公司介紹
公司簡(jiǎn)介
(一)公司介紹 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“彩生活物業(yè)”)隸屬于屬于花樣年控股集團(tuán)有限公司的控股公司,花樣年控股集團(tuán)有限公司于2009年11月25日在香港聯(lián)合交易所主板上市,股份代號(hào)1777。彩生活物業(yè)是一家新型的、專業(yè)的物業(yè)管理企業(yè),具有國(guó)家一級(jí)管理資質(zhì)。公司已經(jīng)通過了ISO9001、ISO14001國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證,成功接管了寫字樓、住宅區(qū)、酒店式公寓、豪宅別墅區(qū)、高檔商業(yè)等各類型樓盤,全國(guó)共管理項(xiàng)目200個(gè),管理面積達(dá)2000萬(wàn)平方米。先后獲得“深圳十大最受歡迎的品牌物業(yè)管理公司、“深圳市物業(yè)管理專項(xiàng)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)?!?彩生活物業(yè)堅(jiān)持“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念,以滿足客戶需求、超越客戶期望為己任,在總結(jié)傳統(tǒng)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,運(yùn)用科學(xué)的管理方法、創(chuàng)新的管理模式,不斷降低管理服務(wù)成本,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化的資源整合,提高物業(yè)的增值潛力。 1、企業(yè)文化 企業(yè)目標(biāo):以創(chuàng)造客戶價(jià)值為基礎(chǔ),為客戶提供優(yōu)質(zhì)管理和多元化服務(wù),不斷降低管理服務(wù)成本,致力于成為中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力的科技型、服務(wù)型的物業(yè)管理企業(yè)。 企業(yè)理念:讓生活更有風(fēng)格 花樣年人提倡:物業(yè)管理不僅是對(duì)物的管理,更應(yīng)是對(duì)人的服務(wù),對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)主、住戶提供服務(wù),把滿足業(yè)戶合理合法的生活需求作為物業(yè)管理的服務(wù)內(nèi)容。 專業(yè)精神:以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。 在花樣年,專業(yè)精神對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),意味著對(duì)工作的精深研究與孜孜不倦的學(xué)習(xí)。花樣年是倡導(dǎo)藝術(shù)生活的企業(yè),致力于引領(lǐng)時(shí)代生活潮流,創(chuàng)造全新生活觀念,專業(yè)是我們能夠提供更高素質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的基礎(chǔ)與前提。 2.人員素質(zhì) 彩生活物業(yè)共有員工6000多人,其中管理層員工(主管級(jí)以上員工)100%具有正規(guī)大專以上學(xué)歷,平均年齡27歲。 彩生活物業(yè)堅(jiān)持“服務(wù)第一、改革創(chuàng)新、精干高效、團(tuán)隊(duì)協(xié)作”的用人原則,對(duì)員工的招聘、篩選、培訓(xùn)、幫帶有嚴(yán)格的要求,并為員工提供“一崗多能、一專多能”的持續(xù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)、提升服務(wù)品質(zhì)。為此彩生活物業(yè)組建了全國(guó)物業(yè)管理行業(yè)首家私營(yíng)物業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——彩生活物業(yè)管理學(xué)院,儲(chǔ)備人才資源、提高人才素質(zhì),為公司的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。 彩生活物管學(xué)院采用分批分層次教育方式,通過對(duì)學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)理論知識(shí)的培訓(xùn)與實(shí)踐工作相關(guān)能力的培養(yǎng),讓員工學(xué)習(xí)新的管理模式、新的管理理念,通過不同層次的學(xué)習(xí),不斷提升自身的專業(yè)理論知識(shí)、增強(qiáng)實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、完善職業(yè)素養(yǎng),并為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。公司相冊(cè)
過期崗位
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物業(yè)保安(桂林國(guó)奧城小區(qū)) 3500-3800元人數(shù):2位
更新:2024-12-26 20:54 -
物業(yè)項(xiàng)目主管(恭城) 3500-4200元·13薪人數(shù):1位
更新:2024-11-30 20:34 -
物業(yè)客服管家(臨桂) 3800-4000元人數(shù):1位
更新:2024-10-3 17:36 -
保安員(全州縣城) 3000元人數(shù):5位
更新:2024-9-29 16:43 -
保安員(全州縣城) 3000元人數(shù):5位
更新:2024-9-29 16:43 -
保潔員(全州縣城) 2000元人數(shù):5位
更新:2024-9-29 16:40 -
物業(yè)客服(全州) 2800-3000元人數(shù):1位
更新:2024-9-29 16:35 -
物業(yè)項(xiàng)目主任(全州縣城) 4500-6000元人數(shù):1位
更新:2024-9-26 8:37 -
客服(靈川) 3000-3200元人數(shù):1位
更新:2024-9-9 10:30 -
物業(yè)工程經(jīng)理 4000-6000元人數(shù):1位
更新:2024-8-31 16:41 -
電工(臨桂區(qū)) 3000-3500元人數(shù):1位
更新:2024-8-23 9:54 -
物業(yè)經(jīng)理 6000-8000元人數(shù):1位
更新:2024-4-22 16:06 -
保安(秀峰區(qū)) 2900-3000元人數(shù):2位
更新:2024-4-5 20:40 -
保安(臨桂) 2800-3000元人數(shù):5位
更新:2023-12-28 14:11 -
物業(yè)會(huì)計(jì) 5000-5800元人數(shù):1位
更新:2023-8-30 11:01 -
住宅物業(yè)項(xiàng)目主任 3500-4000元人數(shù):1位
更新:2023-8-16 9:18 -
綠化養(yǎng)護(hù)工 2800-3200元人數(shù):1位
更新:2023-6-21 19:10 -
物業(yè)人事行政專員 3200-3800元人數(shù):1位
更新:2023-6-2 9:32 -
物業(yè)收費(fèi)員 2000元人數(shù):1位
更新:2023-5-5 15:50 -
物業(yè)客服專員(臨桂) 3200-3500元人數(shù):2位
更新:2023-4-5 14:01 -
物業(yè)管家(桂林棠棣之華小區(qū)) 3500-4000元人數(shù):1位
更新:2023-3-7 17:04 -
七星區(qū)棠棣之華小區(qū)保安 3800元人數(shù):8位
更新:2023-3-7 17:04 -
商管經(jīng)理 4000-4500元人數(shù):1位
更新:2023-3-7 17:04 -
物業(yè)項(xiàng)目主任(儲(chǔ)備) 4000-6000元·13薪人數(shù):1位
更新:2022-12-30 10:38 -
保潔(臨桂) 2500-2800元人數(shù):30位
更新:2022-8-18 11:34 -
保安主管(桂林棠棣之華小區(qū)) 4000-5000元人數(shù):1位
更新:2022-5-18 17:05 -
物業(yè)儲(chǔ)備主任 4000-6000元人數(shù):5位
更新:2022-5-18 12:07 -
前臺(tái)客服(棠棣之華) 3000-3500元人數(shù):1位
更新:2022-5-11 8:59 -
綠化養(yǎng)護(hù)工(臨桂) 2800-3500元人數(shù):1位
更新:2022-4-21 21:09 -
財(cái)務(wù)專員 2800-3500元人數(shù):1位
更新:2021-11-26 11:35
工商信息
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公司名稱:深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司桂林分公司
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法定代表人:昌榮
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成立時(shí)間:14年(2010年12月16日成立)
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注冊(cè)資金:--
上班地點(diǎn)
公司地址: 廣西桂林市臨桂區(qū)西城南路1號(hào)花樣年花樣城 查看上班路線
附近租房?jī)r(jià)格 一室 1000元/月
附近租房?jī)r(jià)格
公司2km附近租房?jī)r(jià)格,僅供參考
一室
1000元/月
二室
1200元/月
三室
1500元/月
四室及以上
1600元/月
面試評(píng)論
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匿名面試職位:物業(yè)客服管家(臨桂),面試評(píng)論:面試效率很高2024年10月11日
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唐先生面試職位:物業(yè)工程綜合維修,面試評(píng)論:公司環(huán)境好2024年05月10日
主要業(yè)務(wù)
還未填寫主要業(yè)務(wù)
最新招聘:暫無(wú)招聘信息
最新招聘:暫無(wú)招聘信息
工資待遇怎么樣
¥3250
月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K(占50%),其次 2K(占36.4%)
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36.4%2K
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50%3K
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9.1%4K
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4.5%6K-8K