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崇左運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘

桂聘提供2025年9月崇左運(yùn)營(yíng)維護(hù)最新招聘,江州區(qū)28條憑祥市11條,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:62
18小時(shí)前
吳小姐
人力行政主管
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)收集整理OTA市場(chǎng)情報(bào)、銷售信息、渠道的意見反饋。
2、負(fù)責(zé)旅游OTA(攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)市場(chǎng)的OTA運(yùn)營(yíng)對(duì)接,銷售對(duì)接,訂單處理,完成銷售業(yè)績(jī)。
3、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺(tái)對(duì)接,了解產(chǎn)品賣點(diǎn)和庫(kù)存,熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。
4、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化,點(diǎn)評(píng)優(yōu)化。
5、各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運(yùn)營(yíng)策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問量。
6.針對(duì)不同網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)行評(píng)分分析,提出營(yíng)銷改進(jìn)方案并落實(shí);
7、運(yùn)用基本推廣工具,提升酒店產(chǎn)品在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的瀏覽及推廣。
8、帶領(lǐng)下屬維護(hù)并開發(fā)各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)深度合作,以達(dá)到酒店產(chǎn)品推廣。
任職條件:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
2、其它相關(guān)知識(shí):懂得酒店管理系統(tǒng)操作,熟悉操作電腦辦公軟件
3、有一定的OTA銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
18小時(shí)前
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)攜程,小紅書,微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,高效產(chǎn)出目標(biāo)客源喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性。
2、吸收掌握公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成吸引用戶的內(nèi)容,并利用不同的方式傳播。 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果、分析數(shù)據(jù)并反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提升用戶活躍度,增加粉絲量及粉絲活躍度和忠誠(chéng)度。
任職要求:
1、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力;具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力;腦洞大,創(chuàng)意多。
2、有一定的審美素養(yǎng),掌握拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能。
3、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心、觀察力及應(yīng)變能力。

人事行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸 1人 文化傳播 瀏覽:29
18小時(shí)前
杜向藝
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。
9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營(yíng)。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。
14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排,重大會(huì)議做好服務(wù)工作。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件;
4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn);
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神;
9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。
10、***。

行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸 1人 文化傳播 瀏覽:65
18小時(shí)前
杜向藝
9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。 10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。 …… 每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營(yíng)。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。 11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
18小時(shí)前
陳新華
董事長(zhǎng)助理
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)度假村服務(wù)部的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 指導(dǎo)員工,提升服務(wù)效率和顧客滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 - 能夠有效處理服務(wù)過程中的問題 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系維護(hù)能力
2025-08-30
李飛
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)服務(wù)站站車間運(yùn)營(yíng)與管理; 2、熟悉服務(wù)站各個(gè)崗位操作與維護(hù)保養(yǎng); 3、對(duì)車隊(duì)大型貨車進(jìn)行保養(yǎng)、檢查、維修等常規(guī)操作; 4、負(fù)責(zé)汽車的日常維工作,包括但不限于機(jī)修、鈑金和汽車電路的檢修 …… ; 5、對(duì)汽車零配件供應(yīng)商有一定程度的了解; 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通表達(dá)能力; 7、作為服務(wù)站資產(chǎn)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)所有資產(chǎn)的安全、完整性,做好定期檢核、維護(hù)工作; 8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度
2025-08-30
李飛
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)運(yùn)管指定的安全臺(tái)帳維護(hù)、車輛年審、二級(jí)維護(hù)、等級(jí)評(píng)定、車輛保險(xiǎn)、車輛廣告,尾氣排放檢測(cè)合格證,一車一檔存檔并定期維護(hù)更新; 2.負(fù)責(zé)駕駛員安全責(zé)任承諾合同,駕駛證審驗(yàn)、資格證審驗(yàn) …… 6.GPS運(yùn)營(yíng)平臺(tái)監(jiān)控,車隊(duì)運(yùn)行時(shí)效監(jiān)控,車輛在途線路情況監(jiān)控,異常上報(bào)及處理措施建議,異常通報(bào)及調(diào)查處理、并就調(diào)查結(jié)果給出處理意見建議,提出整改措施。
2025-08-30
留越
銷售方向五險(xiǎn)一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù) 崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理:深度參與店面日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長(zhǎng):積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長(zhǎng)做充分準(zhǔn)備。
2025-08-30
留越
銷售方向五險(xiǎn)一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù) 崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理:深度參與店面日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長(zhǎng):積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長(zhǎng)做充分準(zhǔn)備。
2025-08-30
李飛
一、崗位職責(zé). 1.負(fù)責(zé)車輛維護(hù)及保養(yǎng)工作,在途異常維修處理,保證車輛的正常運(yùn)行和性能穩(wěn)定; 2.完成月度車輛檢查任務(wù)并提交相關(guān)報(bào)告,做數(shù)據(jù)分析降低維修成本; 3.按照程序操作各項(xiàng)作業(yè)過程,確保維修工作的高效有序進(jìn)行 …… ; 4.管理車輛日常保養(yǎng)、修理、事故處理管理,維護(hù)相關(guān)信息,使車輛保持正常營(yíng)運(yùn)狀態(tài)及運(yùn)營(yíng)車輛交通違章的辦理及監(jiān)管; 5.制定和實(shí)施車輛使用政策,確保車輛按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修和保養(yǎng); 6.負(fù)責(zé)車隊(duì)中所有車輛的管理工作
2025-08-30
李飛
一、工作職責(zé): 1.管理車隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng),確保運(yùn)輸任務(wù)的高效、安全執(zhí)行。 2.監(jiān)督司機(jī)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績(jī)效評(píng)估。 3.制定和執(zhí)行車隊(duì)維護(hù)計(jì)劃,確保車輛處于最佳狀態(tài)。 …… 6.與客戶和供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的工作關(guān)系。 二、職位要求: 1.5年以上車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有掛車運(yùn)輸行業(yè)背景者優(yōu)先。
2025-08-30
留越
一、崗位職責(zé) 周二到周五:10:30--19:30,中午休一個(gè)小時(shí); 周末:早上9點(diǎn):18點(diǎn),中午休一個(gè)小時(shí); 周一休息 1,運(yùn)營(yíng)管理:深度參與店面日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等 …… 3,客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長(zhǎng):積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長(zhǎng)做充分準(zhǔn)備。
2025-08-30
留越
一、崗位職責(zé) 周二到周五:10:30--19:30,中午休一個(gè)小時(shí); 周末:早上9點(diǎn):18點(diǎn),中午休一個(gè)小時(shí); 周一休息 1,運(yùn)營(yíng)管理:深度參與店面日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等 …… 3,客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長(zhǎng):積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長(zhǎng)做充分準(zhǔn)備。
崇左-憑祥市 1人 投遞:1人 瀏覽:23
2025-08-30
曹家靖
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的家電產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、根據(jù)顧客需求,推薦合適的家電產(chǎn)品,提升顧客滿意度 3、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保產(chǎn)品陳列和庫(kù)存管理準(zhǔn)確無(wú)誤 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí)
核心職責(zé): 作為公司運(yùn)營(yíng)的中樞,您將全面負(fù)責(zé)綜合管理部的日常運(yùn)作與戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)行政、人事及支持性工作高效、合規(guī)、有序開展,主要職責(zé)包括: 1. …… 行政管理統(tǒng)籌: 全面負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理(選址、裝修、維護(hù)、安全、清潔、綠化等)。 統(tǒng)籌管理固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品采購(gòu)、領(lǐng)用及庫(kù)存。 …… 維護(hù)良好勞資關(guān)系,處理員工咨詢與基礎(chǔ)人事問題。 4. IT與設(shè)施管理: 管理公司IT基礎(chǔ)設(shè)施(網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件)的日常運(yùn)維與供應(yīng)商管理。 …… 負(fù)責(zé)公司安全(消防安全、信息安全、辦公安全等)體系的建立與維護(hù)。 6. 跨部門協(xié)作: 作為公司內(nèi)部服務(wù)與支持的核心接口,高效響應(yīng)各部門需求。 …… 專業(yè)知識(shí): 精通行政管理、辦公室運(yùn)營(yíng)、后勤保障等各項(xiàng)實(shí)務(wù)。 熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、行政管理政策及安全規(guī)范。
約 50 個(gè)崗位

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