
玉林品質(zhì)招聘
桂聘提供2025年10月玉林品質(zhì)最新招聘,玉州區(qū)18條北流市10條,平均工資約為4953元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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養(yǎng)豬飼養(yǎng)員
6000-11000元11小時(shí)前謝尚?1、要求:初中及以上學(xué)歷?,年齡在30至50歲之間,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。身體健康,有較強(qiáng)的身體素質(zhì),非過敏體質(zhì),不暈針不暈血?,能接受封場管理,能吃苦耐勞。
?2、工作經(jīng)驗(yàn)?:三年以上養(yǎng)豬經(jīng)驗(yàn),接受夫妻同時(shí)應(yīng)聘(女方也要吃苦耐勞)。
?3、個(gè)人品質(zhì)?:要求工作細(xì)心,有責(zé)任心,無不良嗜好。
4、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)各階段豬群飼喂以及疫苗;
2.投喂飼料、保證充足清潔的飲水供應(yīng)。觀察豬只的采食情況、精神狀態(tài)和健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并采取相應(yīng)治療;
3.每日清掃豬舍,保持豬舍的清潔、干燥和通風(fēng)良好。定期清理料槽和水槽,防止飼料和水的污染。按照規(guī)定對豬舍及周邊環(huán)境進(jìn)行消毒,預(yù)防疾病傳播;
4.單元巡欄,對豬只進(jìn)行分群、轉(zhuǎn)欄等操作,確保豬群合理布局。檢查和維護(hù)豬舍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施,如通風(fēng)設(shè)備、供暖設(shè)備、飲水設(shè)備等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修。
5. 料肉比過高或者死亡率過高會(huì)相應(yīng)降低績效獎(jiǎng)金,另外也會(huì)考核電費(fèi)支出成本。 -
高中日語老師
5000-9000元2025-10-05岳立柱蔚藍(lán)?第六時(shí)限--招聘簡章 蔚藍(lán)在1996年在日本創(chuàng)業(yè),旗下第六時(shí)限(www.diliushixian.com)致力于打造“線上線下、國內(nèi)國外、雙師雙強(qiáng)”的教育實(shí)踐平臺(tái),專注于國內(nèi)外升學(xué)考試輔導(dǎo),傾力打造海內(nèi)外高考考研輔導(dǎo)品牌。 現(xiàn)在,已與全國100余所高中合作實(shí)施高考日語輔導(dǎo)培訓(xùn),近200名全職日語教師分布在教學(xué)第一線。因業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,現(xiàn)面向全國誠聘優(yōu)秀日語教學(xué)人才。
崗位職責(zé):
1、認(rèn)同蔚藍(lán)的教學(xué)理念,根據(jù)教學(xué)教研計(jì)劃實(shí)施教學(xué),確保完成教學(xué)目標(biāo);
2、遵守蔚藍(lán)和學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)要求與規(guī)章制度;
3、與學(xué)生、家長、學(xué)校保持良性穩(wěn)定溝通,為教學(xué)營造良好環(huán)境。
任職要求:
1、全日制日語專業(yè)本科學(xué)歷,有日語N1證書,有教師資格證者優(yōu)先;
2、具備成就學(xué)生、成就自己的理念和嚴(yán)于律己、為人師表的品質(zhì)和高度的使命感責(zé)任感;
3、具備作為教師應(yīng)該具備的熱情的性格、良好的口才以及善于與學(xué)校、家長溝通的能力。
工作地點(diǎn):
湖南,湖北,廣西,云南,貴州,江西,江蘇,山東,甘肅,河北等地
福利待遇:
1、底薪+工齡工資+職級(jí)工資+職務(wù)工資+課時(shí)費(fèi)+績效工資+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng);綜合工資5000-10000,實(shí)習(xí)工資5000-7000元
2、簽訂正式勞務(wù)合同,享受五險(xiǎn)一金;
3、享受帶薪寒暑假、法定節(jié)假日等福利;
4、提供住宿;
5、提供專業(yè)培訓(xùn),提供參加國內(nèi)外專家講座、全國性教研交流學(xué)習(xí)活動(dòng)、每半年固定的公司團(tuán)建活動(dòng)的機(jī)會(huì),獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教師免費(fèi)赴日本進(jìn)修、研學(xué)。
蔚藍(lán)?第六時(shí)限--招聘簡章 蔚藍(lán)在1996年在日本創(chuàng)業(yè),旗下第六時(shí)限(www.diliushixian.com)致力于打造“線上線下、國內(nèi)國外、雙師雙強(qiáng)”的教育實(shí)踐平臺(tái),專注于國內(nèi)外升學(xué)考試輔導(dǎo),傾力打造海內(nèi)外高考考研輔導(dǎo)品牌。 現(xiàn)在,已與全國100余所高中合作實(shí)施高考日語輔導(dǎo)培訓(xùn),近200名全職日語教師分布在教學(xué)第一線。因業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,現(xiàn)面向全國誠聘優(yōu)秀日語教學(xué)人才。
崗位職責(zé):
1、認(rèn)同蔚藍(lán)的教學(xué)理念,根據(jù)教學(xué)教研計(jì)劃實(shí)施教學(xué),確保完成教學(xué)目標(biāo);
2、遵守蔚藍(lán)和學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)要求與規(guī)章制度;
3、與學(xué)生、家長、學(xué)校保持良性穩(wěn)定溝通,為教學(xué)營造良好環(huán)境。
任職要求:
1、全日制日語專業(yè)本科學(xué)歷,有日語N1證書,有教師資格證者優(yōu)先;
2、具備成就學(xué)生、成就自己的理念和嚴(yán)于律己、為人師表的品質(zhì)和高度的使命感責(zé)任感;
3、具備作為教師應(yīng)該具備的熱情的性格、良好的口才以及善于與學(xué)校、家長溝通的能力。
工作地點(diǎn):
湖南,湖北,廣西,云南,貴州,江西,江蘇,山東,甘肅,河北等地
福利待遇:
1、底薪+工齡工資+職級(jí)工資+職務(wù)工資+課時(shí)費(fèi)+績效工資+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng);綜合工資5000-10000,實(shí)習(xí)工資5000-7000元
2、簽訂正式勞務(wù)合同,享受五險(xiǎn)一金;
3、享受帶薪寒暑假、法定節(jié)假日等福利;
4、提供住宿;
5、提供專業(yè)培訓(xùn),提供參加國內(nèi)外專家講座、全國性教研交流學(xué)習(xí)活動(dòng)、每半年固定的公司團(tuán)建活動(dòng)的機(jī)會(huì),獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教師免費(fèi)赴日本進(jìn)修、研學(xué)。 -
店鋪運(yùn)營經(jīng)理
5000-6000元2025-10-04楊生店鋪經(jīng)理級(jí) (5000--6000元+提成獎(jiǎng)金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報(bào),熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)。
任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識(shí)素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情,執(zhí)行力強(qiáng),能積極貫徹落實(shí)政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營分析報(bào)告
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、 -
pie工程師
6000-7000元2025-10-04唐漢偉協(xié)助工程部&生產(chǎn)部&品質(zhì)部提高各型號(hào)的生產(chǎn)效率和良率。 2. 所有新型號(hào)試產(chǎn)評(píng)估,包括:模具&治具性能,標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能和標(biāo)準(zhǔn)不良率等等。 3. 舊型號(hào)優(yōu)化效果評(píng)估 4. 樣板制作的技術(shù)支持 5. -
保潔
2000-3000元2025-10-04阮良軍銷售經(jīng)理(6)負(fù)責(zé)清潔品質(zhì)的一線工作。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-10-04顧和任職要求: 1、具備豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系和流程; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的質(zhì)量問題; -
質(zhì)量管理/測試工程師
8000-13000元2025-10-04唐漢偉具備5年以上電子廠品質(zhì)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有大型電子廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職位描述: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn): 2.監(jiān)控和改進(jìn)品質(zhì)控制流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量: 3. …… 組織和參與品質(zhì)改進(jìn)項(xiàng)目,推動(dòng)品質(zhì)提升: 4.負(fù)麥品質(zhì)問題的調(diào)査與處理,及時(shí)解決品質(zhì)問題: 5.與供應(yīng)商和客戶溝通,處理品質(zhì)相關(guān)的投訴和建議。 …… 14001管理體系標(biāo)準(zhǔn),國家強(qiáng)制性 產(chǎn)品認(rèn)證要求,6Siqma方法等: 3.熟悉進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)流程,具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、異常處理、客戶投訴處理及改善能力; 4.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌資源推動(dòng)品質(zhì)改善 …… ,協(xié)調(diào)跨部門合作; 5.具備品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn)、體系維護(hù)及內(nèi)部審核,確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
8000-10000元2025-10-04李澤鋮13、監(jiān)督落實(shí)下級(jí)qc質(zhì)檢員現(xiàn)場巡查次數(shù)及報(bào)表完善, 收集各部門品質(zhì)異常,進(jìn)行月總結(jié)報(bào)告分析表與年度總結(jié)分析表。 : 1、具有三年以上制衣品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、熟悉制衣工廠的品質(zhì)管理,懂品質(zhì)新七大統(tǒng)計(jì)手法。 3、有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神。 4、抗壓能力強(qiáng) 任職要求: -
檢驗(yàn)員
3000-4000元2025-10-04張洋定期檢查食品加工過程,確保食品安全和品質(zhì)。 3. 參與食品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,協(xié)助提升食品加工技術(shù)。 4. 報(bào)告食品檢驗(yàn)結(jié)果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。 -
跟單員
3000-4000元2025-10-04林濠明與品質(zhì)部門合作,進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)并獲取出貨合格報(bào)告。 6.出貨安排 安排出貨時(shí)間和方式,通知客戶發(fā)貨信息,并跟蹤貨物運(yùn)輸過程,確保貨物按時(shí)到達(dá)目的地。處理運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的問題,如延誤或損壞。 -
外發(fā)主管
4000-5000元2025-10-04李澤鋮主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。 -
女包外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-10-04李翠蓉對產(chǎn)品有所掌握,熟悉產(chǎn)品在市場定位上的不同,提供客戶準(zhǔn)確報(bào)價(jià); 5、樣單信息收集,并審核打樣單 6、生產(chǎn)過程中需要業(yè)務(wù)員明確的類目明細(xì)的確認(rèn); 7、EXCEL PI及發(fā)單客戶確認(rèn); 8、大貨單確認(rèn)及品質(zhì)檢驗(yàn)確認(rèn) -
質(zhì)量管理/測試工程師
7000-10000元2025-10-04袁文生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理; 2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃; 3.發(fā)生品質(zhì)問題及時(shí)分析及解決,并上報(bào)。 …… 任職要求 1.有5年以上毛絨玩具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對工藝流程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 2.有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng); 3.熟悉基本電腦辦公軟件。 -
縫制主管
8000-12000元2025-10-04鐘志新崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度; 2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組 -
質(zhì)檢員
4000-6000元2025-10-04李澤鋮崗位職責(zé): 1、熟悉制衣生產(chǎn)品質(zhì)流程,懂車縫優(yōu)先。 2、有2年以上制衣廠QC經(jīng)驗(yàn),會(huì)針、梳織品質(zhì)報(bào)告和品質(zhì)異常判斷,并給出品質(zhì)改善意見和建議。 …… 3、能適應(yīng)外出工廠跟進(jìn)大貨生產(chǎn)品質(zhì)及進(jìn)度,較強(qiáng)溝通能力。 任職要求: 1、熟悉和熱愛制衣行業(yè)。 2、溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力較強(qiáng)。 3、會(huì)開QC報(bào)告。
玉林相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)工程師品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管品質(zhì)經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理供應(yīng)商品質(zhì)管理出貨品質(zhì)檢驗(yàn)品質(zhì)部主管品質(zhì)主管/經(jīng)理品質(zhì)管理主管采購品質(zhì)管理品質(zhì)經(jīng)理/主管食品質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理品質(zhì)檢驗(yàn)員服裝品質(zhì)主管品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)組長工程品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)部經(jīng)理品質(zhì)管理工程師產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理品質(zhì)體系工程師品質(zhì)測試員質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師質(zhì)量體系質(zhì)量管理/測試質(zhì)量檢測qa生產(chǎn)質(zhì)量管理食品安全質(zhì)量管理主管生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量改善食品品控食品品控主管食品安全管理品控主管機(jī)械加工檢驗(yàn)質(zhì)量安全經(jīng)理檢驗(yàn)檢測人員質(zhì)量體系主管檢測專員質(zhì)量技術(shù)員供應(yīng)商質(zhì)量管理品控員食品品控經(jīng)理
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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4953
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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13.1%3K
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31.1%4K
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23%5K
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19.7%6K-8K
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13.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。