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來(lái)賓服務(wù)業(yè)招聘

桂聘提供2025年7月來(lái)賓服務(wù)業(yè)最新招聘,興賓區(qū)700條武宣縣75條,平均工資約為3126元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)地哩員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-20
唐純明
沒(méi)錢(qián)花的日子很難熬吧
是時(shí)候該主動(dòng)出擊了
這里恰好有一份招聘信息
機(jī)會(huì)和平臺(tái)擺在面前
就看你敢不敢來(lái)了
高薪誠(chéng)聘,期待你的加入
崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長(zhǎng)分配的銷(xiāo)售目標(biāo)
2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達(dá)品牌的理念
3、完成顧客的日常維護(hù),達(dá)到VIP拓展目標(biāo)
4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)活動(dòng)
5、執(zhí)行公司的營(yíng)運(yùn)規(guī)范和店鋪陳列要求
本公司全國(guó)連鎖,廣西200多家門(mén)店,晉升空間大,目前針對(duì)東二路嘉美廣場(chǎng)室內(nèi)一樓歐延店招聘優(yōu)秀人才。
2025-07-20
孫金華
崗位要求: 22~35歲 ,形象氣質(zhì)佳,有門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 能適應(yīng)站立式工作 可就近分配
2025-07-20
熊樂(lè)
負(fù)責(zé)店面收銀、結(jié)算、理賬工作,有收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作時(shí)間下午2點(diǎn)到晚上11點(diǎn)
2025-07-20
吳亞鵬
個(gè)人銷(xiāo)售額提成+全店銷(xiāo)售額提成
形象佳18~35歲,有親和力,思維敏捷,導(dǎo)購(gòu)介紹德國(guó)都芳漆。
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 服飾 服裝 瀏覽:3
2025-07-20
施利民
勤快好學(xué)好動(dòng) 有想法者,有行動(dòng)者,有決策者 有能力者優(yōu)先 有責(zé)任心,有上進(jìn)心 可以提升自己更優(yōu)秀
2025-07-20
韋志安
對(duì)接客戶,接單談單,目前店里有4人
2025-07-20
陳賢波
1、負(fù)責(zé)豬肉、雞肉、魚(yú)肉等生鮮的切割處理和銷(xiāo)售 2、學(xué)習(xí)生鮮崗的專(zhuān)業(yè)技能 3、熟記商品條碼,給商品打稱(chēng) 4、服務(wù)顧客、協(xié)助顧客挑選商品 5、有超市上貨、理貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-07-20
陳賢波
崗位職責(zé): 1.全面了解門(mén)店管理及運(yùn)作 2.提出門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃 3.對(duì)門(mén)店所屬人員的考評(píng)提出合理建議 6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 7.營(yíng)造熱情.禮貌.整潔.舒適的購(gòu)物環(huán)境 8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營(yíng)成本,樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念 9.進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交 10.保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。 11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 任職要求: 1.在三個(gè)月內(nèi)對(duì)生鮮超市的崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),達(dá)到通崗 2.不限學(xué)歷,條件優(yōu)秀者,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,做事認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,能夠承受...
2025-07-20
陳賢波
崗位職責(zé): 1.全面了解門(mén)店管理及運(yùn)作。 2.提出門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃 3.傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。 5.對(duì)門(mén)店所屬人員的考評(píng)提出合理建議。 6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷(xiāo)售.服務(wù)業(yè)績(jī)。 7.倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一.服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念,營(yíng)造熱情.禮貌.整潔.舒適的購(gòu)物環(huán)境。8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營(yíng)成本,樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念。 9.進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交。 10.保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。 11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 任職要求:1.不限學(xué)歷,條件優(yōu)秀者,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2....
來(lái)賓-興賓區(qū)-裕達(dá)·建材家居廣場(chǎng) 1人 瀏覽:33
2025-07-20
江文燕
1.產(chǎn)品銷(xiāo)售 2.店面管理
2025-07-20
陳賢波
負(fù)責(zé)商品整理,上貨,擺貨,賣(mài)貨,做衛(wèi)生等 要求吃苦耐勞,服從管理
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 零售 瀏覽:13
2025-07-20
莫金玲
崗位職責(zé): 1、熟練掌握產(chǎn)品的設(shè)計(jì)風(fēng)格、賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)知識(shí),熱情接待每一位進(jìn)店的顧客,了解其產(chǎn)品喜好和需求,針對(duì)性地講解公司品牌文化及產(chǎn)品特性,促進(jìn)成交; 2、以專(zhuān)業(yè)和豐富的知識(shí),負(fù)責(zé)顧客從進(jìn)店選購(gòu)到售后服務(wù)的全程服務(wù)跟蹤; 3、對(duì)老客戶及未成交客戶進(jìn)行追蹤維護(hù),培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)度、提高成交率; 4、通過(guò)各種渠道不斷更新時(shí)尚家具行業(yè)流行趨勢(shì),了解競(jìng)品狀況; 5、積極完成既定目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成的個(gè)人業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)度; 任職要求: 1、年齡在22-40歲之間,熱愛(ài)銷(xiāo)售、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望、想在家具行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 2、有高端家居/家具用品、品牌專(zhuān)賣(mài)店、房地產(chǎn)等耐用零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、性格開(kāi)朗、...
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 零售 瀏覽:3
2025-07-20
莫金玲
崗位職責(zé)及任職要求: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2.工作有責(zé)任心,目標(biāo)感強(qiáng); 3.性格良好.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí); 4.服從管理,執(zhí)行力強(qiáng); 5.本公司招聘,不收取任何費(fèi)用 所需技能: 專(zhuān)柜導(dǎo)購(gòu)、底薪加提成、過(guò)節(jié)福利、帶薪培訓(xùn)、門(mén)店銷(xiāo)售、零售、全職
2025-07-20
韋蒙青
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 妝面照型要新穎 與顧客溝通順暢
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來(lái)賓服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:2K
  • 40.4%
    2K
  • 34.9%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.9%
  • 初中
    0.1%
來(lái)賓服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.9%,初中占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.1%
  • 5-10年
    0.1%
來(lái)賓服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.2%,3-5年占0.1%,5-10年占0.1%。
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