片區(qū)儲備干部 6000-8000元
全職
2人
不限工作經(jīng)驗
不限年齡
不限學歷
儲備干部
南寧   西鄉(xiāng)塘區(qū)  

職位描述

該崗位為博世科派駐賀州項目地儲備片區(qū)經(jīng)理,工作地點為廣西賀州市
工作職責:
1、負責對片區(qū)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)情況進行精細化管理,確保達標作業(yè);
2、根據(jù)工作需求,按期提報部門費用預算;
3、規(guī)范員工工作期間的工作紀律、勞動紀律、文明作業(yè)等行為,樹立公司形象;
4、組織建立以作業(yè)量、作業(yè)成效為導向的員考核體系,提高員工工作積極性;
5、組織管理作業(yè)人員定期開展技能、安全、文明作業(yè)培訓,不斷提高員工素質(zhì);
6、組織環(huán)衛(wèi)工人(清掃、保潔以及***清運人員)對公司所承包的路段、水域進行清掃、保潔和***清運工作;
7、科學調(diào)度、合理安排人員,做好轄區(qū)重大迎查任務、特殊天氣的環(huán)境衛(wèi)生保障工作;
8、協(xié)調(diào)與甲方(當?shù)爻枪芫只颦h(huán)衛(wèi)局)的關(guān)系, 確保環(huán)衛(wèi)項目穩(wěn)定運行。
任職資格:
1、具有2年以上環(huán)衛(wèi)項目管理經(jīng)驗;
2、精通本崗位相關(guān)辦公軟件,能獨立完成運營管理方案和各類匯報報表;
3、具備較強的管理能力、應急指揮能力、分析能力、指導能力、安全導向、成本意識;

公司簡介

廣西科麗特環(huán)??萍加邢薰境闪⒂?018年4月.系國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè).中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會骨干企業(yè).廣西首家創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)--廣西博世科環(huán)保科技股份有限公司(股票代碼300422)的全資子公司.總部位于廣西南寧高新區(qū).在梧州.賀州.全州.蒼梧.邕寧.廣西大學.賀州學院等地設有分公司或服務機構(gòu).
公司注冊資本1000萬.擁有一支近三千人的專業(yè)服務團隊.以及中國清潔清洗行業(yè)等級資質(zhì)-國家一級.南寧市環(huán)衛(wèi)服務行業(yè)一級證書.道路運輸經(jīng)營許可證.勞務派遣經(jīng)營許可證.從事城市生活垃圾經(jīng)營性服務許可證.市政環(huán)境清潔維護服務企業(yè)資質(zhì)證書.環(huán)境管理體系認證證書.質(zhì)量管理體系認證證書.職業(yè)健康安全管理體系認證證書等企業(yè)資質(zhì)證書.為中國城市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會委員單位.中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會清潔行業(yè)分會常務理事單位.廣西清潔保潔行業(yè)協(xié)會會員單位.
公司作為博世科在環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域的專業(yè)投資及運營平臺.為客戶提供集規(guī)劃.設計.建設.裝備制造.投資及運營管理于一體的城鄉(xiāng)環(huán)境(智慧環(huán)衛(wèi)+固廢處置)綜合服務.業(yè)務范疇涵蓋生活垃圾分類.城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)項目運營(市政道路清掃保潔.垃圾收轉(zhuǎn)運.公廁維護管理.垃圾中轉(zhuǎn)站維護管理.河道保潔.園林綠化.填埋場運營.綜合物業(yè)管理).垃圾末端處置等全環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)鏈.
公司自成立以來.在經(jīng)營管理上銳意創(chuàng)新.通過“加強內(nèi)部建設.打造強力團隊”“樹立品牌意識.爭創(chuàng)行業(yè)標桿”“積極參與公益.勇?lián)鐣熑巍钡热笈e措.充分發(fā)揮專業(yè)管理團隊.強大運營實力.綜合資源高效整合.強大裝備制造能力.雄厚資金實力等五大優(yōu)勢.承接打造了一批高質(zhì)量的示范項目.取得了優(yōu)異的行業(yè)業(yè)績.其中.由公司承建的南寧高新區(qū)廚余垃圾處理示范中心項目已實現(xiàn)運營.并將成為垃圾分類宣教基地,由公司運營的賀州市城區(qū)環(huán)衛(wèi)一體化項目作為目前廣西區(qū)內(nèi)單體量最大的環(huán)衛(wèi)市場化項目.服務面積約450萬㎡.日處理垃圾量約450噸.通過吸收錄用的方式.為800多名原來隸屬于政府管理的環(huán)衛(wèi)工人解決了就業(yè)問題.先后在聯(lián)合國原秘書長潘基文考察團到訪.自治區(qū)*書記調(diào)研.自治區(qū)陳武主席年中經(jīng)濟調(diào)研會上以及自治區(qū)重大迎檢活動中表現(xiàn)卓越.獲得了政府.居民的高度評價以及廣西電視臺的專題報道,蒼梧縣城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化項目運營后.提升了蒼梧新縣城的城鄉(xiāng)宜居環(huán)境.得到當?shù)卣熬用竦暮迷u.成為“城區(qū)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)”環(huán)衛(wèi)服務一體化的典型項目.
公司傳承博世科集團“博覽世界.科技為先”的先進理念.依托博世科集團在高端環(huán)保裝備制造和綜合環(huán)境服務方面的自主核心技術(shù)優(yōu)勢.以“科麗特.美麗環(huán)境的守護者”為使命.以“打造全國一流品牌.建設綠色生態(tài)家園”為愿景.立足廣西.輻射全國.致力于為廣大客戶提供貼心周到的產(chǎn)品和服務.用科技的力量帶來智慧環(huán)衛(wèi)新變革.勇當生態(tài)美麗的守護者.
目前.公司緊跟垃圾分類時代潮流.積極踐行中央決策.已提前布局廚余垃圾處理設備.垃圾分類智能管理平臺.智能垃圾分類投放設備的研發(fā)工作.并以一系列優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品擴大了在該業(yè)務領(lǐng)域的知名度.同時.公司主動擔當社會責任.通過參與南寧城市管理公眾參與日.世界環(huán)境日等相關(guān)公益活動.以及籌建南寧高新區(qū)垃圾分類科普宣教館.積極為垃圾分類推廣.生態(tài)環(huán)境保護傳遞正能量.樹立了良好的社會聲譽.曾獲“廣西城建協(xié)會2019年度行業(yè)先進單位”“南寧2019年環(huán)衛(wèi)年會慈善公益獎優(yōu)秀獎”等榮譽稱號.
福利信息:
我們?yōu)槟峁I(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇,
我們?yōu)槟峁┤娴母@U象w系--
我們?yōu)槟峁┕芾?專業(yè)序列職業(yè)發(fā)展雙通道,
我們?yōu)槟峁┤肼毰嘤?專業(yè)技能培訓.通用技能培訓.外派培訓等培訓項目,
我們?yōu)槟峁┴S富的文體娛樂活動等.
公司地址:?南寧市高新區(qū)高安路101號

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)博世科 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-武鳴區(qū)
南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.每天正常的養(yǎng)豬業(yè)務 2.學習管理系統(tǒng)業(yè)務
2025-07-05
張先生
醫(yī)務干事
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)
美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
任職要求: 1、臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、有醫(yī)務部工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,具體薪資可***。
2025-07-04
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容 - 參與餐飲店長培訓項目,為成為專業(yè)店長做準備; - 協(xié)助管理餐廳日常運營,確保服務質(zhì)量; - 參與北京烤鴨制作過程及門店出餐管理。 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗; - 具有良好的團隊合作精神和溝通能力; - 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),提升自我。
2025-07-04
陳躬旺
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學歷(可接受應屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責任心強
2025-07-04
陳主管
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容:學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
2025-07-04
陳主管
南寧-青秀區(qū)
1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
2025-07-04
盧主管
南寧-青秀區(qū)
區(qū)域儲備干部 一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,崇左生源優(yōu)先,商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習經(jīng)驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標準定薪,薪資5-7K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓; 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。
2025-07-04
南寧市東葛路118號萬達金座2308
儲備干部
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作要求: 1、責任心、執(zhí)行力強。 2、對茶飲行業(yè)感興趣并且愿意在這個行業(yè)長期發(fā)展。 3、1-2月內(nèi)掌握品牌的產(chǎn)品操作并且通過考核。 4、3-6個月內(nèi)學習門店管理并且通過考核轉(zhuǎn)正為門店初級店長。 5、6-12個月內(nèi)在督導的協(xié)助下能夠帶好一家門店,有優(yōu)秀的業(yè)績和QSC呈現(xiàn),可以競聘直營督導的崗位。
2025-07-04
文植福
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
2025-07-04
陳主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
2025-07-04
汪主管

南寧相關(guān)熱門崗位

企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP