1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧品質(zhì)管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧品質(zhì)管理最新招聘,江南區(qū)22條青秀區(qū)20條,平均工資約為5281元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)管理品質(zhì)管理供應商品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小區(qū)物業(yè)安全領(lǐng)班
3000-5000元2025-07-10873128631@QQ.COM工作內(nèi)容:在安全負責崗的指導下,帶領(lǐng)班組人員落實公司各項規(guī)章制度,確保執(zhí)勤期間轄區(qū)安全。1、負責制定安管小組人員管理與工作分工
2、負責項目現(xiàn)場巡查,保證項目安全
3、負責項目消防管理
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中或中專以上學歷,男:170cm以上,女:160cm以上。持中級消防證、退伍軍人或有相關(guān)安全管理專業(yè)者優(yōu)先
2、2年以上從事物業(yè)服務行業(yè)或酒店行業(yè)安管工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
3、有較好的文化修養(yǎng),熟悉物業(yè)服務相關(guān)法律法規(guī);車場收費系統(tǒng)使用、外來人員識別技巧、車輛管理、消防管理;能協(xié)助安全負責人處理正常期項目的異常情況及突發(fā)事件,能管理好管轄區(qū)域安全服務品質(zhì),能合理分配正常期項目安全員的工作。 -
桂林高新萬達切配洗碗阿姨
3000-4000元2025-07-10尚勇崗位職責:
1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應的配菜,蔬菜類為主;
2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品;
3、跟進出品品質(zhì)和擺盤造型;
4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。
任職資格:
1、身體健康,反應靈敏;
2、踏實肯干,做事認真負責;
3、服從領(lǐng)導管理,為人友好和善。
4、做好團隊配合,團隊協(xié)助
4 不招短期工
5 年齡30-45
也招收銀服務員和廚師 -
梧州小湯總連鎖餐飲切配洗碗阿姨
3000-4000元2025-07-10尚勇崗位職責:
1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應的配菜,蔬菜類為主;
2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品;
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4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。
任職資格:
1、身體健康,反應靈敏;
2、踏實肯干,做事認真負責;
3、服從領(lǐng)導管理,為人友好和善。
4、做好團隊配合,團隊協(xié)助
4 不招短期工
5 年齡30-45
也招收銀服務員 -
切配洗碗阿姨
3000-4000元2025-07-10尚勇崗位職責: 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進出品品質(zhì)和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領(lǐng)導管理,為人友好和善。 4、做好團隊配合,團隊協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-45 -
后廚
3000-4000元2025-07-10尚勇崗位職責: 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進出品品質(zhì)和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領(lǐng)導管理,為人友好和善。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
6000-9000元2025-07-10韋女生1、主持項目部日常管理與經(jīng)營工作,完成公司下達的經(jīng)營管理指標;按照服務合同及公司要求做好項目品質(zhì),提升客戶滿意度;打造核心團隊,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,保證項目有序經(jīng)營。 …… 2、負責項目部年度運營業(yè)務及行政秩序管理工作,完成產(chǎn)品線下達的管理指標及目標。 3、負責項目部年度主營業(yè)務及內(nèi)升性業(yè)務的經(jīng)營實施工作,確保完成公司下達的經(jīng)營指標及目標。 …… 4、負責項目部合約服務執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負責項目部各類關(guān)系維善工作,維善與項目委托方、合作方的良好關(guān)系,定期匯報月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時 要求: 1、25-45歲,性別不限, …… 大專及以上學歷,5年以內(nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上園區(qū)類項目同職管理工作經(jīng)驗 2、具備較強的溝通談判及公共關(guān)系能力,能承擔較大的工作壓力。 -
方案設計師助理
3000-5000元2025-07-10林先生熟悉從方案至施工現(xiàn)場設計服務的全過程,具有專案協(xié)調(diào)經(jīng)驗和組織管理能力; 4、熟練AutoCAD、Sketch-up等繪圖軟體,熟悉制圖規(guī)范,理解及溝通能力強,能獨立完成任務的施工深化設計工作; 5、懂AutoCAD圖層管理功能 …… 協(xié)助配合方案設計師組長,做好深化設計工作完成相應圖紙; 2、及時與物料師共同確定硬裝材主樣板 ; 3、及時與方案設計師組長溝通方案,并和業(yè)主保持良好的溝通,直至方案確定; 4、熟悉集團各品牌把握設計品質(zhì) -
連鎖品牌運營督導
8000-10000元2025-07-10許順根崗位職責: 1.負責區(qū)域內(nèi)各門店的經(jīng)菅管理工作,提升服務品質(zhì),提高客戶滿意度,對所轄區(qū)域門店的經(jīng)營結(jié)果負責。 …… 能針對門店存在的問題提出解決方案,并協(xié)助門店整改完善; 3.負責區(qū)域各門店的團隊管理工作,搭建團隊人員梯隊,組織開展員工培訓及考核工作; 4.對所轄區(qū)域門店日常存在的問題及時處理上報,不斷完善和優(yōu)化運營管理標準化 …… 2.3年以上零售行業(yè)運營/督導工作經(jīng)驗,有經(jīng)營思維,能夠多店管理。 3.具備良好的溝通組織能力,吃苦耐勞,全身心投入工作。 -
餐飲店長
4000-5000元2025-07-10萬哲李全面負責餐廳的日常運營和管理,確保餐廳的正常營業(yè)和高效運作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項管理制度和流程,包括服務規(guī)范、衛(wèi)生標準和品質(zhì)要求等。 …… 負責餐廳的財務管理,包括成本控制、費用管理和利潤目標等。 建立和維護良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。 -
防城港店切配洗碗阿姨
3000-4000元2025-07-10尚勇崗位職責: 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進出品品質(zhì)和擺盤造型;?4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領(lǐng)導管理,為人友好和善。?4、做好團隊配合,團隊協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-45 -
雙休門店總經(jīng)理
8000-12000元2025-07-10崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 …… 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! …… 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇 -
亞馬遜高級運營/組長(雙休8K+)
8000-10000元2025-07-10游志勇2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?:負責亞馬遜店鋪的日常運營,包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。 …… 10、?海外倉管理?:熟悉亞馬遜海外倉(FBA)的整體流程,包括系統(tǒng)建單、標簽制作、發(fā)貨、與物流跟進等工作。 …… 3、亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉平臺操作和管理,合理規(guī)避風險,有效維護公司利益; 4、有良好的工作習慣和表格處理能力,熟悉基本的辦公軟件,有條理的安排工作,穩(wěn)定的情緒管理。 …… 7、?團隊合作精神和責任心?:團隊合作和責任心是任何運營崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團隊合作精神和較強的責任心,以應對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。 …… :針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓項目; 5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升; 6、活水機制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機會皆向內(nèi)部員工全員開放, -
護理主管
4000-5000元2025-07-10張女士職責: 1、負責新入職護理員技能培訓,把控新員工的服務品質(zhì); 2、負責照護服務方案的評估與指導,并負責輔導護理員突發(fā)事件的處理; 2、負責考核、監(jiān)督、檢查、指導養(yǎng)老護理員各項工作。 …… 崗位要求: 3年以上養(yǎng)老機構(gòu)護理管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備養(yǎng)老護理員執(zhí)業(yè)資格,具有中級或以上技術(shù)職稱。 -
廚師
6000-8000元2025-07-10韋女士3、負責新菜研發(fā),菜品實驗調(diào)試過程,確定新產(chǎn)品的配方及工藝研究菜品中各種原輔料測試和評估方法,并對樣品測試結(jié)果判定; 4、根據(jù)所研發(fā)菜品制定完整、詳細的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程; 5、跟進菜品的口味、品質(zhì)等方面意見反饋 …… 7、管控所開發(fā)新菜品的過程中的成本控制,食品安全管理。 8、上級交辦的其他工作。 …… 善于承擔工作壓力和處理危機的能力; 3、擁有較高的菜品烹飪技術(shù),了解、掌握中央廚房冷鏈工藝的特點,及各種食材的烹飪方式、特點; 4、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價格; 5、對成本控制管理 -
幼教
4000-8000元2025-07-10刁海華· 作息時間:***職位詳情1、您需要做的教學工作:理解遵循教案,教授優(yōu)質(zhì)課程,學習早教理論并運用于實踐,始終致力于提高機構(gòu)課程品質(zhì);2、您需要做的服務工作:試聽會員服務,第一節(jié)課服務,升班服務,會員忠誠度服務及結(jié)課服務 …… ;3、您還需要對教具進行維護與保養(yǎng):負責教具搭建及清潔管理,始終提防教室里可能出現(xiàn)的安全隱患;4、您涉及到的主題活動:負責主題活動課的設計及現(xiàn)場實施,主題活動的設計及參與。 …… 2、準備教案、教室以及日常教具的維護和管理。3、良好的客戶關(guān)系維護,增強會員家長對品牌的理解和認可度。4、關(guān)注會員寶寶的發(fā)展與進步,給予會員家長專業(yè)性咨詢指導。
南寧相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)管理供應商品質(zhì)管理物業(yè)品質(zhì)管理品質(zhì)管理崗采購品質(zhì)管理品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)管理主管品質(zhì)管理工程師品質(zhì)管理儲備干部品質(zhì)管理部經(jīng)理質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理質(zhì)量體系食品安全質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量檢測生產(chǎn)質(zhì)量管理檢測員食品安全管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量負責人qa質(zhì)量改善檢測工程師質(zhì)量總監(jiān)產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理人員汽車檢測工程師質(zhì)量體系管理質(zhì)量實習生質(zhì)量管理負責人質(zhì)控質(zhì)量管理員質(zhì)量管理總監(jiān)生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)主管食品質(zhì)量管理品質(zhì)巡檢質(zhì)檢班長質(zhì)量助理質(zhì)控管理
南寧品質(zhì)管理招聘最新投遞
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葉小姐投遞了 深圳市眾霖信息科技有限公司 的 亞馬遜高級運營/組長(雙休8K+) 職位2025-07-06
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石女士投遞了 廣西喜康中頤養(yǎng)老服務有限公司 的 護理主管 職位2025-06-12
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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19.5%3K
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22.9%4K
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21%5K
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18.6%6K-8K
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9%8K-1W
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7.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。