職位描述
一、崗位職責:
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,并不斷完善績效管理體系;
6、負責公司公積金、社會保險業(yè)務的辦理審核工作;
7、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
8、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助人事行政經(jīng)理完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
二、任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、3年以上相關工作經(jīng)驗,1年以上人力資源副經(jīng)理以上工作經(jīng)驗;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
6、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
7、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
8.形象好,氣質佳。
公司簡介
???????中核國財建工集團(廣西)有限公司屬于中核國財建工集團有限公司的二級全資子公司,中核國財建工集團有限公司為國務院國資委管理的全資央企子公司,是中國核工業(yè)體系中非核板塊的重要成員之一。中核國財建工集團(廣西)有限公司于2018年1月份成立,是以推廣中核環(huán)保新技術、基礎設施投資及施工、醫(yī)療事業(yè)投資及運營、金融服務及貿(mào)易等版塊為一體的綜合服務商。
??????自成立以來,公司堅持黨的領導,順應國家發(fā)展政策導向,踐行“堅持以人為本,樹立全面發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展”的科學發(fā)展觀,秉承“艱苦奮斗,團結協(xié)作,顧全大局,無私奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng),以“明德立新,止于至善”的核心價值觀和“誠實守信,團結拼搏,勇于擔當,高效卓越”的企業(yè)精神,立志成為“社會滿意、伙伴放心,客戶贊譽”的優(yōu)秀企業(yè),積極構建和諧企業(yè)、勇?lián)鐣熑巍?/p>
展望未來,中核國財建工集團(廣西)有限公司全體員工愿在誠實守信的原則下,竭誠與社會各界攜手并進,共同發(fā)展,矢志為廣西的建設事業(yè)作出新的更大貢獻!
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聘人事助理3000-6000元桂林-象山區(qū) 大專以上 5年以上1. 崗位職責 1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職、領導交辦的其他事情。 任職資格 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專 2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 【如果你夠優(yōu)秀、愛學習,以上條件都可以放寬?。。 ?工作時間:8:15-12:00 14:30-18:001小時前經(jīng)理經(jīng)理
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人事/助理3000-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 25-45歲1. 進行電話約訪準增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標; 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料; 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續(xù)、輔導新人、陪同入營、促進新人轉正、建立人才庫等; 4、、積極主動拓展其他招募渠道; 5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會; 6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導,落實活動量管理; 7、、參加晨會,召開二早;2小時前鄒經(jīng)理經(jīng)理
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人力資源專員/助理3600-8000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 22-45歲1. 負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作; 2.負責輔導新人的培訓及管理工作: 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責招聘,考勤,會議布置工作。6小時前李經(jīng)理經(jīng)理
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人事專員3300元桂林-七星區(qū)-盛景中心 本科以上 應屆畢業(yè)生 21歲以上崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、公司相關制度的制定、落實; 3、負責日常辦公室設備管理; 4、負責公司人事招聘工作; 5、協(xié)助公司領導的工作,完成領導交代的任務事項,組建公司完善后勤體系;9小時前陸生總經(jīng)理
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物業(yè)人力資源(催費起訴方向)3000-6000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 20-50歲桂林市天宇職業(yè)培訓學校教育/培訓崗位職責 1、負責物業(yè)費、停車費等費用的日常催繳工作,通過電話溝通、上門走訪等方式與業(yè)主建立有效聯(lián)系,及時跟進欠費情況; 2、針對長期欠費業(yè)主,整理欠費證據(jù)、擬定催繳函件,依據(jù)相關法律法規(guī)推進訴訟流程,包括立案準備、證據(jù)收集、協(xié)助出庭等; 3、梳理物業(yè)欠費臺賬,定期分析欠費數(shù)據(jù),制定階段性催繳策略; 4、協(xié)助處理物業(yè)相關法律咨詢,為業(yè)主提供專業(yè)解答,化解矛盾糾紛; 5、配合團隊完成物業(yè)管理其他事務性工作,保障項目高效運轉。 任職要求 1、 年齡[如22-45周歲],身體健康,能夠適應外出走訪及階段性高強度工作; 2、性格沉穩(wěn),具備極強的 耐心與溝通能力,擅長在復雜矛盾中協(xié)調各方關系; 3、持有 物業(yè)管理師證書 或 法律職業(yè)相關資格證書 ,專業(yè)知識扎實; 4、精通 物業(yè)管理條例 及 物業(yè)相關法律法規(guī) ,熟悉法律訴訟流程; 5、1年以上 物業(yè)管理 或 律師事務所相關崗位 工作經(jīng)驗,有物業(yè)催繳、法律訴訟實操經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。11小時前周女士HR
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人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、負責人員招聘,基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門; 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領導交辦的其它工作。12小時前楊老師人事專員
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