
玉林培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月玉林培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)221條北流市20條,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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柳州營運主管
4000-5000元2025-07-08楊曦崗位職責(zé):
1.負責(zé)影城賣品管理;
2.保證影城高品質(zhì)營運;
3.負責(zé)影城的服務(wù)管理工作;
4.執(zhí)行五星級影城品牌相關(guān)工作;
5.負責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作;
6.妥善處理顧客投訴。
崗位要求:
全日制本科畢業(yè)1年或全日制大專畢業(yè)2年以上,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮。 -
門店店長
3000-6000元2025-07-08馬女士工作內(nèi)容:
1、負責(zé)管理直營店鋪的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn);
2、負責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列;
4、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善門店運作的問題;
5、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
6、負責(zé)店面招聘,培訓(xùn)等管理工作。
任職要求:
1、有較強的店鋪實操經(jīng)驗,溝通能力強,工作激情高,上進心強。
2、吃苦耐勞、積極進取、學(xué)習(xí)能力強
3、形象好;
原標題:《店長/賣場經(jīng)理》 -
外用保健品營養(yǎng)品功效品母嬰產(chǎn)品講師
6000-11000元2025-07-08趙品娟崗位職責(zé)
1.能接受出差(駐地附近或省內(nèi)出差)
2.母嬰培訓(xùn)講師優(yōu)先
3.有過營養(yǎng)品、保健品講師從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先
4.服務(wù)母嬰門店,配合代理商鋪市
5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道經(jīng)銷商、合作門店,我司功效品的培訓(xùn)及促銷
6.維護門店客情,動銷
我們希望你:
1.學(xué)歷要求:大專以上
2.有3年以上母嬰產(chǎn)康行業(yè)的從事經(jīng)驗,或者2年以上保健、臨床、營養(yǎng)的培訓(xùn)經(jīng)驗
3.年齡要求:42歲以下
4.出差要求:能夠接受出差
5.有一定文字書寫能力以及表達能力,能根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容獨立撰寫演講素材,思維反映敏捷,目光敏銳善于控制培訓(xùn)氛圍,培訓(xùn)表述具有較強的思維邏輯條理性,控制培訓(xùn)現(xiàn)場聽眾的整體思路;
6.工作積極主動、有責(zé)任心,溝通、協(xié)調(diào)能力良好,可以承受壓力并且有良好的服務(wù)意識和親和力。
待遇:
1.底薪5-8K,根據(jù)能力和面試情況而定。轉(zhuǎn)正后另有市場提成,多勞多得上不封頂
2.服務(wù)市場的回款提成
3.節(jié)假日福利 -
汽車維修
4000-9000元2025-07-081.按公司流程完成客戶訴求,優(yōu)質(zhì)快速完成施工 2.具備與客戶交際維系能力優(yōu)先 3.有資格證書、電工證者優(yōu)先 4.具備市場營銷能力者優(yōu)先 5.新能源維修肯吃苦耐勞者公司會安排專項培訓(xùn)及職責(zé)規(guī)劃 -
電工
5000-8000元2025-07-08蔣春芳三、崗位待遇: 1、包食宿、外勤餐補、社保、職業(yè)技能培訓(xùn)、優(yōu)秀員工獎金; 2、月休調(diào)休制,法定節(jié)假日、加班費,外勤高/低溫補助; 3、薪資: 根據(jù)工作實際能力***; -
行政主管
4000-6000元2025-07-082、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施; -
設(shè)計師助理室內(nèi)
2000-4000元2025-07-08馬女士負責(zé)協(xié)助設(shè)計師量房、談單、畫圖; 2、負責(zé)CAD制圖、打印、裝裱; 3、配合設(shè)計師制做工程預(yù)算; 4、整理設(shè)計師收集到資料并做好資料歸納分類; 5、與相關(guān)部門有良好的溝通,并參與公司或相關(guān)部門舉辦各類培訓(xùn)及活動 -
區(qū)域銷售經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元2025-07-07吳女士HR日常協(xié)調(diào)等工作; 4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護店鋪正常運營,提升店鋪整體營運情況; 5、根據(jù)市場狀況,有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作; 6、培訓(xùn)指導(dǎo) -
業(yè)務(wù)員(可兼職)
5000-20000元2025-07-06呂經(jīng)理經(jīng)理任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧 薪資待遇: 月薪5000元-20000元 包吃住 每周六下午14:00 面試+培訓(xùn) -
缺個徒弟,本姑娘親自帶(年底反手提大奔) 兼職
4000元/月2025-07-05沙德華純綠色聊天,接受無經(jīng)驗,免費培訓(xùn),氛圍輕松。 四,資源服務(wù) 免費的流量扶持,全國前二的流量扶持,一對一運營跟播,保證不散養(yǎng) -
行政人事主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-07-05李廣榮工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司行政日常事務(wù),包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司人事管理,協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系維護; 3、支持財務(wù)部門工作,包括票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的準備 -
大家電上門服務(wù)中心售后主管
6000-10000元2025-07-05李廣榮4、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 -
柳州運營商業(yè)務(wù)團隊主管
6000-10000元2025-07-05李廣榮任職要求: 1、具備三大運營商業(yè)務(wù)2年以上運營管理經(jīng)驗; 2、了解運營商盈利模型和玩法、熟悉運營商銷售模式和自我產(chǎn)品分析,提升產(chǎn)品盈利能力; 3、具備建運營商業(yè)務(wù)拓展團隊組建、培訓(xùn)以及管理能力; -
家電維修
4000-8000元2025-07-05李廣榮任職要求、資格: 1,踏實穩(wěn)重有責(zé)任心, 2,良好的服務(wù)意識和溝通能力; 3,有一定電子電氣基礎(chǔ),懂簡單電路知識; 4,吃苦耐勞,有接受各種培訓(xùn)的能力; 5,有汽車駕駛證,帶面包車上班的優(yōu)先錄用 -
小米專賣店體系運營主管
6000-10000元2025-07-05李廣榮二、體系員工管理和培訓(xùn) 1. 招聘、培訓(xùn)并管理門店銷售團隊; 2. 制定培訓(xùn)計劃,定期組織和開展培訓(xùn)活動,提高銷售團隊的專業(yè)技能和銷售能力; 3.
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林培訓(xùn)招聘最新投遞
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何先生投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 業(yè)務(wù)員(可兼職) 職位2025-07-09
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蘇先生投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 業(yè)務(wù)員(可兼職) 職位2025-07-08
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莫先生投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 業(yè)務(wù)員(可兼職) 職位2025-07-08
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覃小姐投遞了 玉林市宏途建材有限公司 的 設(shè)計師助理室內(nèi) 職位2025-07-03
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盧先生投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 業(yè)務(wù)員(可兼職) 職位2025-07-02
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溫先生投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 業(yè)務(wù)員(可兼職) 職位2025-06-24
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玉林培訓(xùn)招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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17.4%3K
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39.1%4K
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21.7%5K
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13%6K-8K
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8.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。