南寧門店運營招聘 logo

南寧門店運營招聘

桂聘提供2025年7月南寧門店運營最新招聘,青秀區(qū)47條江南區(qū)24條,平均工資約為5864元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店運營商家運營主管商家運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-30
尚勇
工作職責
1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容;
2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量;
4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全;
5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經驗
2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。

平南縣店長

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-06-30
尚勇
工作職責
1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容;
2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量;
4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全;
5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經驗
2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。

門店督導

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-民族風情街小區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-06-30
程琪
工作內容
- 負責門店日常運營監(jiān)督,確保服務質量
- 巡店檢查,維護品牌形象
- 協(xié)助解決門店運營中的問題
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠有效管理門店,具備一定的團隊領導能力
- 對露營行業(yè)有一定了解,能夠適應戶外工作環(huán)境
2025-06-30
黎女士
1、負責所屬區(qū)域開發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營店的運營、確保各項經營數(shù)據指標的達成、公司政策宣貫落實; 2、負責所屬區(qū)域門店的活動策劃、推進、落實執(zhí)行; 3、負責回款指標與終端管理; 4、負責區(qū)域的門店店長及店員的產品知識培訓
崗位職責: 1、目標管理分解 區(qū)域整體銷售目標分解追蹤,且匹配到門店:并且對專賣店銷售目標、拉新目標、活動推廣、銷售額目標進行有效分解追蹤。 …… 2、營銷策劃組織落地執(zhí)行: a.針對區(qū)域特性規(guī)劃全年分解到季度到月度的營銷主題活動 b.牽頭組織區(qū)域內開業(yè)活動、推廣活動等,輸出有效活動方案以及激勵政策,協(xié)同溝通代理商落地,協(xié)助門店有效執(zhí)行成功且有效活動方案能做到區(qū)域復制橫推 …… 掌握科大訊飛品牌產品特點、賣點、利益點企業(yè)文化、核心價值觀及使命 4、具備組織籌備中、小型會議,和培訓能力; a.具備現(xiàn)場實戰(zhàn)銷售演練、教練能力;d.具備基礎銷售課件、競品應對、優(yōu)秀案例總結提煉能力; 5、用戶維護運營 …… : a.老用戶服務方案輸出制定、且有效宣貫、執(zhí)行追蹤落地; b、新用戶挖掘、結合新媒體、自媒體、實體門店推廣宣傳等工具輸出有效的拉新方案,協(xié)同區(qū)域、督導老師進行有效落地執(zhí)行;

銷售專員

7000-12000元
2025-06-29
盧先生
具備帶領團隊打造品牌KOS自媒體運營的經驗(包括但不限于小紅書、視頻號等); 3. 負責團隊管理,為店鋪銷售人員提供專業(yè)的培訓和輔導; 4. …… 協(xié)助VM進行門店陳列設置,確保門店視覺效果與品牌標準一致; 5. 有效規(guī)劃店鋪的銷售目標,能為門店的銷售現(xiàn)狀提出想法和解決方案; 6. …… 維護與所在商場的合作關系,協(xié)助與支持市場部開展門店相關活動; 8. 獨立承擔完成門店日常事務,協(xié)助上級完成其他工作安排。 崗位要求: 1. …… 大專及以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬; 2. 5年以上鞋服類零售品牌銷售管理經驗,其中2年以上門店管理經驗; 3. …… 熟悉服裝零售行業(yè)的整體運營流程,擅長CRM管理; 4. 具備卓越的銷售技巧及服務意識,有較強的領導能力; 5.

店長

4000-5000元
2025-06-29
劉道鑫
工作能力強,有團隊意識,溝通能力親和力,強抗壓能力 工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 -
2025-06-29
劉道鑫
有醫(yī)藥零售連鎖藥房門店一線經驗2-3年,能接受省區(qū)內出差(需要監(jiān)管周邊城市及縣份區(qū)域門店): 1.主要負責價格管理板塊,包括:零售價,會員價,商品市調分析調整,新店價格定價,進價上漲品種梳理及管理,營銷特價及組合管理 …… 2.通過數(shù)據分析及價格管理門店及公司業(yè)績異 常原因,并給出正確的提升措施和指導方向,毛利提升及虧損店改善跟進。 3.能順利的與加盟商客戶進行溝通交流,進行門店運營管理及指導。 …… 4.能接受省區(qū)內短期出差,巡店,門店現(xiàn)場管理賦能。 5.會使用word,ppt,Excel表等電子文檔操作

抖音銷售經理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計算機 瀏覽:20
2025-06-29
溫子慶
1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內容負責。 …… 3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。

抖音推廣顧問

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計算機 瀏覽:9
2025-06-29
溫子慶
崗位職責: 1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類(吃喝玩樂)商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內容負責。 …… 3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。

抖音業(yè)務員

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計算機 瀏覽:14
2025-06-29
溫子慶
1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內容負責。 …… 3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:17
2025-06-27
黃女士
崗位職責: 負責店面階段性各項業(yè)務計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析 …… 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施 …… 、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數(shù)據統(tǒng)計; 9、完成上級領導交辦的其他任務
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:20
2025-06-27
黃女士
線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經驗 2、擅長管控門店運營成本

店長

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:90
2025-06-27
黃女士
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2 …… 年以上餐飲門店店長的管理經驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結友愛 愛笑的人,運氣總不會太差
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:20
2025-06-27
黃女士
線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經驗 2、擅長管控門店運營成本
約 109 個崗位
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南寧商家運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:1W以上
  • 25.4%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 25.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧商家運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧商家運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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