1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)245條西鄉(xiāng)塘區(qū)168條,平均工資約為4365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程監(jiān)理
6000-11000元2025-10-01黃女士工作內(nèi)容:
1、依據(jù)項(xiàng)目施工圖、技術(shù)要求、進(jìn)度、工程估算、程序、質(zhì)量要求及安全標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)施工;
2、確定施工人員以達(dá)到施工進(jìn)度,監(jiān)督施工人員以確保施工計(jì)劃的實(shí)施;
3、 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)情況反饋,難點(diǎn)問(wèn)題可以迅速根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況和設(shè)計(jì)工程師的意見(jiàn)進(jìn)行施工調(diào)整;
4、及時(shí)向工程主管報(bào)告 工作,解決施工管理過(guò)程中的問(wèn)題,協(xié)調(diào)各方的關(guān)系。
5、根據(jù)施工工程師和計(jì)劃人員提供的資料記錄項(xiàng)目進(jìn)展;
6、 確保每日和每周的計(jì)劃落實(shí)到工長(zhǎng); -
人事經(jīng)理(凌云)
8000-10000元2025-10-01陳先生工作職責(zé):
1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作);
執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。
任職要求:
1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);
3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司) -
資料員
4000-6000元2025-10-01人事部1.整理收集材料信息,配合技術(shù)部完成標(biāo)書制作。
2.負(fù)責(zé)檔案和合同管理,項(xiàng)目跟進(jìn)及匯總信息。
3.負(fù)責(zé)公司及人員資質(zhì)與證書管理。
4.負(fù)責(zé)少量行政事務(wù)管理工作。
5.其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷,二年以上工作經(jīng)歷。
2.熟練操作CAD制圖軟件、PS軟件及辦公軟件。
3.工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心愛(ài)學(xué)習(xí)。 -
服裝督導(dǎo)
4000-8000元2025-10-01趙小姐經(jīng)理4、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時(shí)安排巡店,在巡店過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決。 -
平面設(shè)計(jì)師
4000-5000元2025-10-01南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司3、與其他部門、人員充分溝通,分析市場(chǎng)策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作平面方案。 4、負(fù)責(zé)對(duì)廣告、宣傳彩頁(yè)、宣傳海報(bào)、pop、內(nèi)外場(chǎng)物料等的設(shè)計(jì)與制作。 -
房地產(chǎn)平面設(shè)計(jì)師
4000-5000元2025-10-01南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司3、與其他部門、人員充分溝通,分析市場(chǎng)策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作平面方案。 4、負(fù)責(zé)對(duì)廣告、宣傳彩頁(yè)、宣傳海報(bào)、pop、內(nèi)外場(chǎng)物料等的設(shè)計(jì)與制作。 -
護(hù)士長(zhǎng)
8000-12000元2025-10-01卓女士崗位職責(zé): 1、建立和健全護(hù)理組織系統(tǒng),合理配備人員,實(shí)施護(hù)理人員教育與業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,提高護(hù)理管理人員和護(hù)士的素質(zhì)。 -
線長(zhǎng)
6000-9000元2025-10-01肖先生招聘專員2、督導(dǎo)技術(shù)人員,安排人員教育訓(xùn)練,落實(shí)人員基本技能完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、安排分析品質(zhì)問(wèn)題及判定,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)。 4、維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量。 …… 6、維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 7、檢驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)知識(shí),落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)教育訓(xùn)練。 -
電氣試驗(yàn)員
4000-9000元2025-10-01陸女士二、招聘條件: 1、具備電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、供用電技術(shù)、輸電線路運(yùn)行與維護(hù)、發(fā)配電工程等與電力行業(yè)有關(guān)專業(yè)的人員,有1年以上電氣試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員優(yōu)先考慮。 -
客服負(fù)責(zé)崗(小區(qū)物業(yè))
6000-8000元2025-10-01873128631@QQ.COM【工作職責(zé)】 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排 和制定,不斷提出合理化建議 -
藥品養(yǎng)護(hù)員
4000-5000元2025-10-01申女士工作職責(zé): 1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行日常的工作指導(dǎo),并做好記錄歸檔保存; 2、對(duì)在庫(kù)的商品進(jìn)行養(yǎng)護(hù),并做好記錄; 3、倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備維護(hù)和管理并建立檔案; 4、發(fā)現(xiàn)可疑批號(hào)或可疑產(chǎn)品時(shí),應(yīng)立即通知質(zhì)管員或質(zhì)管部負(fù)責(zé)人 -
法務(wù)
10000-15000元2025-10-01蒙女士PPP相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、緊密更新PPP相關(guān)政策與知識(shí); 2、具備良好的對(duì)外交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言與文字表達(dá)能力; 3、具有良好的應(yīng)變能力、分析能力和處理能力,優(yōu)秀的談判能力; 4、具備法律人員的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元2025-10-01招聘組協(xié)同采購(gòu)部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評(píng)級(jí)、供應(yīng)商評(píng)估工作; 13、組織對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行管理(建立臺(tái)帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等),以及車間機(jī)器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù); 14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作 …… ; 15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績(jī)效考核管理,做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè); 16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作; 任職要求: 1、年齡 -
秩序員
4000-5000元2025-09-30鄒馥蔓人資經(jīng)理發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即查明原因,采取應(yīng)急措施,盡快排除險(xiǎn)情,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 6、在崗工作時(shí)儀容儀表整潔,精神面貌良好,不得在崗抽煙、吃零食,飲酒; 7、不得在當(dāng)班時(shí)睡崗及打瞌睡,不得脫崗或看書看報(bào)或與其他人員閑聊 -
護(hù)理員(香港)
13000-15000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(fèi)(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費(fèi)由勞務(wù)人員自行承擔(dān)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧人員招聘最新投遞
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簡(jiǎn)先生投遞了 廣西晟峰保安服務(wù)有限公司 的 秩序員 職位2025-09-30
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張女士投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 護(hù)理員(香港) 職位2025-09-30
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岑先生投遞了 廣西晟峰保安服務(wù)有限公司 的 秩序員 職位2025-09-29
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楊小姐投遞了 廣西恒電電力工程有限公司 的 電氣試驗(yàn)員 職位2025-09-29
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楊小姐2025-09-27
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班先生投遞了 廣西晟峰保安服務(wù)有限公司 的 秩序員 職位2025-09-26
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南寧招聘招聘工資
¥
4365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.2%3K
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36.1%4K
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13.4%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。