
來賓酒店招聘
桂聘提供2025年9月來賓酒店最新招聘,興賓區(qū)41條武宣縣13條,平均工資約為2528元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺接待員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺
3000-4000元2025-08-31熊艷紅崗位職責(zé):
1.為客人提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),協(xié)助完成入住及退房流程。
2.處理客人的咨詢和需求,確保客人滿意度。
3.協(xié)助解決客人投訴和問題。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
2.能夠高效地完成任務(wù)。
3.具備團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)同工作。
4.能夠適應(yīng)靈活的工作時間。
5.熟悉酒店相關(guān)流程和操作。 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-08-31李宏福1.年齡要求:16-45歲;
2.學(xué)歷要求: 初中以上學(xué)歷;
3.經(jīng)驗要求:有餐廳工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.知識要求:了解餐廳基本工作常識;
5.能力要求:五官端正、口齒清楚,反應(yīng)敏捷。
6.其他:持有健康證,能吃苦耐勞,對工作有熱情,有上進(jìn)心,具有團(tuán)隊精神。 -
收銀
2000-4000元2025-08-31李宏福崗位職責(zé):
1、當(dāng)班收銀員必須注重儀容儀表,言談舉止,并提前做好崗前準(zhǔn)備,確保設(shè)備正常運作班前班后備足單據(jù)、零鈔、發(fā)票等
2、熟悉餐飲各項經(jīng)營項目、消費價格、優(yōu)惠政策,為賓客提供迅速準(zhǔn)確的結(jié)賬業(yè)務(wù)。對簽單結(jié)賬客戶必須核對預(yù)留簽名模式;轉(zhuǎn)入房間賬務(wù)的單據(jù)必須做好與前臺收銀的溝通銜接。
3、營業(yè)日報表的編制,認(rèn)真核對當(dāng)天結(jié)算款項與營業(yè)報表是否一致。發(fā)現(xiàn)長短款,如實匯報,并切實執(zhí)行“長繳短補(bǔ)”的規(guī)定,備用金必須班班核對,做好上下班的交接工作
4、負(fù)責(zé)收銀臺的安全、衛(wèi)生清潔,愛護(hù)及正確操作使用的各種機(jī)器設(shè)備,確保物品擺放整齊有序。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思維嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致耐心,能夠熟練操作辦公自動化;
3、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神能夠適應(yīng)酒店倒班工作制。 -
后廚
2000-4000元2025-08-31李宏福2、有相關(guān)酒樓及酒店廚工工作經(jīng)驗(1-2年)以上。 3、身體健康,有相應(yīng)的健康證明。 4、對待工作有主動積極意識及團(tuán)隊精神等。 -
廚房切配打荷
3000-4000元2025-08-31李宏福崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)切配工序的日常管理工作。負(fù)責(zé)兼管水臺工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫衛(wèi)生管理對領(lǐng)進(jìn)的食品原材料進(jìn)行驗收,對食品原材料進(jìn)行加工切配,按規(guī)格配齊每份菜單的主料和配料負(fù)責(zé)加工切配工序的質(zhì)量管理和成本控制正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設(shè)備用具的維護(hù)保養(yǎng) 任職要求: 初中以上學(xué)歷,身體健康,并有健康體檢證明為人誠實,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從分配薪酬待遇:包三餐,節(jié)日福利 -
廚師
4000-6000元2025-08-31李宏福崗位職責(zé): 根據(jù)預(yù)定將所需的各種原料、半成品及汁醬分別提前備好。 熟練的掌握本崗位各種出品的蒸制技藝,精確火候不生不老,保證質(zhì)量,做到客人滿意。 負(fù)責(zé)本崗位所有用具的保管,認(rèn)真做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,每日檢查設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,保證設(shè)備正常運行和安全,防止事故發(fā)生,每晚堅持將蒸箱換水,出現(xiàn)異常的情況,馬上通知工程部來維修。 嚴(yán)格按照蒸汽使用規(guī)范操作,負(fù)責(zé)做好每安全消防工作,社絕重大事故發(fā)生發(fā)現(xiàn)隱患及時排除并報告領(lǐng)導(dǎo)。 做到工作時間不脫崗、不離崗,勤跑勤問,想方設(shè)法節(jié)約能源消耗。 負(fù)責(zé)搞好蒸煮間的衛(wèi)生清潔。 按規(guī)定定期本崗位的原料盤點 負(fù)責(zé)本崗位每天班前班后的檢查、防火、電氣安全 負(fù)... -
餐飲主管
3000-4000元2025-08-31李宏福崗位職責(zé): 按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務(wù) 負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作 負(fù)責(zé)本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計劃 負(fù)責(zé)被樓層每日的餐前例會,并根據(jù)營業(yè)情況合理調(diào)動人員,分配工作,做到人進(jìn)其用,人盡其才 堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)過程中的問題,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客人糾 熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時滿足客人各種合理的要求,并注意收集客戶檔案及意見及時上報總經(jīng)理。 負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費用及勞力的預(yù)測及控制工作,定期盤點,合理控制損耗,加強(qiáng)財產(chǎn)管 理 負(fù)責(zé)餐廳與工程部、倉保、廚房的橫向聯(lián)系,完成保修、申購、領(lǐng)貨德國協(xié)調(diào)事宜。... -
酒店前臺
2000-4000元2025-08-31楊春立崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為客人提供接待、問詢、租房、結(jié)賬等服務(wù),并將所有信息輸入電腦; 2.確??腿讼M賬目及時輸入房賬,為財務(wù)部提供所有必須的單據(jù); 3.保持前臺區(qū)域的干凈、整潔,前臺電腦設(shè)備的完好及常用物品的充足; 4.確保為賓客提供主動、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù); 5.完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求:高中及以上學(xué)歷,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有前臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟練使用電腦及辦公軟件 崗位福利:包吃住,不吃可有餐補(bǔ),購買五險,單休調(diào)休制,能力優(yōu)秀者可往管理層方向培養(yǎng) 待遇:2800-3500 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-08-31胡建波客房保潔員主要負(fù)責(zé)客房清潔衛(wèi)生工作,包括房間、衛(wèi)生間、浴室等區(qū)域的清掃和整理。需要具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣和服務(wù)意識,掌握相關(guān)的清潔技能和工具使用方法。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-08-31郭軍波崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作,確??头啃l(wèi)生達(dá)標(biāo); 2. 檢查客房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備是否完好,及時上報維修需求; 3. 響應(yīng)客人的特殊需求,提供及時的服務(wù); 4. 保持工作區(qū)域的整潔和組織。 任職要求: 1. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心; 2. 有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神; 3. 能夠適應(yīng)彈性工作時間,包括周末和節(jié)假日。 -
酒店店長
6000-10000元2025-08-31張少文崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項經(jīng)營目標(biāo); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立,提高整個酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平 …… ,提升客戶用戶體驗,維護(hù)和提升酒店品牌形象; 任職資格: 1、教育程度:大專及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、技能要求: 1) -
酒店總經(jīng)理
15000-30000元2025-08-31張少文工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運營管理標(biāo)準(zhǔn)體系,循環(huán)改進(jìn)并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則。 …… 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運營管理經(jīng)驗,有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。 …… 3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。 4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運用統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)分析等方法對酒店運營情況進(jìn)行評估和改進(jìn)。 -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-08-31張少文酒店同等崗位經(jīng)驗一年以上優(yōu)先 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-08-31鐘承強(qiáng)1.負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2.熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況; 3.嚴(yán)格遵守會館紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4.接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5.負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報主管; 6.向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失。 崗位要求: 1、吃苦耐勞,為人誠實,服從管理 2、具有一定的服務(wù)意識,如:見到客人微笑、打招呼等 3、具有一定的責(zé)任心 -
新媒體主播(來賓市)
3000-8000元2025-08-31李劍華崗位職責(zé): 1.擔(dān)任主播角色,通過各種媒體平臺與觀眾互動,提升觀眾的參與度和忠誠度; 2.定期進(jìn)行直播活動,與觀眾分享專業(yè)知識,提升觀眾的認(rèn)知和體驗; 3.根據(jù)項目需求,準(zhǔn)備和優(yōu)化直播內(nèi)容,確保內(nèi)容的吸引力和互動性; 4.與團(tuán)隊合作,共同完成直播目標(biāo),提升團(tuán)隊表現(xiàn)和觀眾反饋。 任職要求: 1.對新媒體行業(yè)有強(qiáng)烈興趣,具備優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力; 2.能夠獨立策劃和執(zhí)行直播內(nèi)容,具備良好的團(tuán)隊合作精神; 3.對社交媒體平臺有充分的了解,能夠有效地與觀眾互動; 4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,能夠不斷更新直播內(nèi)容和方式; 5.有責(zé)任心,能夠承擔(dān)直播過程中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn); 6.工作地點:...
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來賓酒店前臺招聘工資
¥
2528
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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53.6%2K
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41.1%3K
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5.4%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。