1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧品質(zhì)管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧品質(zhì)管理最新招聘,青秀區(qū)36條江南區(qū)20條,平均工資約為5460元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品質(zhì)管理品質(zhì)管理供應(yīng)商品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智慧物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-9000元18小時(shí)前【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定并分解項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算編制、執(zhí)行和控制,合理控制成本,提高項(xiàng)目盈利能力;
3.負(fù)責(zé)業(yè)主關(guān)系維護(hù),及時(shí)處理業(yè)主投訴和建議,提升業(yè)主滿意度;
4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的維修、秩序維護(hù)、保潔綠化等專業(yè)線條服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià),提出改進(jìn)建議;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理,確保項(xiàng)目安全、有序運(yùn)行;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造高效、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
【任職資格】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.掌握物業(yè)管理知識(shí),掌握目標(biāo)與計(jì)劃管理知識(shí),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)政策和部門相關(guān)事項(xiàng)審批程序,熟悉行政管理、安全管理、財(cái)務(wù)管理、合同管理、公共事件危機(jī)管理等知識(shí)。
4.具備物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、社區(qū)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;熟悉物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目管理政策法規(guī);具備計(jì)劃管理技能、事務(wù)決策技能、員工培養(yǎng)技能;具有較強(qiáng)的溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力;熟悉辦公軟件操作(WORD/EXCEL/PPT)。 -
資源運(yùn)營(yíng)前期策劃崗
7000-8000元18小時(shí)前【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)競(jìng)品項(xiàng)目、標(biāo)桿項(xiàng)目、重要品牌商業(yè)數(shù)據(jù),協(xié)助分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài);
2.協(xié)助撰寫前策報(bào)告,包括不限于市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、商業(yè)模式、產(chǎn)品規(guī)劃、平面規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)測(cè)算等;
3.協(xié)助制定商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)策略方案,包括不限于租金方案、業(yè)態(tài)組合、運(yùn)營(yíng)階段的策略計(jì)劃指導(dǎo)方向;
4.協(xié)助開展項(xiàng)目質(zhì)量管控,現(xiàn)場(chǎng)記錄品牌組合與層級(jí)、業(yè)態(tài)規(guī)劃與占比、商業(yè)環(huán)境品質(zhì)等執(zhí)行情況,歸整質(zhì)量問題情況。
5.協(xié)助梳理、分類商業(yè)資產(chǎn),整理商業(yè)資產(chǎn)清單;
6.協(xié)助開展市場(chǎng)案例研究,采集、整理、分析建筑規(guī)模、商業(yè)形態(tài)特征、客群與本體交互性特征、主/被動(dòng)目標(biāo)客群覆蓋區(qū)域等商業(yè)數(shù)據(jù);
7.協(xié)助收集招商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)需求及市場(chǎng)主力品牌經(jīng)營(yíng)需求,完成產(chǎn)品線建筑形態(tài)、工程條件參數(shù)、分區(qū)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)目開發(fā)需求整理。
8.協(xié)助收集分析區(qū)域商業(yè)市場(chǎng)、標(biāo)桿項(xiàng)目、競(jìng)品項(xiàng)目、主力業(yè)態(tài)品牌入庫(kù)商業(yè)信息數(shù)據(jù);
9.協(xié)助收集分析主力消費(fèi)客群結(jié)構(gòu)、消費(fèi)能力、商業(yè)需求數(shù)據(jù)。
10.協(xié)助健全職能領(lǐng)域制度和管理體系并組織貫徹落實(shí);
11.參與部門其他管理工作;
12.完成上級(jí)交辦的其他工作。
【任職條件】
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)。
2.具有3年及以上商業(yè)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參與過商業(yè)項(xiàng)目從市場(chǎng)調(diào)研到方案執(zhí)行全過程。
3.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與行業(yè)政策,熟悉投資管理與資本運(yùn)作,熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),熟練使用Excel、SPSS、PPT、CAD等日常辦公軟件。
4.具有全局意識(shí),從組織整體和長(zhǎng)期的角度考慮,了解公司戰(zhàn)略及部門各業(yè)務(wù)板塊的關(guān)聯(lián),服從指揮,具有良好的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)新思想、新政策,將習(xí)得運(yùn)用到工作中,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與相關(guān)單位的溝通互動(dòng),做好上下級(jí)、同級(jí)協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)。 -
招商品類經(jīng)理
7000-9000元18小時(shí)前根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)要求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行招租規(guī)劃定位、商家引進(jìn)、合同談判與簽訂等工作,全過程策劃、實(shí)施、管理及控制,達(dá)到公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為公司創(chuàng)造價(jià)值產(chǎn)出,更好地提升項(xiàng)目整體盈利水平。
【崗位職責(zé)】
1、市場(chǎng)調(diào)研:定期組織招商人員對(duì)消費(fèi)市場(chǎng)、商業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析,了解市場(chǎng)需求,為項(xiàng)目招商定位、租金測(cè)算、招商調(diào)改提供可行性分析。
2、招商管理
1)根據(jù)年度招商計(jì)劃制定季度及月度工作計(jì)劃,實(shí)時(shí)把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)。
2)招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益。
3)提升品牌級(jí)次,做好品牌儲(chǔ)備。
【任職資格】
教育水平:大專及以上
專業(yè)背景:營(yíng)銷、企劃、管理、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
相關(guān)知識(shí):精通各類商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式;商業(yè)項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃;商業(yè)項(xiàng)目招商管理;熟悉各類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程;商務(wù)條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場(chǎng)信息,行業(yè)品牌動(dòng)態(tài);
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),3年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)。 -
職業(yè)經(jīng)理人
10000-20000元18小時(shí)前黃小姐您將肩負(fù)起將我們的影響力轉(zhuǎn)化為可持續(xù)的商業(yè)成功和廣泛社會(huì)價(jià)值的重任,全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理。 …… 團(tuán)隊(duì)與體系建設(shè): 搭建、培養(yǎng)和管理一支高效協(xié)同的跨部門團(tuán)隊(duì)(內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)、電商、醫(yī)療、客服等)。 建立、優(yōu)化并標(biāo)準(zhǔn)化公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和管理制度,提升組織效率。 …… 品質(zhì)特質(zhì): 極強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能將公司事業(yè)視為自身事業(yè)。 出色的溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力。 誠(chéng)信、正直的價(jià)值觀,與我們的養(yǎng)生健康理念高度契合。 -
制程品質(zhì)工程師(PQE)
6000-8000元18小時(shí)前王先生/黃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶新產(chǎn)品的品質(zhì)規(guī)劃與開發(fā)工作; 2.開展DFM、2D分析以及品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 3.進(jìn)行產(chǎn)品信賴性測(cè)試、驗(yàn)證,并分析測(cè)試結(jié)果; 4.完成檢冶具的設(shè)計(jì)、制作與組裝; 5.評(píng)估檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) …… (SEPC),并制作檢驗(yàn)檔; 6.推進(jìn)CPK/GRR送測(cè)、追蹤,以及PPAP資料的制作與傳遞; 7.處理品質(zhì)異常,包括制程和客戶端異常,制作或追蹤8D報(bào)告; 8.管理RMA相關(guān)事務(wù)。 -
廚師
6000-8000元18小時(shí)前韋女士3、負(fù)責(zé)新菜研發(fā),菜品實(shí)驗(yàn)調(diào)試過程,確定新產(chǎn)品的配方及工藝研究菜品中各種原輔料測(cè)試和評(píng)估方法,并對(duì)樣品測(cè)試結(jié)果判定; 4、根據(jù)所研發(fā)菜品制定完整、詳細(xì)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程; 5、跟進(jìn)菜品的口味、品質(zhì)等方面意見反饋 …… 7、管控所開發(fā)新菜品的過程中的成本控制,食品安全管理。 8、上級(jí)交辦的其他工作。 …… 善于承擔(dān)工作壓力和處理危機(jī)的能力; 3、擁有較高的菜品烹飪技術(shù),了解、掌握中央廚房冷鏈工藝的特點(diǎn),及各種食材的烹飪方式、特點(diǎn); 4、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)格; 5、對(duì)成本控制管理 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-7000元2025-09-08韋女生1、主持項(xiàng)目部日常管理與經(jīng)營(yíng)工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);按照服務(wù)合同及公司要求做好項(xiàng)目品質(zhì),提升客戶滿意度;打造核心團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,保證項(xiàng)目有序經(jīng)營(yíng)。 …… 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作,完成產(chǎn)品線下達(dá)的管理指標(biāo)及目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度主營(yíng)業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)實(shí)施工作,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及目標(biāo)。 …… 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合約服務(wù)執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類關(guān)系維善工作,維善與項(xiàng)目委托方、合作方的良好關(guān)系,定期匯報(bào)月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時(shí) 要求: 1、25-45歲,性別不限, …… 大專及以上學(xué)歷,5年以內(nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上園區(qū)類項(xiàng)目同職管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的溝通談判及公共關(guān)系能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(園區(qū)項(xiàng)目)
7000-8000元2025-09-08韋女生1、主持項(xiàng)目部日常管理與經(jīng)營(yíng)工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);按照服務(wù)合同及公司要求做好項(xiàng)目品質(zhì),提升客戶滿意度;打造核心團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,保證項(xiàng)目有序經(jīng)營(yíng)。 …… 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作,完成產(chǎn)品線下達(dá)的管理指標(biāo)及目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度主營(yíng)業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)實(shí)施工作,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及目標(biāo)。 …… 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合約服務(wù)執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類關(guān)系維善工作,維善與項(xiàng)目委托方、合作方的良好關(guān)系,定期匯報(bào)月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時(shí) 要求: 1、25-45歲,性別不限, …… 大專及以上學(xué)歷,5年以內(nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上園區(qū)類項(xiàng)目同職管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的溝通談判及公共關(guān)系能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。 -
合浦店小湯總連鎖餐飲切配洗碗
3000-4000元2025-09-08尚勇崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-45 -
海鮮刺身師傅
6000-10000元2025-09-08人事部招聘海鮮刺身師傅 -2-3年海鮮刺身管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): 持有有效的健康證: -熟悉刺身食材的處理,保存及品質(zhì)管理 -具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和表任心。 有意向者可與我聯(lián)系! -
欽州小湯總連鎖餐飲切配洗碗阿姨
3000-4000元2025-09-08尚勇崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-45 -
北海小湯總連鎖餐飲切配洗碗阿姨
3000-4000元2025-09-08尚勇崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-45 -
雙休門店總經(jīng)理
8000-12000元2025-09-08崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇 -
CRAI、CRAII
9000-14000元2025-09-08XIA YU參與制訂臨床試驗(yàn)協(xié)議,制訂項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度表及研究方案,跟蹤、檢查項(xiàng)目各階段的完成情況,追蹤試驗(yàn)的執(zhí)行情況,進(jìn)行質(zhì)量控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保試驗(yàn)品質(zhì); 3.負(fù)責(zé)各研究中心、申辦者、數(shù)據(jù)管理人員之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… ,并解決與研究有關(guān)的問題; 4.準(zhǔn)備臨床試驗(yàn)各相關(guān)文件,協(xié)助完成臨床試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告; 5.保持與研究單位良好的溝通與協(xié)調(diào); 6.根據(jù)ICH-GCP及項(xiàng)目要求,妥善建立并管理項(xiàng)目文件資料系統(tǒng); 7. …… 任職要求: 1、SCRA,4年以上新藥CRA經(jīng)驗(yàn),新藥腫瘤經(jīng)驗(yàn),SCRA能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)并完成小型項(xiàng)目臨床監(jiān)查工作,合理分配CRA的工作內(nèi)容,并能夠管理及帶領(lǐng)1-2名初級(jí)臨床監(jiān)查員完成中小型項(xiàng)目; 2、 -
糖水店員(邕州閣店)
3000-4000元2025-09-08人事部一、崗位職責(zé): 1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作; 2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店鋪日常營(yíng)運(yùn)管理;
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5460
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學(xué)歷要求分析
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.8%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。