1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧品質(zhì)管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧品質(zhì)管理最新招聘,青秀區(qū)32條江南區(qū)23條,平均工資約為5417元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)管理品質(zhì)管理采購品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
6000-8000元2025-09-29韋女士崗位職責
1、有酒店/大型餐飲廚師經(jīng)驗2年以上,熟悉廚房衛(wèi)生標準,酒店/餐廳做餐流程;
2、負責工廠飯?zhí)貌似分谱鳎?br /> 3、負責新菜研發(fā),菜品實驗調(diào)試過程,確定新產(chǎn)品的配方及工藝研究菜品中各種原輔料測試和評估方法,并對樣品測試結(jié)果判定;
4、根據(jù)所研發(fā)菜品制定完整、詳細的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程;
5、跟進菜品的口味、品質(zhì)等方面意見反饋,根據(jù)反饋意見進行調(diào)整改進。
6、研究并熟悉食品有關(guān)法律法規(guī),行業(yè)準則及質(zhì)量體系規(guī)范。
7、管控所開發(fā)新菜品的過程中的成本控制,食品安全管理。
8、上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3-5年以上連鎖餐廳廚師或中央廚房工廠工作經(jīng)驗,具有強烈的責任心,責具有團隊精神;
2、具備比較出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和以身作則、深入實際,善于承擔工作壓力和處理危機的能力;
3、擁有較高的菜品烹飪技術(shù),了解、掌握中央廚房冷鏈工藝的特點,及各種食材的烹飪方式、特點;
4、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價格;
5、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當?shù)幕A(chǔ);
6、有健康證。
福利:工作餐、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期休假、五險等.
有豐富多樣的員工活動 (聚餐、運動會、郊游、燒烤、旅游等) -
輥壓生產(chǎn)主管
7000-8000元2025-09-28崗位職責要求
1.控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員的管理及各項生產(chǎn)活動;
2.下達生產(chǎn)計劃任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
3.跟進生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及量產(chǎn)目標等,按時完成生產(chǎn)任務(wù);
4.及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤,并提出合理建議;
5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6.監(jiān)控規(guī)范操作方法,做好現(xiàn)場的6S管理,負責員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職資格及其他要求
1.要有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點和生產(chǎn)標準;
2.具有較強品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,及良好的分析問題和解決問題能力;
3.有箱體生產(chǎn)經(jīng)驗、輥壓生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
糖水店員(邕州閣店)
3000-4000元2025-09-28人事部一、崗位職責:
1、門店產(chǎn)品材料準備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作;
2、維護門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整;
3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作;
4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理;
5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。
二、崗位要求:
1、接待顧客能夠做到主動、熱情、禮貌、耐心、周到,增加顧客對門店的好感度;
2、性格開朗活潑,身體健康,五官端正,男女不限18-35歲;
3、工作認真負責,能吃苦耐勞,品行端正,有奶茶、甜品等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇:
薪資待遇:3K-3.2K元/月+全勤+餐補。
上班時間:糖水店員班次:
早班:10:00-19:00
晚班:12:30-21:30
(需輪班,沒有固定班次)
上班地址:邕州閣10B樓(12樓)
注:前期需在東盟盛天地南糖院子門店學(xué)習(xí)。 -
農(nóng)貿(mào)生超 蔬菜主管(兼管散裝干貨)
5000-6000元2025-09-27崗位職責: 1.品類運營管理:制定蔬菜及散裝干貨的采購計劃、補貨策略,結(jié)合市場行情與消費需求,優(yōu)化品類結(jié)構(gòu),確保商品新鮮度與豐富度,提升品類銷售額與毛利;定期分析銷售數(shù)據(jù),識別滯銷品與暢銷品,及時調(diào)整陳列 …… 2.品質(zhì)與庫存管控:建立蔬菜及散裝干貨的品質(zhì)驗收標準,嚴格把控進貨質(zhì)量,杜絕不合格商品入店;科學(xué)管理庫存,減少損耗,合理控制庫存周轉(zhuǎn)天數(shù),避免積壓與缺貨問題。 …… 2.能力要求:具備較強的品類規(guī)劃能力與成本控制意識;擅長團隊管理與溝通協(xié)調(diào),能有效帶領(lǐng)團隊完成工作目標;有良好的客戶服務(wù)意識與問題解決能力,能快速應(yīng)對門店日常運營中的突發(fā)情況。 -
農(nóng)貿(mào)生超 水果主管(兼管低溫日配)
5000-6000元2025-09-27崗位職責: (一)水果板塊管理 1.負責水果品類的采購規(guī)劃,結(jié)合市場趨勢、季節(jié)變化及門店銷售數(shù)據(jù),篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,確保水果品類豐富、品質(zhì)優(yōu)良且價格具有競爭力。 …… 5.管理水果板塊團隊,培訓(xùn)(如水果知識、服務(wù)話術(shù)、陳列技巧)、排班及績效評估,提升團隊專業(yè)能力與工作積極性;處理水果相關(guān)的客訴,如品質(zhì)問題、售后咨詢等,保障顧客滿意度。 …… (二)低溫日配板塊管理 1.負責低溫日配品類(如低溫奶、酸奶、冷藏熟食、速凍食品等)的庫存管理,實時監(jiān)控庫存水平,避免缺貨或積壓,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定補貨計劃,確保商品供應(yīng)穩(wěn)定。 …… 2.專業(yè)能力:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)與銷售策略;了解水果品質(zhì)分級標準,能準確判斷水果新鮮度,有效控制損耗;掌握低溫冷鏈管理基礎(chǔ)知識,能識別并處理冷鏈環(huán)節(jié)中的常見問題 …… 3.管理能力:具備團隊管理意識,能有效組織、培訓(xùn)和激勵團隊成員,提升團隊工作效率;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與供應(yīng)商、門店其他部門及顧客順暢溝通;具備一定的問題解決能力,能及時處理商品品質(zhì)、客訴、庫存異常等運營問題 -
農(nóng)貿(mào)生超 肉禽主管(兼管海鮮水產(chǎn))
5000-6000元2025-09-27崗位職責: (一)肉禽板塊管理 1.采購與供應(yīng)鏈管理:結(jié)合門店銷售數(shù)據(jù)、季節(jié)需求(如春節(jié)、中秋肉類消費高峰)及市場價格波動,制定肉禽品類(豬肉、牛肉、羊肉、禽類等)采購計劃;篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,把控肉禽源頭品質(zhì) …… (二)海鮮水產(chǎn)板塊管理 1.品類與庫存管理:規(guī)劃海鮮水產(chǎn)品類結(jié)構(gòu),涵蓋鮮活類(如活蝦、活蟹、活魚)、凍品類(如凍蝦仁、凍魷魚),結(jié)合地域消費習(xí)慣調(diào)整品類占比;建立庫存動態(tài)監(jiān)控機制,鮮活類按存活率(如活魚每日檢查換水 …… 2.品質(zhì)與冷鏈管理:把控海鮮水產(chǎn)驗收標準,鮮活類檢查活躍度(如蝦蟹游動狀態(tài)、魚的呼吸頻率)、體型完整性,凍品類檢查包裝完整性、生產(chǎn)日期與保質(zhì)期;全程監(jiān)控冷鏈環(huán)節(jié),鮮活類運輸與存儲保持適宜水溫(如活蝦 18 …… -22℃、活蟹 10-15℃),凍品類 - 18℃以下,定期檢查冷鏈設(shè)備(魚缸、冷藏柜、冷凍庫)運行狀態(tài),確保設(shè)備正常制冷,杜絕品質(zhì)問題。 …… 2.專業(yè)能力:具備肉禽品質(zhì)鑒別能力,能通過色澤、氣味、彈性判斷肉品新鮮度,熟悉豬肉、牛肉等常見肉品的分割部位與用途;掌握海鮮水產(chǎn)鮮活養(yǎng)護技巧(如不同品類水溫、鹽度控制),能快速識別鮮活度與品質(zhì)問題;具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力 -
項目經(jīng)理(物業(yè))
10000-12000元2025-09-27黃女士崗位職責: 1、全面主持所轄項目日常管理工作; 2、負責所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經(jīng)營目標; 3、主持開展社區(qū)服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)品質(zhì); …… 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 3、熟悉常用辦公軟件的操作,具備有較強的團隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 -
采購專員(皇氏水鮮生活)
4000-5000元2025-09-27全先生供應(yīng)商開發(fā)與管理: · 負責尋找、評估、篩選和開發(fā)合格的果醬、雞蛋、半成品蛋糕凍品、烘焙代工及包裝材料的供應(yīng)商。 · 建立并維護穩(wěn)定的供應(yīng)商關(guān)系,定期對現(xiàn)有供應(yīng)商進行考核、評估和分級管理。 …… · 負責對采購物料進行驗收,核對品質(zhì)、數(shù)量及票據(jù),嚴把質(zhì)量關(guān)。 4. 數(shù)據(jù)管理與報告: · 維護和更新采購數(shù)據(jù),記錄采購信息,建立供應(yīng)商檔案。 …… 跨部門協(xié)作: · 與門店、烘焙代工廠、品控部門保持密切溝通,了解需求反饋和品質(zhì)要求,確保采購品項符合標準。 · 協(xié)助品控部門處理不合格品的退換貨及索賠事宜。 任職要求: 1. …… 大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備2年以上食品、烘焙、餐飲或快消行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉乳制品和烘焙原料者尤佳。 2. …… 專業(yè)知識: 熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理知識,了解主要烘焙原料(如面粉、乳制品、油脂)的市場行情和品質(zhì)鑒別方法。 3. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判和議價能力,能有效控制采購成本。 -
電商客服主管
6000-9000元2025-09-27鄧琳薏崗位職責 1、負責客服團隊日常管理、包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn); 2、帶領(lǐng)客服團隊完成銷售任務(wù),提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率; 3、制定客服管理制度、客服工作流程與用語規(guī)范; 4 -
教學(xué)主管
4000-8000元2025-09-27雷先生2、教師團隊管理:負責校區(qū)教師團隊管理工作;了解校區(qū)每位教師的教學(xué)特點,做好教學(xué)服務(wù)工作,促進校區(qū)續(xù)費及續(xù)報新產(chǎn)品工作,完成續(xù)費業(yè)績指標。 …… 3、關(guān)注客戶體驗:按課程管理標準定期有效地與家長溝通其孩子的學(xué)習(xí)情況,并及時處理家長的投訴和跟進家長提出的意見;關(guān)注家長體驗,從教學(xué)服務(wù)流程、教師培訓(xùn)上不斷提高家長體驗度。 …… 5、跟蹤運營數(shù)據(jù)指標:關(guān)注教學(xué)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),持續(xù)改善教學(xué)品質(zhì)。 -
物業(yè)項目副經(jīng)理(經(jīng)理助理)
8000-10000元2025-09-27黃女士崗位職責: 1、協(xié)助項目經(jīng)理管理所轄項目全面管理工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理負責所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經(jīng)營目標; 3、協(xié)助組織所轄項目各項服務(wù)工作的檢查 …… ,對所轄項目的整體服務(wù)質(zhì)量負責; 4、根據(jù)項目情況和客戶需求,協(xié)助開展社區(qū)服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)品質(zhì); 5、協(xié)助組織與業(yè)主的溝通工作,及時解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 …… 4、具備有一定的團隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 -
2025-09-27團隊管理與建設(shè):負責門店員工的排班、培訓(xùn)、激勵與考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團隊。 3. …… 商品與庫存管理: · 精通生鮮商品(果蔬、肉類、水產(chǎn))的品控、陳列和保鮮標準,確保商品品質(zhì)與賣相。 …… · 熟悉生鮮商品的特性、流通和損耗控制,有成功的門店管理案例者優(yōu)先。 2. 核心能力: · 經(jīng)營頭腦:對數(shù)字敏感,具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。
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酒店品質(zhì)主管
4000-6000元2025-09-26莫女士崗位職責: 1、根據(jù)集團“兩點一線”等各項檢查的標準化管理手冊條款,形成規(guī)范化的日常監(jiān)督手段,確保各案場嚴格執(zhí)行集團、公司制定的服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量標準與管理標準。 …… 統(tǒng)籌案場質(zhì)量巡檢、問題整改跟進等具體工作,加強對巡檢常見問題的預(yù)防、監(jiān)督與排查工作; 2、負責組織、管理質(zhì)檢團隊開展巡檢、監(jiān)控等具體工作,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范各個案場的服務(wù)品質(zhì)、衛(wèi)生清潔標準; 3、根據(jù)上級要求 …… ,對案場出品、日常服務(wù)、清潔衛(wèi)生等進行具體細節(jié)跟進,并配合相關(guān)責任部門完成反饋問題的解決和改進; 4、確保品質(zhì)管理信息的及時上傳,收集上級單位下發(fā)信息,并根據(jù)成效、成果制定可行性整改方案,并向上級匯報整改具體情況 …… ; 5、負責配合案場落實質(zhì)檢管理舉措,共同提升客戶滿意度; 6、完成上級交辦的其他工作。 …… 2、綜合協(xié)調(diào)能力強,具備較強的抗壓能力及執(zhí)行力; 3、25-40歲,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)管理的常規(guī)系統(tǒng)管理流程,從事客戶服務(wù)品質(zhì)管理相關(guān)工作 -
酒店經(jīng)理
8000-13000元2025-09-26楊正茂任職要求: 1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經(jīng)驗(如前廳經(jīng)理、運營總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務(wù)標準、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。 2.? …… 崗位職責: 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實施日 常酒店服務(wù)工作,組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風(fēng)險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實銷售計劃 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-09-26沈銘明做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標; 2、負責銷售團隊建設(shè),員工激勵,員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負責比亞迪汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求 …… ,打造部門服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達相關(guān)銷售政策。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力
南寧相關(guān)熱門崗位
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中專0.8%
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。