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來賓酒店招聘

桂聘提供2025年8月來賓酒店最新招聘,興賓區(qū)51條武宣縣19條,平均工資約為2528元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
李宏福
酒店餐飲事業(yè)部負(fù)責(zé)人
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿·餐飲

服務(wù)員

2000-3000元
2025-08-06
李宏福
1.年齡要求:16-45歲;
2.學(xué)歷要求: 初中以上學(xué)歷;
3.經(jīng)驗(yàn)要求:有餐廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.知識(shí)要求:了解餐廳基本工作常識(shí);
5.能力要求:五官端正、口齒清楚,反應(yīng)敏捷。
6.其他:持有健康證,能吃苦耐勞,對(duì)工作有熱情,有上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)精神。

后廚

2000-4000元
2025-08-06
李宏福
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)宰殺、切配(砧板)工序的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)兼管水臺(tái)工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫衛(wèi)生管理對(duì)領(lǐng)進(jìn)的食品原。3、材料進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)食品原材料進(jìn)行加工切配,按規(guī)格配客每價(jià)菜單的主料和配料料。
4、負(fù)責(zé)打荷工作。
5、正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設(shè)備用具的維護(hù)保養(yǎng)。
任職要求:
1、工作負(fù)責(zé)、吃苦耐勞。
2、有相關(guān)酒樓及酒店廚工工作經(jīng)驗(yàn)(1-2年)以上。
3、身體健康,有相應(yīng)的健康證明。
4、對(duì)待工作有主動(dòng)積極意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神等。
2025-08-06
李宏福
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)切配工序的日常管理工作。負(fù)責(zé)兼管水臺(tái)工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫衛(wèi)生管理對(duì)領(lǐng)進(jìn)的食品原材料進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)食品原材料進(jìn)行加工切配,按規(guī)格配齊每份菜單的主料和配料負(fù)責(zé)加工切配工序的質(zhì)量管理和成本控制正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設(shè)備用具的維護(hù)保養(yǎng) 任職要求: 初中以上學(xué)歷,身體健康,并有健康體檢證明為人誠實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從分配薪酬待遇:包三餐,節(jié)日福利

廚師

4000-6000元
2025-08-06
李宏福
崗位職責(zé): 根據(jù)預(yù)定將所需的各種原料、半成品及汁醬分別提前備好。 熟練的掌握本崗位各種出品的蒸制技藝,精確火候不生不老,保證質(zhì)量,做到客人滿意。 負(fù)責(zé)本崗位所有用具的保管,認(rèn)真做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,每日檢查設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,保證設(shè)備正常運(yùn)行和安全,防止事故發(fā)生,每晚堅(jiān)持將蒸箱換水,出現(xiàn)異常的情況,馬上通知工程部來維修。 嚴(yán)格按照蒸汽使用規(guī)范操作,負(fù)責(zé)做好每安全消防工作,社絕重大事故發(fā)生發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。 做到工作時(shí)間不脫崗、不離崗,勤跑勤問,想方設(shè)法節(jié)約能源消耗。 負(fù)責(zé)搞好蒸煮間的衛(wèi)生清潔。 按規(guī)定定期本崗位的原料盤點(diǎn) 負(fù)責(zé)本崗位每天班前班后的檢查、防火、電氣安全 負(fù)...

餐飲主管

3000-4000元
2025-08-06
李宏福
崗位職責(zé): 按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù) 負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作 負(fù)責(zé)本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計(jì)劃 負(fù)責(zé)被樓層每日的餐前例會(huì),并根據(jù)營業(yè)情況合理調(diào)動(dòng)人員,分配工作,做到人進(jìn)其用,人盡其才 堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)過程中的問題,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客人糾 熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時(shí)滿足客人各種合理的要求,并注意收集客戶檔案及意見及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。 負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費(fèi)用及勞力的預(yù)測及控制工作,定期盤點(diǎn),合理控制損耗,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管 理 負(fù)責(zé)餐廳與工程部、倉保、廚房的橫向聯(lián)系,完成保修、申購、領(lǐng)貨德國協(xié)調(diào)事宜。...

酒店前臺(tái)

2000-4000元
來賓-金秀縣 1人 瀏覽:19
2025-08-06
楊春立
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為客人提供接待、問詢、租房、結(jié)賬等服務(wù),并將所有信息輸入電腦; 2.確保客人消費(fèi)賬目及時(shí)輸入房賬,為財(cái)務(wù)部提供所有必須的單據(jù); 3.保持前臺(tái)區(qū)域的干凈、整潔,前臺(tái)電腦設(shè)備的完好及常用物品的充足; 4.確保為賓客提供主動(dòng)、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù); 5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求:高中及以上學(xué)歷,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟練使用電腦及辦公軟件 崗位福利:包吃住,不吃可有餐補(bǔ),購買五險(xiǎn),單休調(diào)休制,能力優(yōu)秀者可往管理層方向培養(yǎng) 待遇:2800-3500
2025-08-06
胡建波
客房保潔員主要負(fù)責(zé)客房清潔衛(wèi)生工作,包括房間、衛(wèi)生間、浴室等區(qū)域的清掃和整理。需要具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣和服務(wù)意識(shí),掌握相關(guān)的清潔技能和工具使用方法。
來賓-象州縣 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:45
2025-08-06
譚詠斌
歡迎加入我們廣西泊雅斯酒店管理有限公司,公司旗下酒店現(xiàn)誠聘如下: 1、酒店前臺(tái)接待:1名 底薪2400+提成(一個(gè)月提成300-1000元)、年齡22-45歲,生手優(yōu)先考慮,可培訓(xùn),只要你優(yōu)秀工資可面談 …… 2、高級(jí)前臺(tái)接待:1名,2500-3000+提成 3、專職夜班:1名,工資面談 電話:***********李總 工作地點(diǎn):象州縣城泊雅斯吉祥時(shí)尚酒店
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-08-06
李劍華
崗位職責(zé): 1.擔(dān)任主播角色,通過各種媒體平臺(tái)與觀眾互動(dòng),提升觀眾的參與度和忠誠度; 2.定期進(jìn)行直播活動(dòng),與觀眾分享專業(yè)知識(shí),提升觀眾的認(rèn)知和體驗(yàn); 3.根據(jù)項(xiàng)目需求,準(zhǔn)備和優(yōu)化直播內(nèi)容,確保內(nèi)容的吸引力和互動(dòng)性; 4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成直播目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)和觀眾反饋。 任職要求: 1.對(duì)新媒體行業(yè)有強(qiáng)烈興趣,具備優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力; 2.能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行直播內(nèi)容,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.對(duì)社交媒體平臺(tái)有充分的了解,能夠有效地與觀眾互動(dòng); 4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷更新直播內(nèi)容和方式; 5.有責(zé)任心,能夠承擔(dān)直播過程中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn); 6.工作地點(diǎn):...
2025-08-06
張哲邦
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)服務(wù) - 協(xié)助客人辦理入住手續(xù) - 解答客人的問題和需求 硬性要求,會(huì)電腦基礎(chǔ),本酒店目前升級(jí)電競房,需要會(huì)一點(diǎn)軟件硬件基本 接受寒假工,做到開學(xué),男女不限
2025-08-06
蘇華偉
客房管理工作,有責(zé)任心 職位招聘1-2人
2025-08-06
張送強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)早餐出品、把控、管理團(tuán)隊(duì) 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
來賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:23
2025-08-06
鐘承超
負(fù)責(zé)酒店會(huì)場的日常管理與維護(hù) 2. 確保會(huì)場服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 與客戶進(jìn)行有效溝通,滿足會(huì)場需求 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2.
2025-08-06
黃儉
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,將重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員; 2、負(fù)責(zé)為客戶辦理入住和退房接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范: 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真掃描等工作 6、按時(shí)完成前臺(tái)經(jīng)理安排的其他工作。
約 79 個(gè)崗位

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來賓酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 53.6%
    2K
  • 41.1%
    3K
  • 5.4%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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