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面試官問如果你與你的上級發(fā)生分歧怎么辦?如何回答?北海找工作
13*******07 2021-06-13 3個回答 754人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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18*******76 2021-06-13這個要看人說話,如果是HR問的,你就要表示自己會遵從公司的規(guī)章制度。如果是你的上級問你,你就回答說自己會把意見跟領(lǐng)導(dǎo)說,最終決定還是在上級。
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15*******68 2021-06-13個體沒有能力,領(lǐng)導(dǎo)就要時常指導(dǎo)員工怎么去做,這些都需要耽誤領(lǐng)導(dǎo)的精力和時間,員工也就是出力不出活的效果,很多員工說沒有功勞也有苦勞,但結(jié)果的達成都要靠領(lǐng)導(dǎo)的支持才能實現(xiàn),這樣的員工,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然也不認可。
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13*******27 2021-06-13如果語氣在“領(lǐng)導(dǎo)”兩個字上,就說明工作都是領(lǐng)導(dǎo)指示的,那作為員工就缺乏主觀能動性。因為工作都是領(lǐng)導(dǎo)想的,領(lǐng)導(dǎo)想做什么,然后指示員工去做什么。說明員工的思維方式上就有問題,缺乏主動對接工作的意識,員工的做事的態(tài)度會讓領(lǐng)導(dǎo)反感,這樣的員工,領(lǐng)導(dǎo)肯定會說不干活的,什么都要等領(lǐng)導(dǎo)安排工作才去做,那還要員工做什么呢?
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