南寧人員管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧人員管理最新招聘，青秀區(qū)442條西鄉(xiāng)塘區(qū)253條，平均工資約為3983元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事行政主管

8000-10000元

廣西潤(rùn)澤華夏農(nóng)業(yè)科技有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 瀏覽:8

2025-08-03

人事行政主管
工作描述：
主要負(fù)責(zé)人事、行政管理工作，協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行高級(jí)管理人員招聘，并協(xié)調(diào)處理各部門(mén)工作關(guān)系。一
一、日常事務(wù)管理經(jīng)歷：負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理協(xié)調(diào)各部門(mén)工作關(guān)系。
1、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)人事、行政、宣傳、后勤、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的管理工作。
2、對(duì)外處理政府機(jī)關(guān)等外聯(lián)事務(wù)。
二、人力資源管理：熟悉掌握公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬與福利、績(jī)效考核、勞動(dòng)合同關(guān)系等人力資源管理要素。
1、人力資源規(guī)劃：負(fù)責(zé)公司組織構(gòu)架設(shè)置、管理制度建設(shè)和人員配置。起草公司各類管理制度并適時(shí)進(jìn)行修訂。
2、招聘與配置：根據(jù)公司各發(fā)展階段人力需求，作出人力資源規(guī)劃并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),對(duì)管理崗位人員的招錄與薪酬做出設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)、安排管理崗位人員招錄工作，領(lǐng)導(dǎo)人事對(duì)普通員工的招錄工作。
3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)：參與編制公司《員工培訓(xùn)手冊(cè)》，針對(duì)不同崗位采編培訓(xùn)教材并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。
4、績(jī)效考核：制定員工考核實(shí)施辦法、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。
5、起草制定管理層和不同崗位員工聘用合同，領(lǐng)導(dǎo)和處理公司勞工關(guān)系工作。
6、制定公司員工評(píng)先評(píng)優(yōu)實(shí)施辦法，并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。
三、辦公文書(shū)和檔案管理經(jīng)歷：
1、熟練使用各類辦公軟件和編輯軟件，起草公司歷年度工作規(guī)劃和總結(jié)、各類規(guī)章制度，重大項(xiàng)目申報(bào)材料等的編制。
2、領(lǐng)導(dǎo)公司檔案管理工作，制定檔案管理辦法并監(jiān)督落實(shí)。
四、宣傳經(jīng)歷：公司網(wǎng)站、公眾號(hào)、東盟博覽會(huì)、玉博會(huì)、政府活動(dòng)等宣傳渠道的建設(shè)、維護(hù)；協(xié)助公司宣傳稿采寫(xiě)、宣傳片策劃拍攝制作等。
五、會(huì)務(wù)經(jīng)歷：每日晨會(huì)、周例會(huì)的主持，公司年會(huì)、季度嘉獎(jiǎng)表彰會(huì)、職工活動(dòng)、各類現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、推進(jìn)會(huì)、員工培訓(xùn)會(huì)等會(huì)議的策劃組織。
六、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)模塊，獨(dú)自或協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)、職能部門(mén)與客戶完成商業(yè)洽談，涉及到政府、企業(yè)、直播平臺(tái)等行業(yè)。
七、企業(yè)文化建設(shè)：編寫(xiě)建設(shè)方案并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，完成企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)管理

秩序員

2000-3000元

廣西立德物業(yè)有限公司

南寧-江南區(qū) 30人物業(yè) 瀏覽:9

2025-08-03

一、任職要求
大專及以上學(xué)歷，男身高166CM以上，女身高158CM以上；年齡18-35歲，有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力；身體健康。.無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。
二、薪酬福利待遇
1、上班時(shí)間：實(shí)行八小時(shí)工作制，上六休一，帶薪年假；
2、跟崗培訓(xùn)期：（試用期）1-3個(gè)月；2870元以上。
3、轉(zhuǎn)正后待遇：3835元以上，其他另計(jì)。
4、福利待遇：梯次購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
三、保安員崗位職責(zé)：
1. 安全巡邏：負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)的巡邏，確保無(wú)異常情況發(fā)生，如火災(zāi)、盜竊等。
2. 出入管理：對(duì)進(jìn)出公司或指定區(qū)域的人員、車(chē)輛進(jìn)行身份核實(shí)和登記，確保只有授權(quán)人員才能進(jìn)入。
3. 安全檢查：對(duì)進(jìn)出物品進(jìn)行安全檢查，防止違禁品、危險(xiǎn)品等進(jìn)入公司或指定區(qū)域。
4. 秩序維護(hù)：維護(hù)公司或指定區(qū)域的公共秩序，處理突發(fā)事件，如斗毆、糾紛等，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
5. 設(shè)備檢查：定期檢查安保設(shè)備，如監(jiān)控?cái)z像頭、報(bào)警系統(tǒng)等，確保其正常運(yùn)行。
6. 信息報(bào)告：及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報(bào)告巡邏中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和異常情況，以便及時(shí)處理。
7. 安全培訓(xùn)：參與安全培訓(xùn)，不斷提高自身的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
8. 保密工作：嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定，不泄露公司機(jī)密和客戶信息。
9. 協(xié)助工作：協(xié)助其他部門(mén)完成與公司安全相關(guān)的其他工作。
總之，保安員是公司安全的第一道防線，需要時(shí)刻保持警惕，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保公司人員和財(cái)產(chǎn)的安全

行政人力主管

4000-5000元

廣西中肽森建設(shè)工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子地質(zhì) 工程機(jī)械

2025-08-03

崗位職責(zé)
該崗位需要有建筑工程項(xiàng)目相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、熟悉人力資源6大模塊，至少熟悉3個(gè)模塊招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事檔案制度、員工關(guān)系、考勤休假制度的建立的管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)規(guī)章制度的編制工作；
4、負(fù)責(zé)起草對(duì)外相關(guān)協(xié)議、合同，負(fù)責(zé)起草對(duì)內(nèi)相關(guān)通知、通報(bào)等文字材料，并督促落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)檔案的分類保管及管理工作，建立分類檔案目錄與檔案查閱制度；
6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織實(shí)施，負(fù)責(zé)起草月度工作安排、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要；
7、負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)工作，維護(hù)穩(wěn)定高效的相關(guān)業(yè)務(wù)與職能部門(mén)的關(guān)系；
8、負(fù)責(zé)日常接待工作，按照公司相關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
9、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品等后勤保障；
10、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生工作，保證公司環(huán)境整潔衛(wèi)生，營(yíng)造良好的工作環(huán)境；
11、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的調(diào)度、保養(yǎng)工作，做到高效有序安全；
12、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職資格：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，較強(qiáng)的親和力。
2、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和能力。

工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理

7000-12000元

彤茂工程咨詢（廣西）有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2025-08-03

任職要求： 1、有3年以上工程項(xiàng)目咨詢管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事過(guò)工程咨詢、課題研究、工程設(shè)計(jì)或規(guī)劃等工作； 2、崗位工作內(nèi)容：包括項(xiàng)目后評(píng)價(jià)、項(xiàng)目建議書(shū)、資金申請(qǐng)報(bào)告、可研報(bào)告、可研和初設(shè)評(píng)審、 …… 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目要求完成咨詢工作方案，帶領(lǐng)有關(guān)人員完成工程項(xiàng)目從前期策劃到后期評(píng)審的全部咨詢工作； 2、能接受短期出差；能獨(dú)立主持完成項(xiàng)目后評(píng)價(jià)或可研或規(guī)劃報(bào)告或課題研究工作； 3、獨(dú)立或協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目前期洽談

餐飲樓面主管

4000-5000元

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

南寧-興寧區(qū) 6人餐飲瀏覽:45

2025-08-03

曾錦華

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)區(qū)域管理。 2.以身作則,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作工作流程。 …… 4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準(zhǔn)備工作是否合格,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向上級(jí)反饋。 6.處理服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報(bào)。

人事助理

3000-6000元

廣西金鐵軌道科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 10人交通瀏覽:9

2025-08-03

主要工作內(nèi)容： 1：負(fù)責(zé)公司需要的人才招聘 2：負(fù)責(zé)公司新人的培訓(xùn)入職 3：負(fù)責(zé)管理公司新人入職后的人員管理 4：負(fù)責(zé)公司招聘平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù) 5：負(fù)責(zé)一些校園雙選會(huì)的開(kāi)展上班時(shí)間朝九晚六

人事行政主管

4000-6000元

廣西景聯(lián)文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人旅游瀏覽:7

2025-08-03

南寧市青秀區(qū)南寧國(guó)際旅游中心

崗位職責(zé)： 1、制定及完善招聘、薪酬、福利、員工關(guān)系和各項(xiàng)行政制度并推行實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司招聘，滿足各部門(mén)用人需求，確保公司業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展； 3、負(fù)責(zé)人員錄用、轉(zhuǎn)正、績(jī)效、離職等員工關(guān)系管理； …… 4、人事檔案，辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽，入離職、各類人事變更等； 5、辦理社保、補(bǔ)充醫(yī)療等相關(guān)事項(xiàng)； 6、完善公司薪酬福利制度、企業(yè)文化體系，完成薪酬、調(diào)薪及員工福利的設(shè)計(jì)與執(zhí)行； 7、管理行政方面的工作

市場(chǎng)主管

6000-8000元

南寧市青秀區(qū)天譽(yù)教育培訓(xùn)學(xué)校

南寧-青秀區(qū) 2人學(xué)校

2025-08-03

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，開(kāi)發(fā)廣告異業(yè)，定期提交市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù) 4、負(fù)責(zé)維護(hù)各類市場(chǎng)推廣渠道，建立并維護(hù)與外部媒體、機(jī)關(guān)單位及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系 5、負(fù)責(zé)兼職宣傳人員的招聘、培訓(xùn)、管理。

加盟運(yùn)營(yíng)

4000-5000元

廣西鯨紅文化傳媒有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人傳媒瀏覽:11

2025-08-03

澤先生

經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于直播業(yè) 務(wù)的運(yùn)營(yíng)、人員管理等，確保分公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)的穩(wěn) 定發(fā)展。 …… 5、密切關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)管理、溝通、數(shù)據(jù)分析等知識(shí)，借鑒成功案例，提升分公司運(yùn)營(yíng)效率與決策水平

一級(jí)建造師兼職

3000元/月

廣西耀強(qiáng)工程咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:1

2025-08-03

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程在建項(xiàng)目的管理,管理施工團(tuán)隊(duì),執(zhí)行項(xiàng)目施工,編制施工組織計(jì)劃; 2、指導(dǎo)項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目施工,控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全; 3、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃、各類施工計(jì)劃、檢查、督促現(xiàn)場(chǎng)施工 …… ; 4、按照施工組織合理安排,保證均衡施工,安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場(chǎng)管理; 5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類申報(bào)管理工作,按照合同條款維護(hù)公司利益。 …… 任職要求: 1、建筑工程、土木、裝飾等工程類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上建筑裝飾工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)多個(gè)較大型的裝飾工程項(xiàng)目; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,人品端正,善于溝通

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-8000元

廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司

南寧-隆安縣 1人環(huán)保化學(xué) 瀏覽:14

2025-08-03

梁女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理，協(xié)調(diào)部門(mén)日常工作，合理安排人員分工，對(duì)部門(mén)人員作檢查。 2、參與制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 …… 3、協(xié)助完善財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作流程、管理規(guī)定、稅收政策方案及程序，并監(jiān)督執(zhí)行。 4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資金運(yùn)作方案。

綠化技術(shù)員

4000-7000元

廣西南寧鼎鴻建設(shè)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人環(huán)保市政瀏覽:21

2025-08-03

馬女士

負(fù)責(zé)與業(yè)主方對(duì)接綠化及環(huán)境衛(wèi)生工作的實(shí)施、受審，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改并反饋； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接四害防治單位開(kāi)展項(xiàng)目花草樹(shù)木防病防蟲(chóng)工作及綠植和抗旱抗?jié)潮癖毓ぷ鳎?5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類綠化、美化景點(diǎn)加強(qiáng)日常管理與維護(hù) …… ，確保景點(diǎn)的完美性； 6、負(fù)責(zé)對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)人員進(jìn)行管理，監(jiān)督，對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理以及四害消殺和垃圾清運(yùn)處理事宜； 8、負(fù)責(zé)制定保潔工作實(shí)施方案，對(duì)保潔人員進(jìn)行管理

醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人4-5K

4000-5000元

廣西海翔生物科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:14

2025-08-03

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展醫(yī)療器械質(zhì)量管理的工作，對(duì)醫(yī)療器械采購(gòu)、收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)建立醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購(gòu)貨者的資質(zhì)檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的檢查 …… 、糾正和持續(xù)改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn)，對(duì)不合格品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)溫濕度監(jiān)測(cè)設(shè)備的校準(zhǔn)工作，建立設(shè)備校準(zhǔn)檔案，人員健康檔案、質(zhì)量培訓(xùn)檔案； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

車(chē)間主任

6000-10000元

廣西安和熱管理科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車(chē) 汽車(chē)配件

2025-08-03

崗位職責(zé)： 1、服從總經(jīng)理指揮，執(zhí)行其工作指令，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員檢查、考核、評(píng)比； 4、編制生產(chǎn)計(jì)劃并調(diào)度實(shí)施 …… ； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、半成品、在制品量的統(tǒng)計(jì)； 7、協(xié)助做好產(chǎn)品生產(chǎn)、實(shí)施、交付過(guò)程中與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作； 8、參與與產(chǎn)品有關(guān)的評(píng)審活動(dòng)； 9、組織制做工裝器具，工藝裝備驗(yàn)證，做好工裝易損件的管理 …… ； 10、負(fù)責(zé)公司動(dòng)能管理，保證生產(chǎn)所需的水、電、氣的供應(yīng)； 11、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境的管理，推行6S管理； 12、完成臨時(shí)交辦的其他工作；崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先 …… ； 2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉機(jī)械制圖，有技術(shù)測(cè)量基礎(chǔ)； 4、有全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)、公共關(guān)系、工裝管理、統(tǒng)計(jì)技術(shù)與管理； 5、能起草初級(jí)文件，如生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等；福利待遇：

薪酬績(jī)效主管

7000-10000元

南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-邕寧區(qū) 1人瀏覽:17

2025-08-03

3.負(fù)責(zé)公司工資總額的管理與規(guī)劃，確保工資總額的合理使用和有效控制，同時(shí)保障員工的薪酬福利水平。 …… 具有薪酬績(jī)效、國(guó)企職業(yè)經(jīng)理人政策研究、工資總額管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力，能夠獨(dú)立完成政策文件、報(bào)告及公文的撰寫(xiě)與審核。 …… 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)的人員有效溝通，解決復(fù)雜問(wèn)題。 5.具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)，能夠保守公司敏感信息的機(jī)密性。