
南寧用戶管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧用戶管理最新招聘,青秀區(qū)38條良慶區(qū)23條,平均工資約為5803元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多用戶管理線上用戶運(yùn)營(yíng)電商用戶運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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TK運(yùn)營(yíng)專員(包吃)
3000-5000元2025-06-25【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)TikTok小店的日常運(yùn)營(yíng),包括商品上架、訂單處理、庫(kù)存管理及店鋪?lái)?yè)面優(yōu)化,確保店鋪活躍度與合規(guī)性;
2、策劃并執(zhí)行TikTok內(nèi)容策略,結(jié)合目標(biāo)市場(chǎng)文化及用戶偏好,制作高傳播性短視頻(如商品展示、品牌故事等),提升賬號(hào)粉絲量及互動(dòng)率;
3、監(jiān)測(cè)賬號(hào)數(shù)據(jù)(播放量、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像等)通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容方向及運(yùn)營(yíng)策略,提升ROI;
4、推動(dòng)TikTok與其他社媒平臺(tái)、的協(xié)同運(yùn)營(yíng),擴(kuò)大產(chǎn)品影響力。策劃并落地營(yíng)銷活動(dòng),提升曝光與轉(zhuǎn)化;
5、熟悉TikTok平臺(tái)規(guī)則及海外政策(東南亞市場(chǎng))規(guī)避賬號(hào)封禁、內(nèi)容違規(guī)等風(fēng)險(xiǎn),確保運(yùn)營(yíng)安全
6、處理用戶咨詢與反饋,優(yōu)化售后服務(wù)流程,提升客戶滿意度。
【任職要求】
1、應(yīng)屆生或有跨境電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力;
3、英語(yǔ)(CET-4以上),掌握基礎(chǔ)PS/PR技能者優(yōu)先;
4、對(duì)短視頻熱點(diǎn)敏感,具備創(chuàng)意策劃能力。
【工作時(shí)間】
大小周休息
8:30-12:00,14:00-18:00
加班與否看自己工作進(jìn)度
【薪資待遇】
試用期3個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪3000+出勤+保底獎(jiǎng)金(毛利15%)
【員工福利】
五險(xiǎn)、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng) -
抖音電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(廣西)
8000-12000元2025-06-25韓濤【崗位職責(zé)】
1.在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)抖音店鋪和直播間的整體的運(yùn)營(yíng)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)規(guī)模20人左右的電商團(tuán)隊(duì)管理,包括人員的錄用面試、團(tuán)隊(duì)人員目標(biāo)及工作安排,解決團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的問題等;
3.熟悉抖音平臺(tái)的數(shù)據(jù)工具,監(jiān)控關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo),如觀看量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等;
4.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為運(yùn)營(yíng)決策提供支持,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作;
5.具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)洞察、干預(yù)、優(yōu)化能力,對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷、渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,并做數(shù)據(jù)分析報(bào)告,對(duì)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化做出迅速響應(yīng)和調(diào)整,確保運(yùn)營(yíng)效果。
7.承接公司對(duì)外業(yè)務(wù)的品牌、平臺(tái)、供應(yīng)鏈等三方溝通工作,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外人員信息對(duì)接,確保項(xiàng)目落地執(zhí)行。
【任職要求】
1.??埔陨蠈W(xué)歷,具備3年以上抖音等短視頻平臺(tái)的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則和用戶行為;
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠獨(dú)立高效完成項(xiàng)目策劃、執(zhí)行、復(fù)盤;
3.自驅(qū)力、溝通能力強(qiáng),擅長(zhǎng)跨部門溝通及資源整合;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)勝困難,并達(dá)成目標(biāo)的堅(jiān)韌精神;良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
4.廣泛關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域動(dòng)態(tài),對(duì)抖音小店、電商直播、短視頻類產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、玩法創(chuàng)新能夠提供建設(shè)性意見。
【福利待遇】
1.薪資待遇:薪資(試用期薪資100%發(fā)放)+大小休+節(jié)假日福利
2.晉升空間:為員工的職業(yè)生涯提供明確的職業(yè)晉升空間
3.其他福利:五險(xiǎn)+朝九晚六;
公司為員工提供系統(tǒng)性的培訓(xùn)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-06-25藍(lán)海珍崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理
2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度
3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
任職要求:
1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧
2. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體活動(dòng)
3. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向 -
課程顧問-4k無(wú)責(zé)底薪
6000-10000元2025-06-25李茂文4、做好已報(bào)名學(xué)員上課安排,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單提升用戶體驗(yàn)和品牌影響力。 -
AI產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-06-25羅女士產(chǎn)品解決方案與實(shí)施路線圖; 2、基于行業(yè)場(chǎng)景設(shè)計(jì)AI產(chǎn)品架構(gòu),參與Prompt工程、RAG系統(tǒng)設(shè)計(jì)及模型優(yōu)化方案,協(xié)調(diào)算法團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)可行性評(píng)估與原型驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品從需求定義、開發(fā)落地到商業(yè)化運(yùn)營(yíng)的全流程管理 …… ,建立核心指標(biāo)體系,持續(xù)監(jiān)控模型準(zhǔn)確率、響應(yīng)速度等關(guān)鍵指標(biāo); 4、通過用戶畫像分析、場(chǎng)景拆解及價(jià)值驗(yàn)證,設(shè)計(jì)AI Agent等創(chuàng)新場(chǎng)景應(yīng)用,推動(dòng)大模型技術(shù)在業(yè)務(wù)流程中的價(jià)值閉環(huán); 5、負(fù)責(zé)與算法團(tuán)隊(duì) -
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2025-06-25鄧琳薏產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.規(guī)劃產(chǎn)品:根據(jù)店鋪定位,分析市場(chǎng)需求和不同客戶群體畫像,規(guī)劃產(chǎn)品體系; 2.需求管理:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、用戶需求調(diào)研等,挖掘客戶的真實(shí)需求; 3.產(chǎn)品調(diào)研:通過各種渠道驗(yàn)證產(chǎn)品需求痛點(diǎn) …… 5.項(xiàng)目管理:對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的整個(gè)鏈路管理; 6.員工賦能:提煉市場(chǎng)好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)案例并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員; 【任職要求】 1.全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,具備產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)研等工具和方法 …… 五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、辦公室環(huán)境氛圍好、多樣化下午茶、法定節(jié)假日、10天過年帶薪假、節(jié)假日禮品、目標(biāo)獎(jiǎng)金、聚餐、團(tuán)建等 【任職要求】 1.全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,具備產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶調(diào)研 -
途虎養(yǎng)車店長(zhǎng)
5000-10000元2025-06-25孫偉1、負(fù)責(zé)門店售后服務(wù)工作的整體運(yùn)作,確保用戶滿意 2、制定策略,實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)單位售后服務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促;負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系 …… ,完善各項(xiàng) 4、工作管理流程和程序; 5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心; 6、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃; 7、負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)態(tài)度 -
軟件售前工程師
8000-10000元2025-06-25李女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的售前技術(shù)支持工作,包括文檔編寫、方案講解及用戶答疑等工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶,挖掘需求,做好軟件原型圖,制定項(xiàng)目方案; 3.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門完成軟件項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、 …… 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年或以上項(xiàng)目支持工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理和組織能力,做事細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng); 3.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和較強(qiáng)的分析能力,善于進(jìn)行用戶調(diào)研 …… 、分析需求,能夠獨(dú)立完成方案編寫、產(chǎn)品選 型及宣講; 4.掌握軟件開發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式、體系結(jié)構(gòu)和管理,能夠熟練處理相關(guān)的技術(shù)文檔,編寫售前項(xiàng)目方案; 5.對(duì)各種開源的框架如Spring、Hibernate …… 、mybatis等有一定了解,熟悉達(dá)夢(mèng)、 Oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、相關(guān)技術(shù)及工具; 7.有產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)、大數(shù)據(jù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者,熟悉政府行業(yè)優(yōu)先。 -
用戶研究員
2000-7000元2025-06-25莫經(jīng)理1、研究小區(qū)用戶生活需求 2、針對(duì)小區(qū)業(yè)主用戶房屋改造設(shè)計(jì)調(diào)查了解 3、引導(dǎo)有意向用戶到店參觀了解,公司優(yōu)勢(shì)參考 4、配合店內(nèi)設(shè)計(jì)提供用戶全方位服務(wù) 5、促進(jìn)公司和用戶雙方達(dá)成合作成功 6、服從公司管理和要求 -
售前方案工程師
5000-7000元2025-06-25工作內(nèi)容: 1、技術(shù)溝通: 與客戶經(jīng)理、其它部門配合完成客戶的技術(shù)交流,資料共享和技術(shù)協(xié)調(diào)等工作,為公司的項(xiàng)目實(shí)施提供協(xié)助 2、技術(shù)方案: 通過對(duì)用戶當(dāng)前業(yè)務(wù)和管理狀況的分析,提出符合用戶需求的設(shè)計(jì)方案 …… ,并提供可實(shí)現(xiàn)此架構(gòu)和策略的定制化的解決方案; 3、投標(biāo)文件:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織投標(biāo)和標(biāo)書編制,管理和協(xié)調(diào)各方資源,成功中標(biāo)并承接多個(gè)項(xiàng)目。 -
短視頻運(yùn)營(yíng)/文案內(nèi)容/剪輯/攝影
6000-11000元2025-06-25李炎群4、負(fù)責(zé)短視頻的拍攝,剪輯和文案設(shè)計(jì)及制作; 5、理解抖音短視頻平臺(tái)邏輯及規(guī)則,根據(jù)創(chuàng)意腳本或?qū)?biāo)文案短視頻進(jìn)行制作、剪輯和編排,傳達(dá)宣傳訴求; 6、短視頻的剪輯合成的制作; 7、企業(yè)號(hào)的運(yùn)營(yíng)與管理 …… 崗位要求: 1.熟練掌握短視頻社區(qū)的運(yùn)營(yíng)技巧,熟知短視頻平臺(tái)特性,用戶喜好、內(nèi)容玩法; 2.深刻理解短視頻運(yùn)營(yíng)工作性質(zhì),對(duì)短視頻領(lǐng)域及各環(huán)節(jié)熟悉,擅長(zhǎng)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),有豐富的垂直賬號(hào)內(nèi)容打造和精準(zhǔn)吸粉經(jīng)驗(yàn) -
設(shè)計(jì)師
8000-12000元2025-06-25葉女士中心內(nèi)各類三翼鳥門店,場(chǎng)景區(qū)樣機(jī)出樣及分工節(jié)奏; 3、全屋家電方案設(shè)計(jì),三翼鳥APP客戶店鋪場(chǎng)景方案上平臺(tái), 大屏購(gòu)、數(shù)字化樣板間等數(shù)字化工具應(yīng)用,設(shè)計(jì)工具中心落地; 4、中心三類樣板典型大單案例輸出,圍繞用戶愿意買大單 …… 、賦能客戶愿意賣大單、設(shè)計(jì)師愿意推大單,場(chǎng)景零售及用戶管理; 5、中心場(chǎng)景方案分渠道投放策略及規(guī)劃協(xié)同,場(chǎng)景方案分類經(jīng)營(yíng); 6、全屋方案落地,全屋家電本地化方案,適用于本中心各類客戶不同戶型、家庭、 -
解決方案經(jīng)理
8000-12000元2025-06-25李攀3、分析用戶需求,對(duì)上線的產(chǎn)品及市場(chǎng)競(jìng)品進(jìn)行跟蹤、分析,不斷發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 4、負(fù)責(zé)結(jié)合場(chǎng)景提出解決方案與撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 …… 良好的文檔撰寫能力,具備基礎(chǔ)交互設(shè)計(jì)能力 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品的具體設(shè)計(jì)與執(zhí)行,根據(jù)垂直行業(yè)和客戶需求,為客戶提供高精度的項(xiàng)目應(yīng)用和實(shí)施方案; 5、能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求分析文檔、產(chǎn)品邏輯流程圖、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和產(chǎn)品優(yōu)化管理 -
數(shù)據(jù)挖掘工程師【廣西移動(dòng)項(xiàng)目】
6000-10000元2025-06-25吳偉CNN、LSTM、ARMA預(yù)測(cè)、文本分析等方法,對(duì)客戶進(jìn)行立體的、多維度的畫像,建立業(yè)務(wù)所需的各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及營(yíng)銷模型; 3、建立各種計(jì)量模型,如評(píng)分卡、反欺詐模型、各類風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估模型等,幫助客戶進(jìn)行用戶管理與維系 -
前端開發(fā)工程師
8000-13000元2025-06-25李育興CSS3/Javascript 等),熟悉主流框架、類庫(kù)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),有前后分離開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練應(yīng)用webpack打包工具,熟練應(yīng)用ES6語(yǔ)法,熟練 npm包管理工具、熟練 git 操作,多分支管理 …… ; 7、較好的產(chǎn)品意識(shí),對(duì)用戶需求、體驗(yàn)、交互、操作流程等有一定追求,工作仔細(xì)認(rèn)真,能接收加班和短期出差; 8、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受較強(qiáng)工作壓力,工作細(xì)致有耐心,樂于從事軟件開發(fā)工作
南寧相關(guān)熱門崗位
線上用戶運(yùn)營(yíng)電商用戶運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理用戶運(yùn)營(yíng)專員新媒體用戶運(yùn)營(yíng)短視頻用戶運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)主管直播用戶運(yùn)營(yíng)游戲用戶運(yùn)營(yíng)專員用戶運(yùn)營(yíng)助理游戲用戶運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管社群用戶運(yùn)營(yíng)專員用戶管理用戶管理專員用戶維護(hù)品牌客戶運(yùn)營(yíng)流量運(yùn)營(yíng)社交運(yùn)營(yíng)社群維護(hù)粉絲運(yùn)營(yíng)策劃新媒體粉絲運(yùn)營(yíng)用戶增長(zhǎng)用戶研究運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)顧客經(jīng)營(yíng)主管會(huì)員專員社群拉新c端運(yùn)營(yíng)私域流量運(yùn)營(yíng)會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)游戲用戶維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)顧問在線教育運(yùn)營(yíng)用戶增長(zhǎng)實(shí)習(xí)生用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生流量運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人私域流量運(yùn)營(yíng)專員粉絲運(yùn)營(yíng)專員
南寧用戶管理招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 南寧市紙來(lái)紙往紙箱包裝有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-05
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鄧先生投遞了 南寧市紙來(lái)紙往紙箱包裝有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-05
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李小姐投遞了 南寧市紙來(lái)紙往紙箱包裝有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-06-30
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盧小姐投遞了 南寧市紙來(lái)紙往紙箱包裝有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-06-28
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趙小姐投遞了 南寧市紙來(lái)紙往紙箱包裝有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-06-27
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陸先生投遞了 南寧市紙來(lái)紙往紙箱包裝有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-06-16
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南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘工資
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5803
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.8%2K
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10.7%3K
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25%4K
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21.4%5K
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17.9%6K-8K
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10.7%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。