南寧督導(dǎo)巡店招聘 logo

南寧督導(dǎo)巡店招聘

桂聘提供2025年4月南寧督導(dǎo)巡店最新招聘,青秀區(qū)22條江南區(qū)8條,平均工資約為6088元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多督導(dǎo)巡店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

巡店督導(dǎo)

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電器 燈具 照明 投遞:3人 瀏覽:362
2025-04-28
何經(jīng)理
公司為歐普照明廣西總代理,負(fù)責(zé)管理廣西區(qū)域內(nèi)100多家歐普照明家居零售專賣店,幫門店引流、賦能、提升門店終端銷量。
1、負(fù)責(zé)為廣西區(qū)域內(nèi)歐普照明專賣店巡店,做品牌宣傳、策劃+執(zhí)行店面活動,幫助門店引流等等;
2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè),有過銷售、督導(dǎo)、營銷推廣、活動策劃執(zhí)行等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能接受廣西區(qū)域內(nèi)出差。
3、無責(zé)底薪+績效+活動補(bǔ)貼+團(tuán)隊提成+社保,綜合收入5000-8000元/月,上不封頂
4、你還可以獲得上市公司(歐普照明)豐富多彩的培訓(xùn)機(jī)會,全方位提升自己的能力。
本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有銷售經(jīng)驗(yàn),做過家電、家居、手機(jī),有華為,小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先,能出差。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商設(shè)計團(tuán)隊進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提高終端設(shè)計師的設(shè)計及談單能力;
2.指導(dǎo)并協(xié)助終端店面設(shè)計師進(jìn)行客戶溝通,實(shí)地測量和報價等工作;
3.根據(jù)客戶需求,指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計師輸出合理的設(shè)計方案;
4.指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計師向客戶講解設(shè)計方案,解答客戶疑問,促進(jìn)訂單成交;
5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門店的幫扶工作,提升終端店面業(yè)績。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全屋定制設(shè)計;
2.3年以上終端終端店面銷售設(shè)計經(jīng)驗(yàn),擅長客戶溝通;
3.精通常用設(shè)計軟件;
4.能接受工作安排與調(diào)動,適應(yīng)出差。
2025-04-28
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、團(tuán)隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評估。 …… 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動效果評估。
2025-04-28
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、團(tuán)隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評估。 …… 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動效果評估。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2025-04-28
林金潔
定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 工作地:柳州,負(fù)責(zé)柳州的區(qū)域童裝店鋪

門店督導(dǎo)

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū) 1人
2025-04-28
程琪
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量 - 巡店檢查,維護(hù)品牌形象 - 協(xié)助解決門店運(yùn)營中的問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理門店,具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力
2025-04-28
劉道鑫
2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。
2025-04-28
劉道鑫
2、門店巡店督導(dǎo)的落實(shí)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)、制定門店營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及各項操作流程等。 3、門店促銷活動指導(dǎo)落實(shí)、活動總結(jié)、現(xiàn)場營銷氛圍布置指導(dǎo)、重點(diǎn)單品營銷組織。
2025-04-28
136022188@qq.com
25-40歲,有銷售經(jīng)驗(yàn),手機(jī),家電,電教,教培行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:24
2025-04-28
石艷珠
巡店督導(dǎo) 薪資 :3500-5000 具體面談 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)5家奶茶門店巡店、管理工作,完成每月的業(yè)績目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門店店員的面試及排班,處理員工異常 3、維持門店良好的服務(wù)水平
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電器 燈具 照明 瀏覽:12
2025-04-28
何經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)廣西桂南區(qū)域東鵬衛(wèi)浴專賣店的開發(fā)和管理、公司政策宣導(dǎo)、幫助門店策劃執(zhí)行促銷活動,跟進(jìn)門店月度、季度、年度進(jìn)貨進(jìn)度,達(dá)成出貨目標(biāo); 2、大專及以上學(xué)歷,有過城市經(jīng)理、區(qū)域銷售、巡店督導(dǎo)、主動營銷等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-04-27
覃女士
HR
【崗位介紹】 管培生作為美宜佳未來中堅力量,公司為每一位管培生制定詳細(xì)的培養(yǎng)計劃。 1、學(xué)習(xí)內(nèi)容:在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)如何運(yùn)營管理門店,學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運(yùn)管理、商品管理、會員營銷、加盟模式標(biāo)準(zhǔn)等知識,讓管培生全面了解公司業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作。 2、上班時間:初期需在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)3-4個月,在門店學(xué)習(xí)期間的上班時間為三班輪班制,8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00,每月有一周的通宵班,每周輪一次班,上六休一;晉升后上班時間是8:30-17:30,每日工作7小時,每周休息1.5天。 3、晉升崗位:結(jié)合公司崗位需求及個人實(shí)際情況,從而安排相應(yīng)的崗位,服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)派。 ...
2025-04-27
劉道鑫
2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。
2025-04-26
劉道鑫
2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。
約 40 個崗位

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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 8.8%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 28.3%
    5K
  • 27.4%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.5%
  • 大專
    3.5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,大專占3.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.5%
  • 1-3年
    3.5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,1-3年占3.5%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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