人事行政經理

職位描述

1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；

2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；

4、負責組織編寫各部門職位說明書；

5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；

6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；

7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；

8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；

9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；

10、負責新員工入職培訓引導，做好員工關系管理，激勵工作，做好團隊晉升制度搭建；

公司安排的其他工作。

任職資格：

1、人力資源、管理或相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷；

2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有制造業(yè)或外企行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；

3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗；

4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；

5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；

6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；

7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；

8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。 

公司簡介

桂昌線纜集團有限公司，其期前是始創(chuàng)于1996年南寧市南昌電纜有限責任公司，位于南寧市高新發(fā)開區(qū)科園西十路24號，生產地址：廣西南寧市伊嶺工業(yè)集中區(qū)B-63-2號；注冊資金25080萬元。公司占地20畝多，總投資4500萬元?，F(xiàn)有職工85人，其中中高級專業(yè)技術人員和管理人員20人。
    公司擁有一批精干的技術研發(fā)人員，先進的生產線和全套檢測設備。先后通過IS09002質量認證，國家強制性3C認證，全國工業(yè)產品生產許可證。
    公司主要產品采用國際先進技術生產，包括138個系列和2800多個品種，主導產品有：35KV以下交聯(lián)聚乙烯絕緣電力電纜，1KV和3KV交聯(lián)聚乙烯絕緣電力電纜，1KV和3KV聚氯乙烯絕緣電力電纜，  10KV、35KV架空絕緣電纜，1KV交聯(lián)聚乙烯絕緣電纜，通用橡套電纜，控制電纜，布電線，以及阻燃、耐火、低鹵低煙、無鹵底煙等各類技術含量特高的特種電纜。
    公司在高質量產品和完善的售后服務的體系下，銷售網絡已遍布全國，并出口到美國、歐洲、東南亞、南非和中東地區(qū)?？煽康漠a品質量博得了廣大用戶的贊譽，銷售量年年攀升。
    公司堅持誠信經營，加強企業(yè)信用建設，秉承“團結、務實、創(chuàng)新、守信、安全、環(huán)保”的宗旨，實現(xiàn)了從生產到銷售資金來源按時回籠的良好循環(huán)，維持和提高了產品市場競爭力和企業(yè)信用度，取得了顯著的經濟效益。
    公司始終堅持：采用先進技術和科學管理，嚴格原材料檢驗，規(guī)范操作，生產安全，質量第一，顧客至上，履行合同職責，滿足顧客的期望和要求的質量方針，促進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
現(xiàn)我公司因業(yè)務需求，需招納賢才如下：