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南寧前廳招聘

桂聘提供2025年8月南寧前廳最新招聘,青秀區(qū)33條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為3251元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前廳前廳服務(wù)員餐廳前廳服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
周小姐、黃小姐
職責(zé):負(fù)責(zé)前廳日常的經(jīng)營和管理工作,確保給客人提供良好的就餐環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù),為企業(yè)獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。
工作內(nèi)容:
1、對(duì)公司負(fù)責(zé),確保完成公司制定的營業(yè)指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo),與廚師長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)本店工作,組織實(shí)施本店經(jīng)營管理目標(biāo)
2、全面負(fù)責(zé)轄管部門的人、財(cái)、物管理工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)本店的實(shí)際情況,健全和完善相關(guān)的工作細(xì)則
4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,監(jiān)督控制餐廳的經(jīng)營成本、費(fèi)用,把好進(jìn)貨、出品、盤存關(guān),準(zhǔn)確、真實(shí),及時(shí)做好每月的工作計(jì)劃與經(jīng)營情況總結(jié)。
5、嚴(yán)格控制用工,定額定編,合理調(diào)配人員,并監(jiān)督檢查考勤工作,使餐廳工作達(dá)到滿負(fù)荷,高效率,以節(jié)約勞動(dòng)成本。
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件
7、搞好公關(guān)工作,不斷開發(fā)新客源,鞏固老客戶,建立顧客檔案,定期做好老客戶的回訪工作,樹立良好的企業(yè)形象,樹立良好的企業(yè)形象
8、建立和健全餐廳設(shè)備、器具臺(tái)帳并認(rèn)真實(shí)施監(jiān)督,以防餐廳資產(chǎn)的流失。
9、定期召開員工大會(huì)、做好員工思想活動(dòng),安排好員工的生活、增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)精神
10、做好員工的評(píng)估和考核工作、并有計(jì)劃地做好定期的員工培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)計(jì)劃
11、負(fù)責(zé)擬定各個(gè)節(jié)日的菜品建議和營銷計(jì)劃并實(shí)施執(zhí)行。
12、負(fù)責(zé)審核前廳員工簽到表、排班、考勤表、工資表、員工培訓(xùn)記錄等。
13、做好本月的消防安保工作,食品安全,人身安全,增強(qiáng)員工安全防范意識(shí)。
14、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:107
2025-08-01
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各門店和配送中心的食安質(zhì)檢查的工作,對(duì)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量安全進(jìn)行監(jiān)督、檢查、整改并跟進(jìn)糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行;
2、建立食安管理制度,對(duì)倉庫、收貨區(qū)、廚房各檔口、傳菜區(qū)、前廳區(qū)域等環(huán)節(jié)進(jìn)行4D標(biāo)準(zhǔn)管理檢查,做好安全防范的指導(dǎo)和整改;
3、負(fù)責(zé)門店食材、調(diào)料、佐料、餐食的品質(zhì)檢查,制止違規(guī)操作,結(jié)合巡查不符情況進(jìn)行分析,并對(duì)一線員工進(jìn)行技能培訓(xùn),提高食品安全意識(shí)及規(guī)范性;
4、對(duì)存在的質(zhì)量問題,要求限期整改,完善食品安全管理體系和制度的完善,落實(shí)“日管控、周排查、月優(yōu)化”的制度;
5、建立執(zhí)行驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),檢查審核供應(yīng)商的檢測(cè)報(bào)告和驗(yàn)收記錄,對(duì)不符合食品安全的產(chǎn)品上報(bào)公司整改;
6、每月保證每家店巡檢2次,對(duì)生產(chǎn)過程中的不良原因進(jìn)行分析,并上交巡檢報(bào)告和整改計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)落實(shí)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司質(zhì)量體系的日常維護(hù)工作,確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。
任職要求:
1、28-36歲,本科以上學(xué)歷,中共黨員、懂餐飲運(yùn)營者優(yōu)先;
2、食品安全工程等相關(guān)專業(yè),有質(zhì)檢或安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉食品安全管理的法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范有食品安全檢測(cè)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),持食品檢測(cè)人員上崗證者優(yōu)先;
4、熟練使用電腦和辦公軟件,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2025-08-01
廣西南寧市青秀區(qū)
1、菜品研發(fā)與制作
負(fù)責(zé)藥膳、養(yǎng)生菜品的研發(fā)與改良,確保符合藥食同源理念。
把控菜品質(zhì)量,保證食材新鮮、搭配科學(xué)、口感適宜。
制定藥膳制作流程與標(biāo)準(zhǔn),確保出品穩(wěn)定性。
2、廚房管理
統(tǒng)籌廚房日常運(yùn)營,包括食材采購計(jì)劃、成本控制、庫存管理。
監(jiān)督廚房衛(wèi)生及安全,符合食品衛(wèi)生法規(guī)。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
培訓(xùn)和管理后廚團(tuán)隊(duì),提升員工藥膳專業(yè)知識(shí)及操作技能。
與前廳溝通,根據(jù)顧客反饋優(yōu)化菜品。
基本要求:
身體健康,能適應(yīng)廚房工作強(qiáng)度。
餐飲、烹飪或中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3年以上廚師長(zhǎng)或藥膳廚房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉藥食同源食材特性。
持有健康證,有中醫(yī)基礎(chǔ)或營養(yǎng)師資格證者優(yōu)先。
專業(yè)技能
精通中式烹飪,擅長(zhǎng)藥膳、養(yǎng)生菜品的研發(fā)與制作。
了解常見中藥材的性味歸經(jīng)及配伍禁忌(如枸杞、黃芪、當(dāng)歸等)。
具備廚房成本控制、食材采購及團(tuán)隊(duì)管理能力。
2025-08-01
張女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店前廳的客戶接待服務(wù)和管理工作。 2.組織、計(jì)劃、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)前廳部各項(xiàng)工作開展。 3.制定部門工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標(biāo)。 …… 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作。 3.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。 4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及管理能力,能妥善處理客訴。 5.認(rèn)可企業(yè)文化,具有高度的責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-08-01
周小姐、黃小姐
職位:前廳主管 負(fù)責(zé)店內(nèi)前廳運(yùn)營管理,向經(jīng)理匯報(bào),下屬為部長(zhǎng)級(jí)以下人員。

前臺(tái)主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 酒店
2025-08-01
原小姐
1、在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 2、掌握當(dāng)日客情,在前臺(tái)和大堂迎接當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 3、參與前臺(tái)的各項(xiàng)工作,發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題。
2025-08-01
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作,嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行; 2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率,獲取更高收益; 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類單證,做到準(zhǔn)確無誤; 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù) …… 1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn)
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全面主持前廳日常工作,保證各崗位和各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2、負(fù)責(zé)前廳接待的工作安排,督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù);; 3、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理客戶關(guān)系 …… 崗位要求: 1、大專以上相關(guān)學(xué)歷,有過酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好服務(wù)意識(shí),懂得如何處理客訴安撫客戶; 3、男女不限,男身高168以上,女身高158cm及以上,形象好,氣質(zhì)佳; 4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
2、有以下工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:酒店房務(wù)、前廳資深經(jīng)驗(yàn);或醫(yī)院老年病學(xué)、康復(fù)、神經(jīng)外科、骨科、呼吸科等與老年人常見疾病密切相關(guān)科室護(hù)士;或社會(huì)工作或心理咨詢經(jīng)驗(yàn);或其它同規(guī)模養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管家、護(hù)理人員、社工。
2025-08-01
; 3、有酒店前廳接待員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 4、能適應(yīng)上夜班,三班倒 職位晉升通道:前廳接待-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)

前廳部經(jīng)理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 酒店 瀏覽:1
2025-08-01
原小姐
1.負(fù)責(zé)酒店前廳的對(duì)客接待服務(wù)和管理工作。 2.制定部門工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標(biāo)。 3.使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 …… 3.督導(dǎo)前臺(tái)員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-07-31
元泉
1、掌握前廳各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店面人員架構(gòu)現(xiàn)狀制定招募
2025-07-31
: 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn) …… ,確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對(duì)門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神
2025-07-31
施女士
您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成值班學(xué)習(xí),15天獨(dú)立擔(dān)任值班管理工作。
2025-07-31
潘*士
一、入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗(yàn) 2.要求服從上級(jí)安排,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立做前廳培訓(xùn)課件進(jìn)行培訓(xùn) 3.身高158到170及以上 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:?jiǎn)T工儀容儀表
約 61 個(gè)崗位

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南寧服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 16.1%
    2K
  • 60.1%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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