1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1391條西鄉(xiāng)塘區(qū)577條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
超市切肉分割員
3000-4000元16小時(shí)前崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)豬肉的分割、上架、陳列等工作;
2、負(fù)責(zé)肉類(lèi)的切配加工、打包等;
3、負(fù)責(zé)門(mén)店蔬菜、水果的打包、稱(chēng)重等;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店的衛(wèi)生清理、正常使用。
任職資格:
1、身體健康,有健康證,無(wú)任何不良嗜好;
2、有切肉工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
超市切肉分割師傅
4000-5000元16小時(shí)前崗位職責(zé):
1、做好分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
2、能吃苦耐勞,手腳勤快;
3、熟悉豬肉的分割,各種分類(lèi)排面的處理;
4、能夠完成肉類(lèi)切配工作。
任職資格:
1、年齡25-45歲,身體健康,有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞; -
客服管家
4000-5000元16小時(shí)前【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)樓棟質(zhì)量服務(wù)、品質(zhì)檢查、裝修巡查、空置巡查、公區(qū)報(bào)修、業(yè)主客訴處理、滿(mǎn)意度調(diào)查、入伙跟進(jìn)、上門(mén)拜訪(fǎng)、收集匯總業(yè)主相關(guān)信息、客戶(hù)分類(lèi)日常催費(fèi)、業(yè)主群管理、公告欄管理、服務(wù)宣傳、通知張貼與收回、配合開(kāi)展業(yè)主活動(dòng)、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
[相關(guān)要求]
1、男女不限,年齡20—35周歲,男身高170CM以上、女身高165CM以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng);
2、電腦辦公軟件熟練;
3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、滿(mǎn)足工作內(nèi)容相關(guān)要求
5、物業(yè)客服管家崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
6、熱情大方、有親和力。
單休 -
技術(shù)推廣員
3000-4000元16小時(shí)前梁女士任職要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、種植、植保、園藝等農(nóng)業(yè)相關(guān)院校、專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、具備廣西農(nóng)作物種植、栽培、管理等基礎(chǔ)知識(shí),或?qū)δ承┳魑镉猩钊氲难芯颗c栽培管理的; 3、有基地工作經(jīng)驗(yàn) -
工程總監(jiān)理
5000-8000元16小時(shí)前任職資格: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有監(jiān)理工程師資格證優(yōu)先; 3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī) -
區(qū)域大客戶(hù)銷(xiāo)售
12000-20000元16小時(shí)前韋小芳人事主管崗位內(nèi)容: 1、客戶(hù)信息收集與整理:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、黃頁(yè)、小區(qū)信息等渠道收集潛在客戶(hù)信息,包括客戶(hù)姓名、聯(lián)系方式、房屋信息等,并整理錄入公司客戶(hù)管理系統(tǒng)。 -
總經(jīng)辦主任
10000-15000元16小時(shí)前劉小姐一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪(fǎng)客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 …… 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 …… 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 -
采購(gòu)部副經(jīng)理(雙休五險(xiǎn)一金)
10000-15000元16小時(shí)前劉小姐一、工作職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,訂立和執(zhí)行公司整個(gè)產(chǎn)品的采購(gòu)銷(xiāo)整個(gè)供應(yīng)鏈的管理及商務(wù)合同的談判與簽訂,采購(gòu)計(jì)劃,產(chǎn)品的采購(gòu)工作,包括選購(gòu)、比價(jià)和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。 …… 2、管理和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,做好首營(yíng)資料的準(zhǔn)確錄入,定期開(kāi)發(fā)、評(píng)審和管理供應(yīng)商。 3、依據(jù)公司的要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)估,包含但不限于供應(yīng)商的信譽(yù)、實(shí)力、資質(zhì)、質(zhì)量體系等。 …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品下單、到貨、入庫(kù)及產(chǎn)品的庫(kù)存管理;執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。 9、收集、整理和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),為銷(xiāo)售決策提供依據(jù),持續(xù)優(yōu)化銷(xiāo)售策略,每月完成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的報(bào)告及庫(kù)存、重點(diǎn)客戶(hù)異常的預(yù)警。 …… 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備商務(wù)洽談能力,形象氣質(zhì)佳; 3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
儲(chǔ)備經(jīng)理
5000-10000元16小時(shí)前韋煒一.招聘崗位 儲(chǔ)備經(jīng)理(大學(xué)畢業(yè)5年內(nèi).有創(chuàng)業(yè)需求) 1.智能制造管理方面:機(jī)電.工業(yè)設(shè)計(jì).機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè) 2.醫(yī)療健康管理方面:醫(yī)療.健康.健康管理等專(zhuān)業(yè) 3.公司經(jīng)營(yíng)管理方面:企業(yè)管理. -
溝通會(huì)計(jì)
4000-6000元16小時(shí)前楊丹崗位職責(zé): 1、積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)(增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品); 2、與客戶(hù)建立合作關(guān)系,回訪(fǎng)老客戶(hù),做老客戶(hù)續(xù)費(fèi)營(yíng)收,老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 3、挖掘現(xiàn)有老客戶(hù)需要,做增值產(chǎn)品營(yíng)收; 4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及溝通技能技巧; 5、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶(hù)溝通的問(wèn)題; 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理; 7、定期盤(pán)點(diǎn)客戶(hù)資料和客戶(hù)檔案。 崗位要求: 1、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的財(cái)稅知識(shí),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉稅控等工具操作,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí); 薪資待遇: 1、薪酬:底薪(2500~3000... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
8000-13000元16小時(shí)前馬浩3.工廠(chǎng)端的報(bào)稅 任職要求: 1.熟練掌握金蝶、金蝶等財(cái)務(wù)軟件;精通EXCEL函數(shù); 2.對(duì)資產(chǎn)、存貨、成本、營(yíng)運(yùn)、資金整體管控有豐富管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉工廠(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理,熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)指標(biāo)分析 -
公用動(dòng)力運(yùn)維工
5000-8000元16小時(shí)前2、具有 1 - 3 年以上公用動(dòng)力設(shè)備運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉空壓機(jī)、制冷機(jī)、鍋爐、給排水等設(shè)備的運(yùn)行管理,有整車(chē)廠(chǎng)或大型工廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
視頻剪輯實(shí)習(xí)生
3000-4000元16小時(shí)前管理并整理視頻素材庫(kù),確保項(xiàng)目文件規(guī)范存檔。 5. 緊跟行業(yè)趨勢(shì),嘗試創(chuàng)新剪輯風(fēng)格和特效技術(shù),提升視頻質(zhì)量。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-12000元16小時(shí)前進(jìn)行成本分?jǐn)偧袄麧?rùn)核算等; 2、定期輸出各阿米巴單元的經(jīng)營(yíng)報(bào)表(如收入、成本、單位時(shí)間附加值等),開(kāi)展效益分析并提出改進(jìn)建議; 3、通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì),為管理層和阿米巴長(zhǎng)提供決策支持; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金管理 -
企業(yè)貸款客戶(hù)經(jīng)理
5000-10000元16小時(shí)前4.貸款申請(qǐng)與流程管理,主理客戶(hù)準(zhǔn)備貸款申請(qǐng)所需的全套材料,協(xié)調(diào)內(nèi)部風(fēng)控、審批及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),高效推進(jìn)貸款申請(qǐng)的整個(gè)流程,確保項(xiàng)目順利落地。 …… 嚴(yán)格遵守公司的信貸政策和風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定,確保業(yè)務(wù)在合規(guī)框架下開(kāi)展。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理管理it管理安全管理保險(xiǎn)管理公司管理團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理客戶(hù)管理流程管理計(jì)劃管理管理服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理產(chǎn)品管理需求管理人員管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理信息安全管理質(zhì)量安全管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理營(yíng)銷(xiāo)管理門(mén)店管理綜合管理工程管理現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理管理績(jī)效管理平臺(tái)管理區(qū)域管理餐飲管理渠道管理資料管理薪酬管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理健康管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目工程管理店鋪管理人員it專(zhuān)員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人事/主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管管理崗高端邀約專(zhuān)員經(jīng)理/總監(jiān)行政專(zhuān)員專(zhuān)家人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/hr人事人力資源助理/hrbp人事hr人事經(jīng)理人事主管行政人事主管/人事主管公司專(zhuān)員管理師專(zhuān)員/主管主管/專(zhuān)員高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧招聘招聘工資
¥
4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
26.7%3K
-
36.6%4K
-
14.9%5K
-
11.4%6K-8K
-
2%8K-1W
-
3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.7%
-
初中1.5%
-
高中1%
-
中專(zhuān)1.5%
-
大專(zhuān)3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
-
1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。