-3年4.2%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,1-3年占4.2%。