職位描述

崗位職責(zé):
1. 建立和完善公司各項(xiàng)招聘渠道;按編制和流程開展日常招聘工作。 
2. 組織開展公司各部門培訓(xùn)計(jì)劃制定和培訓(xùn)實(shí)施系列工作;協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展經(jīng)銷商相關(guān)培訓(xùn)工作。
3. 組織建立公司梯隊(duì)人才庫(kù),按總公司規(guī)劃開展各項(xiàng)人才培養(yǎng)工作。
4. 組織各部門開展季度/年終績(jī)效考核工作;對(duì)現(xiàn)行績(jī)效制度的實(shí)施效果持續(xù)進(jìn)行跟蹤分析并提出合理建議。
5. 制作和發(fā)放月度工資;按集團(tuán)/營(yíng)銷總公司相關(guān)制度規(guī)定,協(xié)助進(jìn)行薪資/晉升建議、申報(bào)、調(diào)整等系列工作。
6. 組織公司各項(xiàng)人事行政制度在分公司的實(shí)施,確保各項(xiàng)制度在分公司規(guī)范運(yùn)作。
7. 定期組織開展各項(xiàng)員工溝通活動(dòng);制定員工走訪計(jì)劃并按時(shí)實(shí)施。
8. 負(fù)責(zé)公司員工團(tuán)意險(xiǎn)投保,財(cái)產(chǎn)一切險(xiǎn)(含異地庫(kù))的理賠與管理工作。
9. 為公司各需求方提供及時(shí)的行政后勤服務(wù);對(duì)各項(xiàng)行政費(fèi)用進(jìn)行分析和控制。
10. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
工作要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

??????巴馬麗瑯集團(tuán)公司成立于2006年1月,是專注于世界長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)巴馬天然礦泉水集開發(fā)、生產(chǎn)及銷售為一體的知名企業(yè),總投資達(dá)數(shù)億元。目前,公司生產(chǎn)總部位于廣西河池市巴馬縣,營(yíng)銷總部位于廣西南寧市,主要經(jīng)營(yíng)“巴馬麗瑯”牌系列天然礦泉水,水源地位于“世界長(zhǎng)壽鄉(xiāng)”之首的廣西巴馬瑤族自治縣那桃鄉(xiāng)長(zhǎng)綠山神仙泉。公司擁有國(guó)際一流的全自動(dòng)化生產(chǎn)線,先進(jìn)的工藝技術(shù)及質(zhì)量監(jiān)控體系,率先在同行業(yè)中通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO22000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)食品安全管理體系認(rèn)證HACCP體系認(rèn)證、國(guó)家出口食品衛(wèi)生管理體系認(rèn)證等。公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展始終堅(jiān)持一切以客戶為中心,依托優(yōu)質(zhì)水源地,以卓越的品質(zhì)立足市場(chǎng),不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),立足廣西、面向全國(guó),逐步建立起遍布全國(guó)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),將產(chǎn)品分銷至全國(guó)各地。通過十年的發(fā)展,巴馬麗瑯集團(tuán)公司已經(jīng)成為廣西產(chǎn)銷規(guī)模最大的礦泉水企業(yè),并成為國(guó)內(nèi)高端礦泉水市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)之一。多年來,巴馬麗瑯集團(tuán)及品牌不斷獲得社會(huì)各界的支持與認(rèn)可。作為巴馬境內(nèi)一家同時(shí)獲得“廣西名牌產(chǎn)品”和“廣西著名商標(biāo)”的礦泉水企業(yè);2011年巴馬麗瑯成為了全國(guó)兩會(huì)選定接待用水;2012年巴馬麗瑯作為巴馬礦泉水的唯一代表獲得“國(guó)家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品”的榮譽(yù)稱號(hào);2013-2015年連續(xù)三年成為中國(guó)-東盟博覽會(huì)開幕式指定尊貴用水;2014年巴馬麗瑯被國(guó)家工商總局授予“中國(guó)馳名商標(biāo)”榮譽(yù)稱號(hào)。未來,巴馬麗瑯將依托得天獨(dú)厚的自然資源和健康長(zhǎng)壽的養(yǎng)生文化,以有效保護(hù)、合理開發(fā)為原則,加快新生產(chǎn)基地的規(guī)?;ㄔO(shè)和麗瑯小鎮(zhèn)養(yǎng)生旅游項(xiàng)目的一體化開發(fā)。同時(shí),公司將進(jìn)一步鞏固在高端礦泉水行業(yè)的先發(fā)優(yōu)勢(shì),逐步開發(fā)完善覆蓋不同價(jià)位系列和規(guī)格系列的礦泉水產(chǎn)品;并圍繞健康養(yǎng)生概念和巴馬文化概念,不斷豐富公司經(jīng)營(yíng)品類,培育企業(yè)明星產(chǎn)品,夯實(shí)前進(jìn)的每一步,巴馬麗瑯將立志成為中國(guó)健康養(yǎng)生行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌,走向全國(guó),走向世界!為了讓更多追求健康養(yǎng)生的高端人士共享來自世界長(zhǎng)壽鄉(xiāng)的好水,巴馬麗瑯公司誠(chéng)納有志之士,共同打造中國(guó)高端礦泉水領(lǐng)導(dǎo)品牌。我們將為有能力者提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái),為有潛力者提供優(yōu)良的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。期待您加入巴馬麗瑯大家庭,與公司共成長(zhǎng),共創(chuàng)美好生活。

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南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
9小時(shí)前
鄧嘉穎
hrbp管培生
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
通過各部門的輪崗學(xué)習(xí),支持業(yè)務(wù)部門完成工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。 崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策,規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作; 2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作; 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù); 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問題的能力; 4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。 5、可接受每月7天左右 出差工作。
9小時(shí)前
張小波
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),3、早九晚六,8小時(shí)工作制,月休6天。
2025-06-12
張臣義
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
2025-06-12
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)
項(xiàng)目管理崗(住宅服務(wù)) 崗位說明:負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)等。 市場(chǎng)拓展崗 崗位說明:負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展管理工作,不限于渠道開發(fā)、市場(chǎng)規(guī)劃文案撰寫、招投標(biāo)管理、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)支持等。 職能管理崗 崗位說明:負(fù)責(zé)各職能線對(duì)應(yīng)工作內(nèi)容,包含運(yùn)營(yíng)、人力、行政、財(cái)務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計(jì)、風(fēng)控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。 傳媒銷售崗 崗位說明:依托碧桂園服務(wù)所轄社區(qū)媒體資源,負(fù)責(zé)客戶開發(fā),并為其提供專業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務(wù)方案。 本地生活崗 崗位說明:以客戶生活需求為核心,通過整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)資源及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈路,構(gòu)建好物平臺(tái),以及為客戶提供便捷全面的生活服務(wù),包括零售、洗護(hù)、家政服務(wù)等。 工作地點(diǎn):柳州
2025-06-12
bgygxhr@163.com
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點(diǎn)、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強(qiáng)
2025-06-11
陳主管
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理,協(xié)助門店運(yùn)營(yíng),為單獨(dú)管理門店做準(zhǔn)備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個(gè)月晉升)
2025-06-11
陳主管
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
管培生崗位 管理培訓(xùn)生 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。
2025-06-11
王振東
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位概述 1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內(nèi),使管培生快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實(shí)戰(zhàn)+管理實(shí)戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長(zhǎng)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端:陳列師-會(huì)員 崗位職責(zé): 1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2、根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫(kù)存管理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作: 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo): 4、通過考核后,獨(dú)立管理門店或零售區(qū)域 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 3、愿意從事零售工作,能接受長(zhǎng)期外派及全國(guó)區(qū)域的調(diào)動(dòng)?????? 福利:五險(xiǎn)+節(jié)日+旅游
2025-06-11
粟女士
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤點(diǎn) 4、學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理,協(xié)助門店運(yùn)營(yíng),為單獨(dú)管理門店做準(zhǔn)備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個(gè)月晉升)
2025-06-11
陳主管
廣西巴馬麗瑯投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西巴馬麗瑯投資有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 13年(2012年1月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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