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職位描述

一、職位描述

1.協(xié)助進行招聘活動的策劃和組織；

2.協(xié)助進行員工培訓(xùn)的策劃和實施；

3.協(xié)助進行人事檔案的管理和維護；

4.根據(jù)工作需要，完成其他相關(guān)任務(wù)。

二、職位要求

1.本科及以上學(xué)歷，2026屆、2027屆在校大學(xué)生；

2.專業(yè)不限，人力資源、勞動與社會保障、法律、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；

3.性格平和，踏實肯干，做事認真嚴(yán)謹，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

三、實習(xí)待遇

1.實習(xí)補助2500元/月；

2.提供宿舍、餐補；

3.購買保險；

4.雙休，按國家法定節(jié)假日放假。

公司簡介

廣西玉柴機器集團有限公司始建于1951年，是一家以動力系統(tǒng)為圓心、實施同心多元化發(fā)展的國有大型企業(yè)集團。公司旗下?lián)碛?0多家全資、控股、參股二級子公司，涉及發(fā)動機制造及其產(chǎn)業(yè)鏈、物流及供應(yīng)鏈服務(wù)，新能源產(chǎn)業(yè)及相關(guān)服務(wù)等三大產(chǎn)業(yè)板塊，在廣西、廣東、江蘇、安徽、湖北、重慶、遼寧等地均有產(chǎn)業(yè)基地布局。
  玉柴集團年營業(yè)收入近500億元，入選全球汽車零部件企業(yè)百強、中國企業(yè)500強、中國機械工業(yè)百強、中國500最具價值品牌。公司主營產(chǎn)品包括柴油機、氣體機、混合動力、純電動力，以及工程機械、環(huán)衛(wèi)設(shè)備、特種裝備、發(fā)動機零部件等，為全球180多個國家和地區(qū)的客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)支持。
  其中，在發(fā)動機研發(fā)領(lǐng)域，玉柴擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心、內(nèi)燃機國家工程研究中心、國家認可實驗室、博士后科研工作站、院士專家企業(yè)工作站等創(chuàng)新研發(fā)平臺，領(lǐng)先推出了全球首款功率分流型插電式混合動力、中國首臺國六柴油發(fā)動機、中國首臺商用車燃氫發(fā)動機等具有首創(chuàng)意義的產(chǎn)品。迄今，公司累計產(chǎn)銷發(fā)動機超1000萬臺，科研成果六次榮獲國家科學(xué)技術(shù)獎，兩次榮獲中國質(zhì)量獎提名獎，國家企業(yè)技術(shù)中心評價排名全國第一。

上班地點

工作地址：廣西玉林市玉州區(qū)玉柴路2號查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西子皓商貿(mào)有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓(xùn)工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。崗位要求： 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)； 2、大專學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天

17小時前; 人力行政專員
5000-6000元

玉林-博白縣

湖南宸宇富基新能源科技有限公司

1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理； 2.負責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理； 3.負責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全，接待用車，食堂費用報銷等事宜； 4.會務(wù)外聯(lián)接待。負責(zé)接送客人，會議安排，用餐安排等； 5.負責(zé)日常的商務(wù)接待工作，包括接送、陪同客戶； 6.為公司各類會議和活動提供服務(wù)支持。 7.對來訪客人進行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點。任職要求： 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先； 2、抗壓能力強，能接受加班；會開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

2025-09-22

周向清; 行政人事專員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西優(yōu)頓消防技術(shù)有限公司

計算機軟件

職責(zé)： 1.公司來訪人員的接待及會餐招待工作； 2.公司內(nèi)務(wù)管理及公告起草等； 3.各項行政辦公費用的審核與報銷； 4.公司固定資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計、造冊、調(diào)配、盤點及辦公用品的申購、采購和保管； 5.公司活動及會議安排，通知、通告的發(fā)布與傳達； 6.公司日常文檔、資料的整理歸檔； 7.公司合同臺賬的登記、歸檔管理； 8.負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、辭退手續(xù)辦理； 9.負責(zé)公司員工社會保險事項的辦理，包括社保增員、變更、減員、支取、報銷等事宜； 10.負責(zé)員工考勤、休假的管理，員工福利的申請及發(fā)放； 11.每月定期匯總考勤情況并上報； 12.辦理公司員工勞動合同的簽訂及續(xù)簽手續(xù)； 13.員工人事檔案的建立與保管。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)經(jīng)驗； 2.性格活潑開朗，有一定的溝通能力； 3.熟悉使用辦公軟件； 4.有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文筆能力； 5.工作負責(zé)、主動、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好。

2025-09-22

215849212@qq.com; 人事主管
4000-7000元

玉林-玉州區(qū)

廣西畫音書食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點考核，并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨立面試培訓(xùn)員工 3.掌握各類辦公軟件的操作

2025-09-19

張成軍; 人事主管
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

計算機軟件

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實施； 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。

2025-09-18

2731453243@qq.com; 人力資源主管
4000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

計算機軟件

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實施； 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。

2025-09-18

2731453243@qq.com; 人事專員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市美倫裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1、完成公司下達的招聘任務(wù)，不斷開發(fā)招聘渠道，擴大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施; 3、負責(zé)每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務(wù)性工作落實，并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關(guān)系，開發(fā)新的合作關(guān)系，推進校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實施工作，組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價值觀和推進公司文化。

2025-09-18; 人事專員
3000-5000元

玉林-福綿區(qū)

大連隆生服飾有限公司

1）.協(xié)助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度； 2）.負責(zé)員工人事檔案管理工作； 3）.負責(zé)員工勞動合同的簽訂，續(xù)簽，變更，解除，爭議等工作； 4）.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；任職要求： 1.具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 2.有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

2025-09-18

吳琦; 人事專員
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

計算機軟件

1、根據(jù)公司用人需求，完成招聘任務(wù)； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責(zé)辦理員工入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負責(zé)跟進新員工試用期考核情況； 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動；任職要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有較強執(zhí)行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 5、細心，嚴(yán)謹，責(zé)任心強。

2025-09-18

2731453243@qq.com; 人事專員
4000-5000元

玉林-福綿區(qū)

廣西亙美實業(yè)有限公司

計算機軟件

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協(xié)作能力，具有自驅(qū)力。崗位職責(zé)： 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ； 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護等； 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。

2025-09-18

鐘志新