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南寧專家招聘

桂聘提供2025年9月南寧專家最新招聘,青秀區(qū)20條良慶區(qū)11條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多專家招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
徐榮偉
崗位描述:
1. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理完成自店服務(wù)體驗(yàn)及服務(wù)MOT改善提升;
2. 負(fù)責(zé)完成smart品牌下達(dá)的服務(wù)市場(chǎng)活動(dòng);
3. 本店自發(fā)服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)組織及策劃;
4. 服務(wù)品牌服務(wù)口碑傳播推廣,完成主流汽車媒體及論壇的軟文推送;
5. 客戶俱樂(lè)部活動(dòng)組織及開(kāi)展;
6. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)服務(wù)顧問(wèn)完成精品附件促銷
任職要求:
1. 具備市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理知識(shí);
2. 具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí),同時(shí)熟悉汽車維修與服務(wù)市場(chǎng);
3. 豐富的服務(wù)活動(dòng)組織能力;
4. 2年以上服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn);
5.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上要求。
崗位職責(zé):門店及線上線索接待銷售,努力賣車!
任職要求:有相關(guān)汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/銷售行業(yè)高手請(qǐng)進(jìn)。
崗位福利:固定不打折底薪+階梯提成+超高金融提成+衍生提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利。
崗位優(yōu)勢(shì):奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨(dú)家銷售,南寧smart旗艦店新團(tuán)隊(duì)籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊(duì)管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。
備注:廣西五家門店,南寧smart旗艦店/五象店/青秀萬(wàn)達(dá)商超店/柳州店/桂林店
2025-09-03
方女士
工作職責(zé):
職責(zé):
帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務(wù)中心站長(zhǎng)貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念;
組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術(shù)支持時(shí)與總部技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通,精準(zhǔn)解決用戶車輛問(wèn)題,提高一次修復(fù)率;
管理和監(jiān)控極氪家服務(wù)中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況,確保用戶車輛的維修質(zhì)量;
團(tuán)隊(duì)內(nèi)定期開(kāi)展技術(shù)分享會(huì)議和負(fù)責(zé)技術(shù)內(nèi)訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的維修效率和質(zhì)量,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
負(fù)責(zé)參加極氪品牌組織的各類技術(shù)培訓(xùn),持續(xù)為團(tuán)隊(duì)賦能。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,三年以上駕齡,擁有低壓電工證及其他相關(guān)職業(yè)等級(jí)證;
2.六年以上從事乘用車維修的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制;
3.具備完全獨(dú)立解決車輛故障診斷和維修能力,具備兩年以上新能源車維修經(jīng)驗(yàn);
4.良好的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力,較好的協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和基本的管理能力;
5.熟練使用常用的辦公軟件。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
2025-09-03
賴添?yè)P(yáng)
3、專業(yè)培訓(xùn):提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn),讓你快速成長(zhǎng)為行業(yè)專家 4、上班時(shí)間:9:00-18:00月休4天(周末不排休) 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)邕武路8號(hào)快環(huán)建材市場(chǎng)3D建材家居城1棟顧家家居
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-09-03
張梅
3、遵守醫(yī)療原則,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療質(zhì)量;對(duì)醫(yī)療糾紛(客訴等)進(jìn)行預(yù)案處理,完成評(píng)估并提出專家處理建議。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求,認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄。
2025-09-03
蒙女士
985本科及以上學(xué)歷 1、協(xié)助項(xiàng)目全過(guò)程總咨詢師開(kāi)展全過(guò)程工程咨詢服務(wù) 2、綜合協(xié)調(diào)全過(guò)程咨詢項(xiàng)目參建各方關(guān)系 3、辦理項(xiàng)目報(bào)建報(bào)監(jiān) 4、建立項(xiàng)目全生命周期的檔案 5、組織協(xié)調(diào)公司各專業(yè)咨詢專家為項(xiàng)目提供專業(yè)咨詢服務(wù)
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 投遞:1人 瀏覽:15
2025-08-30
江蘭梅
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與迭代,確保產(chǎn)品滿足市場(chǎng)和用戶需求; 2、協(xié)作跨部門團(tuán)隊(duì),推動(dòng)產(chǎn)品從概念到市場(chǎng)的全過(guò)程; 3、與用戶和行業(yè)專家緊密溝通,以收集反饋并優(yōu)化產(chǎn)品。
2025-08-29
陸主任
崗位職責(zé): 1.田間直播執(zhí)行:獨(dú)立完成甘蔗等農(nóng)作物種植田間實(shí)地直播,講解農(nóng)技要點(diǎn)、展示生長(zhǎng)過(guò)程及種植結(jié)果表現(xiàn)等 2.內(nèi)容創(chuàng)作全流程: -深入農(nóng)業(yè)一線采訪農(nóng)戶、專家,挖掘故事;獨(dú)立完成視頻拍攝(生產(chǎn)場(chǎng)景
2025-08-29
何女士
等報(bào)告編制工作; 2.搜集相關(guān)國(guó)家與行業(yè)相關(guān)政策、項(xiàng)目資料和數(shù)據(jù),參與公司內(nèi)部其他研究課題的討論; 3.具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程,包括開(kāi)展調(diào)查、資料搜集與分析、參與報(bào)告撰寫、配合項(xiàng)目匯報(bào)專家評(píng)審等工作

帶貨主播

6000-10000元
2025-08-28
**專業(yè)內(nèi)容輸出:** 深入學(xué)習(xí)榴蓮產(chǎn)品知識(shí)(品種、產(chǎn)地、口感、成熟度判斷等),在直播中進(jìn)行專業(yè)、生動(dòng)、有趣的講解,成為粉絲信賴的“榴蓮專家”。 2.
2025-08-28
維護(hù)與行業(yè)內(nèi)專家、意見(jiàn)領(lǐng)袖的關(guān)系,推動(dòng)品牌聯(lián)合營(yíng)銷。
約 56 個(gè)崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.6%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96%
  • 1-3年
    4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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