南寧hr人事專員招聘

桂聘提供2025年7月南寧hr人事專員最新招聘，青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條，平均工資約為3932元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多hr人事專員hr人事專員人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事專員（急招）

4000-6000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人電信投遞:1人瀏覽:112

2025-07-14

崗位職責(zé)：　
1.負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。
2.負(fù)責(zé)公司重要事件和有關(guān)員工資料的采集整理工作。　
3.接待好公司來(lái)訪的客戶?！　?br /> 4.協(xié)助主管招聘新員工，安排好面試及接待工作。　
5.負(fù)責(zé)公司人員檔案，包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。　　
6.員工請(qǐng)假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假人數(shù)，做好每月考勤記錄。　　
7.做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料等重要資料。
8.做好與總部及其他分公司的對(duì)接工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。　　
9.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
職責(zé)要求：
（重點(diǎn)）有半年到一年的人事經(jīng)驗(yàn)作經(jīng)驗(yàn)均可，會(huì)單獨(dú)面試，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)簽合同等
1.組織溝通能力強(qiáng)，做事積極主動(dòng)。
2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件（如word，excel，ppt）的操作。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，聲音甜美。
4.要求身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，有親和力。
5.工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、認(rèn)真，反應(yīng)靈敏。
6.有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于助人。
工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室。

人力資源專員/助理

4000-5000元

廣西南寧小鉆智能科技有限責(zé)任公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人計(jì)算機(jī) 能源汽車(chē) 投遞:7人瀏覽:364

2025-07-13

趙經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.熟悉釘釘OA審批軟件賬戶的修改。
2.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展薪酬、績(jī)效等工作；負(fù)責(zé)實(shí)施員工年度、月度績(jī)效考核等。
3.進(jìn)行績(jī)效考核及工資核算。
4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工試崗、背調(diào)、入職、面談、離職、調(diào)任、升職等異動(dòng)手續(xù)。跟進(jìn)試用期表現(xiàn)，提供錄用建議。
5.制作培訓(xùn)課件等，并協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
6.熟悉勞動(dòng)法，善于維系員工勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)糾紛。
7.負(fù)責(zé)員工社保增減員情況及時(shí)準(zhǔn)確辦理。
8.草擬發(fā)放公司各類制度及通知通告。
9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事行政工作。
薪資待遇：
1、薪資：4-5k，面試后根據(jù)能力定薪
2、上班時(shí)間8:30-12:00 13:30-18:00，雙休，法定節(jié)假日休息＋帶薪年假
3、其他：五險(xiǎn)+定期團(tuán)建+生日福利+節(jié)日福利等
任職要求：
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.25--35歲左右，2年及以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，持有人力資源管理證書(shū)優(yōu)先考慮。
3.熟悉公文寫(xiě)作，有一定文字功底。
4.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。
5.熟練掌握國(guó)家的各種勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉各種辦事的流程。
6.普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)具有良好的執(zhí)行能力，良好的職業(yè)道德。
7.踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；辦事效率高，行動(dòng)力強(qiáng)。
8.熟練使用相關(guān)辦公軟件、OA審批軟件等，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

警校實(shí)習(xí)生

3000-3500元

廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人應(yīng)屆畢業(yè)生高中以上教育投遞:3人瀏覽:3379

2025-07-12

譚隊(duì)

人力資源部招聘專員

1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。
2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。
3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問(wèn)題。
4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。
5. 配合基地開(kāi)展各類保障任務(wù)。

高級(jí)人力資源專員

3000-5000元

南寧致一輪胎有限公司

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人輪胎瀏覽:70

2025-07-11

張小波

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門(mén)攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊...

人力資源專員/助理

3000-4000元

南寧致一輪胎有限公司

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人輪胎投遞:3人瀏覽:147

2025-07-11

張小波

崗位職責(zé)：根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫(xiě)、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛(ài)人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說(shuō)服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理