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南寧主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)346條西鄉(xiāng)塘區(qū)152條,平均工資約為5591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管安全主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-高峰林場廂竹小區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-09-07
黃慧詩
1.對現(xiàn)今某款熱門游戲有深入的了解。
2.對此款游戲的后市場、玩家的需求、相關(guān)項目的經(jīng)營有清晰的規(guī)劃。
3.對此款游戲的內(nèi)容熟悉、游戲技術(shù)考核、客服人員管理有清晰規(guī)劃和了解。
4.團(tuán)對的管理和領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)有一定的經(jīng)驗。
5.游戲類型不限,歡迎資深玩家和有深入了解者前來洽談。

有機(jī)合成主管

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-07
馮夏敏
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊;
2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項目的計劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項目進(jìn)度并做出及時的修正并提供技術(shù)指導(dǎo);
3、協(xié)助部門制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實施部門工作計劃;
4、協(xié)助項目管理部完成項目的評估;
5、規(guī)范完成實驗記錄和項目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項文件歸檔,落實技術(shù)保密工作;
6、負(fù)責(zé)合成實驗室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實日常維護(hù)保養(yǎng)工作;
7、負(fù)責(zé)實驗室的人員管理,包括培訓(xùn)、溝通、考核等
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
任職要求:
1、有機(jī)化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉實驗室常用的化合物分離提純技術(shù),能夠獨立地設(shè)計多步有機(jī)合成反應(yīng),熟悉路線設(shè)計和改進(jìn);
3、具備化合物結(jié)構(gòu)解析和解決多步合成問題的能力
4、具備基本的團(tuán)隊管理技能,有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力,注重團(tuán)隊總體能力提高;有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗著優(yōu)先;
5、有上進(jìn)心,責(zé)任心,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題能力,具有高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-09-07
馮夏敏
崗位要求:
1、藥學(xué)或國際貿(mào)易或外貿(mào)英語相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件;英語六級或?qū)I(yè)4級以上;有化工行業(yè)工作經(jīng)驗并能用英文翻譯資料,優(yōu)先考慮;
2、熟悉GMP基本知識,對產(chǎn)品性質(zhì)和應(yīng)用范圍有一定了解;熟悉小分子化學(xué)物、藥品、生物產(chǎn)品制造者優(yōu)先。
4、有2-5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員和管理經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)流程,了解國際貿(mào)易知識及產(chǎn)品出口知識,熟悉市場營銷管理知識。
5、具有國際市場拓展經(jīng)驗,擅長溝通,能正確理解客戶需求,可獨立接單;
6、有良好的工作習(xí)慣,執(zhí)行力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心,具積極主動跟進(jìn)、推進(jìn)的工作習(xí)慣,有優(yōu)秀的控制、解決問題的能力,能獨擋一面;
7、優(yōu)良的團(tuán)隊合作精神,高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德,向心力強(qiáng),對企業(yè)忠誠。
工作職責(zé):
1、在公司年度銷售計劃大框架下,擬定所負(fù)責(zé)國外市場的開發(fā)計劃,并負(fù)責(zé)計劃的實施和執(zhí)行,開拓海外市場,開發(fā)、維護(hù)、管理國外客戶。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的詢盤處理:詢盤登記,詢盤回復(fù)及跟進(jìn),及時處理及回復(fù)客戶的訂單需求及問題;
3、客戶銷售的推進(jìn)及異議的溝通處理,完成訂單的售后服務(wù)工作.
4、保證工作計劃總結(jié)按時提交;
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:16
2025-09-07
段偉
1:底薪4300+業(yè)績提成20%+獎金+年終獎; 2:我們提供優(yōu)質(zhì)的客戶精準(zhǔn)資源,有現(xiàn)場主管會帶領(lǐng)你的每一步,不用擔(dān)心業(yè)績,簽單有保障,底薪為你提供基本的生活保障,目前平均工資為1.5萬左右,超80%
2025-09-07
肖欽煒
17:00,中午休息2h,周日固定休息,節(jié)假日休息 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、專業(yè)話的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-同和慧園小區(qū) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:37
2025-09-07
王玉珍
1、熟練使用繪圖CDR、PS、CAD等軟件; 2、工作認(rèn)真細(xì)致敬業(yè)責(zé)任心強(qiáng) 3、設(shè)計專業(yè),溝通能力強(qiáng) 4、負(fù)責(zé)公司日常的設(shè)計 5、會開車,25-40歲
2025-09-07
黃勇
并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動; 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)
招生主管的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)高中學(xué)生(復(fù)讀生)的招生工作,確保招生流程順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學(xué)校或機(jī)構(gòu)的招生目標(biāo),制定復(fù)讀生招生計劃,明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息,擴(kuò)大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學(xué)生的咨詢,解...

醫(yī)學(xué)專員

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:42
2025-09-07
黃勇
并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動; 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)
2025-09-07
張老師
崗位職責(zé): 專升本公共課、專業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督; 負(fù)責(zé)升本所有課程每個階段的教材研發(fā); 考研公共課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督; 能負(fù)責(zé)一門專升本專業(yè)課授課、課件準(zhǔn)備; 任職要求: 1、土木碩士/考研考過數(shù)學(xué)的畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)3年,同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗; 3、做事有條理,邏輯清晰,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4、熱愛教育行業(yè)、工作敬業(yè),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和抗壓能力; 5、積極樂觀、親和力強(qiáng),善于與人溝通; 薪資待遇: 基本工資+績效+招生提成,綜合月薪資:5000-10000元(面談) 上班時間: 9:00-12:00、14:00-18:00,月休6-8天(...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:60
2025-09-07
尤崢
工作職責(zé) 1、管理小組整體銷售目標(biāo)及過程目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)試駕后客戶的溝通談判,銷售轉(zhuǎn)化; 3、保有客戶維系、獲客拓客、線索管理、深度需求分析。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級及以上優(yōu)先; 1、有汽車行業(yè)展廳經(jīng)理、市場經(jīng)理等經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有蘋果、華為體驗店銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力; 4、認(rèn)可品牌的公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì); 5、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展運營管理工作,對顧客服務(wù)有獨到的見解; 6、對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力; 7、有自我驅(qū)動力及出色的時間管理能力,極度關(guān)注細(xì)節(jié)。

新品采購主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:29
2025-09-07
黃曉晨
(1)商品開發(fā)、引入(家居百貨); (2)供應(yīng)商開發(fā)(尋源、考察、評估、引入等工作); (3)市場調(diào)研,不定期進(jìn)行市場價格調(diào)查,隨時掌握各類渠道、市場的價格變化; (4)降低成本,對公司商品進(jìn)行深入分析,提出有效降本策略,降低采購成本; (5)采購計劃,根據(jù)公司出貨需要,制定對應(yīng)的采購計劃,跟蹤商品及時回倉; (6)建立與維護(hù)資源庫,建立商品資源庫和合格供應(yīng)商資源庫; (7)檔案管理,分類管理部門各項文件(如合同、索證索票、定價資料等),建立/維護(hù)相關(guān)文件臺賬,確保臺賬與文件的一致性; (8)根據(jù)公司商品需求,不定期做出調(diào)整,并且發(fā)布市場通知(如新品、調(diào)價、淘汰等通知); (9...
2025-09-07
陳金梅
周年的萬人規(guī)模的外資集團(tuán),已建立非常完善的晉升機(jī)制 5.2?員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向) 5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經(jīng)理

信息溝通專員

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-09-07
黃勇
并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動; 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)

商務(wù)主管

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-同和慧園小區(qū) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:6
2025-09-07
王玉珍
會做文檔PPT,熟悉辦公軟件,會開車,能獨立思考,自信,喜歡溝通交流,會打拖拉機(jī)撲克牌優(yōu)先考慮,25-40歲

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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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