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南寧專家招聘

桂聘提供2025年8月南寧專家最新招聘,青秀區(qū)35條江南區(qū)16條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專家招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
方女士
工作職責(zé):
職責(zé):
帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務(wù)中心站長(zhǎng)貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念;
組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術(shù)支持時(shí)與總部技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通,精準(zhǔn)解決用戶車輛問題,提高一次修復(fù)率;
管理和監(jiān)控極氪家服務(wù)中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況,確保用戶車輛的維修質(zhì)量;
團(tuán)隊(duì)內(nèi)定期開展技術(shù)分享會(huì)議和負(fù)責(zé)技術(shù)內(nèi)訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的維修效率和質(zhì)量,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
負(fù)責(zé)參加極氪品牌組織的各類技術(shù)培訓(xùn),持續(xù)為團(tuán)隊(duì)賦能。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,三年以上駕齡,擁有低壓電工證及其他相關(guān)職業(yè)等級(jí)證;
2.六年以上從事乘用車維修的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制;
3.具備完全獨(dú)立解決車輛故障診斷和維修能力,具備兩年以上新能源車維修經(jīng)驗(yàn);
4.良好的語言組織和表達(dá)能力,較好的協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和基本的管理能力;
5.熟練使用常用的辦公軟件。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:13
2025-08-13
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)
崗位職責(zé):
1.與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與客戶拜訪并全面了解客戶需求,理解他們的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)和目標(biāo)。
2.通過深入了解大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)中臺(tái)項(xiàng)目,為客戶提供定制化解決方案和技術(shù)咨詢。
3.進(jìn)行產(chǎn)品演示和解釋,向客戶展示產(chǎn)品功能和優(yōu)勢(shì),提供技術(shù)支持,解答客戶疑問。
4.參與制定項(xiàng)目實(shí)施方案,包括技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和資源規(guī)劃,確保項(xiàng)目的可行性和可交付性。
5.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備項(xiàng)目投標(biāo)文件,包括技術(shù)方案書和項(xiàng)目計(jì)劃。
6.在整個(gè)銷售周期內(nèi)擔(dān)任技術(shù)專家的角色,協(xié)助推動(dòng)銷售過程,確保項(xiàng)目的成功交付。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
2.至少5年以上大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)中臺(tái)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備豐富的解決方案設(shè)計(jì)和技術(shù)咨詢經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),如Hadoop、Spark、Hive等,熟練掌握數(shù)據(jù)處理和分析工具。
4.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠清晰地向客戶解釋復(fù)雜技術(shù)問題。
5.能夠獨(dú)立工作,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同職能團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作。
6.熟悉市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和解決方案有深刻的了解。

農(nóng)業(yè)專家

15000-25000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:6
2025-08-13
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)口相關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、需求溝通、方案設(shè)計(jì)、概念方案和詳細(xì)方案編寫;
2、主導(dǎo)相關(guān)項(xiàng)目前期恰談、包裝策劃、支持招投標(biāo)等工作;
3、協(xié)同大區(qū)完成項(xiàng)目拓展,負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求梳理、方案編寫、匯報(bào)材料制作等;
4、結(jié)合國(guó)家和地方政府農(nóng)業(yè)有關(guān)政策方向,輸出公司農(nóng)口解決方案設(shè)計(jì),和解決方案全國(guó)拓展策略
5、公司內(nèi)部資源整合及農(nóng)口項(xiàng)目管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興相關(guān)領(lǐng)域工作5年以上,調(diào)研及研究能力扎實(shí);
2、熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)狀、國(guó)內(nèi)外數(shù)字農(nóng)業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀和國(guó)家政策;
3、有團(tuán)隊(duì)精神,能與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作;
4、有責(zé)任心,自驅(qū)力強(qiáng),有從0到1的創(chuàng)業(yè)心態(tài);
5、可接受出差
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 5人 電子商務(wù) 瀏覽:6
2025-08-13
黃麗梅
【晉升空間】 1.管理線:?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:?jiǎn)T工-精英....后面的還沒建設(shè)好 二.

測(cè)試工程師

11000-22000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-08-13
吳飛舟
同時(shí)擁有思特奇研究院和未來科技研究院為自主研發(fā)和科研創(chuàng)新保駕護(hù)航, [我們的宗旨] Our Business Purpose 云.大數(shù)據(jù).萬物互聯(lián).人工智能和智慧運(yùn)營(yíng)時(shí)代.產(chǎn)品.技術(shù).服務(wù).運(yùn)營(yíng)的可信賴專家
2025-08-13
韋秋燕
(特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及崗位要求) 3、熱愛設(shè)計(jì)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),積極、樂觀、主動(dòng),富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。 4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān);工作積極主動(dòng)。
2025-08-13
梁女士
協(xié)助公司申報(bào)政府項(xiàng)目,推動(dòng)合作項(xiàng)目的落地?; ?3、申請(qǐng)政府扶持資金項(xiàng)目?:積極協(xié)助企業(yè)申請(qǐng)各項(xiàng)政府扶持資金項(xiàng)目,推動(dòng)公司申報(bào)業(yè)務(wù)的發(fā)展及資金的落地?; 4、溝通協(xié)調(diào)?及接待:配合公司領(lǐng)導(dǎo)接待各級(jí)政府、國(guó)際團(tuán)體及專家的考察

口腔科醫(yī)生

10000-15000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:7
2025-08-13
許希碩
診斷、治療與服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客需求和特質(zhì),向顧客提供專業(yè)性建議和治療方案,為顧客提供專業(yè)咨詢,解除顧客疑 3、對(duì)咨詢師進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo); 4、對(duì)醫(yī)療糾紛(事故)進(jìn)行前期處理;完成評(píng)估并提出專家處理建議
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人 寵物 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:45
2025-08-13
周文新
亮點(diǎn): 1、國(guó)內(nèi)規(guī)模較大的直營(yíng)獨(dú)資寵物醫(yī)院 2、與臺(tái)灣大學(xué)、中興大學(xué)獸醫(yī)學(xué)院各科專家達(dá)成合作,定期過來授課教學(xué) 3、注重團(tuán)隊(duì)合作精神、醫(yī)院工作氛圍好 4、公司扁平式管理,人性化
2025-08-13
卓女士
崗位職責(zé): 1、解讀客戶體檢報(bào)告或各項(xiàng)醫(yī)學(xué)指標(biāo),包括基因檢測(cè)報(bào)告、亞健康評(píng)估報(bào)告、精準(zhǔn)免疫報(bào)告、常規(guī)體檢報(bào)告等,對(duì)客戶健康狀況進(jìn)行專業(yè)分析。 2、根據(jù)健康分析結(jié)果,為客戶提供專業(yè)的健康管理建議并訂制相應(yīng)的健康管理方案; 3、根據(jù)客戶需求,提供細(xì)胞/干細(xì)胞健康管理方案及專業(yè)性建議; 4、協(xié)助營(yíng)銷人員,開展銷售相關(guān)工作,能獨(dú)立完成會(huì)銷活動(dòng)形式的現(xiàn)場(chǎng)授課和咨詢工作,課程內(nèi)容專業(yè)新穎、講授能力豐趣幽默。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科或全科學(xué)專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2、二年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成診療工作; 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī); 4、有...
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝 投遞:1人 瀏覽:38
2025-08-13
蔡經(jīng)理
三、晉級(jí)渠道導(dǎo)師晉升路線: 技術(shù)線:導(dǎo)師一一專家 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師一一大區(qū)經(jīng)理一一品項(xiàng)總監(jiān)一一副總經(jīng)理一總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修
2025-08-13
蒙女士
985本科及以上學(xué)歷 1、協(xié)助項(xiàng)目全過程總咨詢師開展全過程工程咨詢服務(wù) 2、綜合協(xié)調(diào)全過程咨詢項(xiàng)目參建各方關(guān)系 3、辦理項(xiàng)目報(bào)建報(bào)監(jiān) 4、建立項(xiàng)目全生命周期的檔案 5、組織協(xié)調(diào)公司各專業(yè)咨詢專家為項(xiàng)目提供專業(yè)咨詢服務(wù)

Java工程師

12000-20000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:44
2025-08-13
吳飛舟
同時(shí)擁有思特奇研究院和未來科技研究院為自主研發(fā)和科研創(chuàng)新保駕護(hù)航, [我們的宗旨] Our Business Purpose 云.大數(shù)據(jù).萬物互聯(lián).人工智能和智慧運(yùn)營(yíng)時(shí)代.產(chǎn)品.技術(shù).服務(wù).運(yùn)營(yíng)的可信賴專家
2025-08-13
馬女士
崗位職責(zé): 1、了解顧客的美容需求,并針對(duì)性的提出方案; 2、為顧客介紹他美容治療知識(shí),方法,療效,解答顧客的疑問; 3、向顧客介紹單位內(nèi)的有關(guān)的專家,并帶領(lǐng)顧客會(huì)面專家; 4、保持與顧客聯(lián)系,

整形外科醫(yī)助

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:340
2025-08-13
馬女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助專家、醫(yī)生做好客戶檢查、治療、配臺(tái)手術(shù)等工作; 2、隨時(shí)關(guān)注檢查、治療中以及手術(shù)后患者的情況,解答患者的疑問,回復(fù)手術(shù)結(jié)果,提高客戶滿意度; 3、關(guān)心顧客的思想波動(dòng),注意觀察客戶的術(shù)后變化
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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