南寧門店運營管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧門店運營管理最新招聘，青秀區(qū)34條江南區(qū)34條，平均工資約為7211元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多門店運營管理門店運營管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

運營督導(dǎo)

5000-8000元

廣東一二三商貿(mào)有限公司

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人瀏覽:54

2025-09-29

鄧嘉穎

主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務(wù)及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動方案；
2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地；
3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案；
4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行；
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
崗位要求：
學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
經(jīng)驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；
能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。

運營督導(dǎo)（北流）

5000-7000元

廣東一二三商貿(mào)有限公司

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人瀏覽:33

2025-09-29

鄧嘉穎

門店運營儲備干部（廣西區(qū)域）

4000-5000元

三福服飾有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:79

2025-09-29

趙建寧

工作職責：
1、2個月門店基層崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng)；
2、2-3個月的主管職責培訓(xùn)；
3、3-4個月的店長儲備的培訓(xùn)實習(xí)。
4、后期店長管理技能提升培訓(xùn)。
發(fā)展階梯：儲備干部-主管-店長儲備-店長-職能經(jīng)理
任職要求：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，18-25周歲，五官端正；
2、性格活潑開朗，積極上進，思維開闊，勇于接受挑戰(zhàn)；
3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；
4、熱愛零售行業(yè)，樂意從基層做起，能承受較大的工作壓力；
5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求；
6、愿意接受公司外派安排；
工作地點：
學(xué)習(xí)期在相應(yīng)城市實訓(xùn)，之后依個人意愿及需求在區(qū)域內(nèi)調(diào)配。
晉升發(fā)展：
在三福，你無需擔心會碌碌無為，有三福零售商學(xué)院會為你們的職業(yè)保駕護航！
從入職開始，三福零售商學(xué)院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢想，通過個人努力+完善的培養(yǎng)體系+認證/晉升方式，幫你迅速提升專業(yè)技能，打造更好的自己。商學(xué)院針對不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓(xùn)和強大的內(nèi)外講師團隊，一切都只為你帶來最實用、最新鮮的職場雞湯。
同時我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑，成為你理想中的專家或高級管理者。
運營線：專項技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
商品線：專項技能學(xué)習(xí)→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級
職能線：基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級
福利待遇：
在三福，我們將為您定制周全保障。
【工資保障】
薪資：入職月薪4k-5k，店長年薪6w-15w，區(qū)域經(jīng)理年薪10w-25w，還有完善的年度調(diào)薪機制。
獎金：根據(jù)員工的年度績效等級，提供不同的年終獎金，優(yōu)秀員工獎金更豐厚。
【社會保障】
社會保險：三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險+住房公積金+關(guān)愛生命基金。
【生活平衡】
帶薪假期：如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
溫馨宿舍：免費提供溫馨的集體宿舍。
休閑旅游：業(yè)績突出者有機會獲得國外大旅游。
節(jié)日福利：發(fā)放節(jié)日費或等價物品。
其他福利：門店優(yōu)惠券、部門活動、團體活動等。
【培訓(xùn)提升】
零售商學(xué)院：完善的培訓(xùn)機構(gòu)為廣大學(xué)院提供一個良好的學(xué)習(xí)及晉升平臺。
【健康保障】
提供年度健康體檢。

火鍋店長

6000-8000元

廣西紫日東輝餐飲管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人餐飲投遞:2人瀏覽:143

2025-09-29

王麗輝

1、門店體系管理 2、維護公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋 1、門店體系管理 …… 2、維護公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋

餐飲店長

7000-10000元

廣西紫日東輝餐飲管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人餐飲投遞:2人瀏覽:298

2025-09-29

王麗輝

1.門店體系管理 2.維護公司和員工關(guān)系 3.數(shù)據(jù)化運營門店 4.統(tǒng)籌管理門店 5.數(shù)據(jù)化管理門店 6.門店危機處理意識 7.顧客滿意度 8.線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋

餐飲店長

12000-20000元

廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人瀏覽:18

2025-09-28

人事部

一、崗位職責： 1、負責整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策 2、負責門店年度預(yù)算與規(guī)劃，并實施跟進； 3、負責店面的運營和管理，店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作； 4 …… 、負責整個門店的成本控制，監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等； 5、管理員工包括自身的發(fā)展，做好梯隊建設(shè)、團隊提升、做好人才儲備等相關(guān)工作； 6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量 …… ，建立標桿店鋪形象； 7、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示； 8、運營及活動策劃、經(jīng)營指標的達成，使門店銷售利潤最大化； 9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 …… 二、崗位要求：（1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；（2）具有等5年以上中高端店長工作經(jīng)驗；（3）熟悉流程制度搭建、梯隊搭建、人員管理、團隊管理等相關(guān)能力；（3）具有較強的市場洞察 …… 三、薪酬待遇：底薪+績效，綜合薪資12-20K（視能力而定，上不封頂），月休4天+國家節(jié)假日上班時間：根據(jù)門店而定

書店副店長（河池金城江）

3000-8000元

廣西書香指南文化有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子廣告批發(fā) 投遞:2人瀏覽:450

2025-09-28

農(nóng)女士

崗位職責 1、協(xié)助店長做好店面的管理工作（運營、采購、物流、業(yè)務(wù)）； 2、做好門店各個部門的分工管理工作； 3、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等下相關(guān)工作 …… ； 4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 7、負責對員工的培訓(xùn)教育工作。

農(nóng)貿(mào)生超蔬菜主管（兼管散裝干貨）

5000-6000元

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:17

2025-09-27

崗位職責： 1.品類運營管理：制定蔬菜及散裝干貨的采購計劃、補貨策略，結(jié)合市場行情與消費需求，優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)，確保商品新鮮度與豐富度，提升品類銷售額與毛利；定期分析銷售數(shù)據(jù)，識別滯銷品與暢銷品，及時調(diào)整陳列 …… 3.現(xiàn)場運營維護：規(guī)劃蔬菜與散裝干貨的陳列區(qū)域，打造整潔、美觀、易選購的購物場景；維護區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，保障購物安全，及時處理顧客咨詢、投訴與退換貨需求，提升顧客滿意度。 …… 任職要求： 1.經(jīng)驗要求：具備永輝、嘉榮、大潤發(fā)、沃爾瑪、華潤萬家等大型連鎖超市生鮮品類主管經(jīng)驗，或錢大媽、百草園等社區(qū)生鮮店店長經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉生鮮（尤其是蔬菜）及散裝干貨的運營邏輯。 …… 2.能力要求：具備較強的品類規(guī)劃能力與成本控制意識；擅長團隊管理與溝通協(xié)調(diào)，能有效帶領(lǐng)團隊完成工作目標；有良好的客戶服務(wù)意識與問題解決能力，能快速應(yīng)對門店日常運營中的突發(fā)情況。

農(nóng)貿(mào)生超水果主管（兼管低溫日配）

5000-6000元

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:23

2025-09-27

崗位職責：（一）水果板塊管理 1.負責水果品類的采購規(guī)劃，結(jié)合市場趨勢、季節(jié)變化及門店銷售數(shù)據(jù)，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保水果品類豐富、品質(zhì)優(yōu)良且價格具有競爭力。 …… （二）低溫日配板塊管理 1.負責低溫日配品類（如低溫奶、酸奶、冷藏熟食、速凍食品等）的庫存管理，實時監(jiān)控庫存水平，避免缺貨或積壓，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定補貨計劃，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定。 …… 4.協(xié)助制定低溫日配品類的銷售策略，結(jié)合季節(jié)、消費場景（如早餐、下午茶、家庭聚餐）推薦商品組合，配合門店整體營銷活動，提升低溫日配品類銷售額。 …… 3.管理能力：具備團隊管理意識，能有效組織、培訓(xùn)和激勵團隊成員，提升團隊工作效率；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能與供應(yīng)商、門店其他部門及顧客順暢溝通；具備一定的問題解決能力，能及時處理商品品質(zhì)、客訴、庫存異常等運營問題 …… 4.職業(yè)素養(yǎng)：熱愛生鮮行業(yè)，對水果及低溫日配品類有較高的關(guān)注度和敏感度；工作認真負責，抗壓能力強，能適應(yīng)超市早晚班及節(jié)假日工作節(jié)奏；具備良好的服務(wù)意識和成本控制意識，注重顧客體驗與門店運營效益。

農(nóng)貿(mào)生超肉禽主管（兼管海鮮水產(chǎn)）

5000-6000元

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:8

2025-09-27

崗位職責：（一）肉禽板塊管理 1.采購與供應(yīng)鏈管理：結(jié)合門店銷售數(shù)據(jù)、季節(jié)需求（如春節(jié)、中秋肉類消費高峰）及市場價格波動，制定肉禽品類（豬肉、牛肉、羊肉、禽類等）采購計劃；篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，把控肉禽源頭品質(zhì) …… （二）海鮮水產(chǎn)板塊管理 1.品類與庫存管理：規(guī)劃海鮮水產(chǎn)品類結(jié)構(gòu)，涵蓋鮮活類（如活蝦、活蟹、活魚）、凍品類（如凍蝦仁、凍魷魚），結(jié)合地域消費習(xí)慣調(diào)整品類占比；建立庫存動態(tài)監(jiān)控機制，鮮活類按存活率（如活魚每日檢查換水 …… 任職要求： 1.學(xué)歷與經(jīng)驗：高中及以上學(xué)歷，2 年以上超市、農(nóng)貿(mào)市場或生鮮連鎖品牌肉禽品類管理經(jīng)驗，有海鮮水產(chǎn)品類管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉肉禽（分割、檢疫、存儲）與海鮮水產(chǎn)（鮮活養(yǎng)護、冷鏈、品質(zhì)鑒別）的全鏈路運營流程 …… 3.管理能力：具備團隊管理經(jīng)驗，能有效組織團隊完成采購、加工、銷售等工作，擅長員工培訓(xùn)與績效激勵；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能與供應(yīng)商（如肉聯(lián)廠、水產(chǎn)批發(fā)市場）、門店其他部門（如收銀、客服）及顧客順暢溝通， …… 、高端海鮮消費）有敏感度；工作認真負責，能承受高強度工作壓力（如節(jié)假日生鮮銷售高峰、早班備貨），適應(yīng)超市早晚班（含凌晨到貨、晚間促銷）及節(jié)假日值班；具備強烈的食品安全意識與成本控制意識，注重顧客體驗與門店運營效益

周六福門店店長

5000-6000元

廣西南寧宏拾福珠寶有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人珠寶瀏覽:3

2025-09-27

何德榮

1.全面統(tǒng)籌所管轄門店運營工作，通過開門店的服務(wù)，銷售，人員，商品，店鋪形象等規(guī)范管理，保證經(jīng)營計劃的的順利落地，完成門店銷售任務(wù) 任職資格： 1.有1年以上的珠寶店長管理經(jīng)驗，具有較強的銷售能力和壓單能力

總部售后服務(wù)總監(jiān)

9000-11000元

開心汽車集團有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車投遞:1人瀏覽:14

2025-09-27

南寧市江南區(qū)南站大道36號

崗位職責： 1、全面負責集團售后運營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作，根據(jù)集團設(shè)定的售后目標，制定戰(zhàn)略方案與達成計劃； 2、負責售后服務(wù)標準流程的制定、改善與實施； 3、管理協(xié)調(diào)集團各品牌、各門店的售后服務(wù)對接工作 …… ； 4、負責對接各品牌、各門店主機廠的溝通與協(xié)調(diào)工作； 5、負責客戶的開發(fā)與管理，拓展集團對外業(yè)務(wù)； 6、負責對接好各保險公司，維護好對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 7、負責管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性 …… ； 8、負責監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況； 9、負責集團各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督； 10、負責集團各門店服務(wù)流程與客戶體驗的改善，投訴的指導(dǎo)與應(yīng)對。 …… 招聘要求： 1、全日制大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團總部售后運營管理經(jīng)驗，能根據(jù)市場動態(tài)，調(diào)整集團運營策略； 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理，具備豐富的對外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護能力

財務(wù)總監(jiān)

8000-10000元

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:4

2025-09-27

一、職位概述我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、結(jié)果導(dǎo)向的財務(wù)總監(jiān)，全面負責公司的財務(wù)運營和戰(zhàn)略規(guī)劃。 …… · 成本與控制：建立和完善成本控制體系，監(jiān)控門店運營成本、物流費用、采購成本等，并提出有效的降本增效方案。 · 資金與稅務(wù)管理：管理公司現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用效率；確保稅務(wù)申報的準確性和合規(guī)性。 …… · 團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊，確保日常財務(wù)操作（如總賬、應(yīng)收應(yīng)付、薪資）的準確性和時效性。 …… · 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力：能夠與非財務(wù)部門（如采購、供應(yīng)鏈、市場、門店運營）有效協(xié)作，推動財務(wù)策略落地。 · 解決問題的能力：面對復(fù)雜的業(yè)務(wù)和財務(wù)問題，能保持冷靜，提出務(wù)實、創(chuàng)新的解決方案。

餐飲店長

11000-18000元

深圳胡桃里音樂文化有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:2

2025-09-27

閉啟泉

崗位職責：全面負責門店運營管理工作： 1負責制定和執(zhí)行店年度、季度經(jīng)營計劃，跟進管理餐廳的日常工作; 2研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求，有針對性地開發(fā)和改善產(chǎn)品和服務(wù); 3根據(jù)餐廳實際情況研究和選擇適合本餐廳的有效營銷推

社區(qū)生鮮小店店長

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人瀏覽:7

2025-09-27

全面經(jīng)營管理：對門店的銷售額、毛利率、損耗率、凈利潤等核心經(jīng)營指標全面負責，達成公司下達的業(yè)績目標。 2. …… 團隊管理與建設(shè)：負責門店員工的排班、培訓(xùn)、激勵與考核，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團隊。 3. …… 商品與庫存管理： · 精通生鮮商品（果蔬、肉類、水產(chǎn)）的品控、陳列和保鮮標準，確保商品品質(zhì)與賣相。 …… 門店運營標準：嚴格執(zhí)行公司的運營流程和標準，確保門店環(huán)境整潔、安全、有序。 6. 市場洞察與競爭：關(guān)注周邊市場動態(tài)和競爭對手情況，及時提出有效的營銷和競爭策略。二、任職資格要求： 1. …… · 熟悉生鮮商品的特性、流通和損耗控制，有成功的門店管理案例者優(yōu)先。 2. 核心能力： · 經(jīng)營頭腦：對數(shù)字敏感，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。